Stellvertretende PDL (m/w/d) gesucht. 4.801,02 €/Monat bru

Seniorenresidenz Elbtalaue; Hitzacker (Elbe); On-site; EUR 52,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Vertrag

Flexible Arbeitszeiten

Arbeitszeitkonto

Fort- und Weiterbildung

Moderne Arbeitsumgebung

Job summary

Arbeitsagentur sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung zur Mitarbeit im Pflegeteam. Sie arbeiten am Bewohnenden mit und werden schrittweise in Leitungsaufgaben eingeführt.

Das Modell ermöglicht flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und transparente Arbeitszeiterfassung. Der Arbeitgeber bietet eine faire Vergütung von 26,68 € brutto pro Stunde sowie monatliche Zulage von 350,00 €, samt berechtigten Zuschlägen bei Vollzeit (38,5 Std./Woche).

Qualifications

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft.
• Persönliche und soziale Kompetenzen.
• Freundlichkeit, Offenheit und Teamgeist.

Responsibilities

• Als stellvertretende Pflegedienstleitung arbeiten Sie am Bewohnenden mit.
• In der Einarbeitung werden Sie schrittweise an Leitungsaufgaben herangeführt.

Skills

Persönliche Kompetenz

Soziale Kompetenz

Teamgeist

Freundlichkeit

Offenheit

Education

Dreijährige Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft

Job description

JOBBESCHREIBUNG:Als stellvertretende Pflegedienstleitung arbeiten Sie grundsätzlich als Teil des Pflegeteams am Bewohnenden mit. In der Einarbeitung werden Sie nach und nach an Leitungsaufgaben einer Pflegedienstleitung herangeführt.

WAS DU MITBRINGST:

Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft.Persönliche und soziale Kompetenz.Freundlichkeit, Offenheit und Teamgeist.

WIR BIETEN:

• Faire Bezahlung & Sicherheit:Fixes Entgelt: Sie erhalten eine verbindliche Vergütung von 26,68 € brutto pro Stunde sowie eine Zulage von 350,00 € pro Monat also insegsamt 4.801,02 €/Monat brutto + Zuschläge bei einer Vollzeitstelle mit 38,5 h/Monat.
• Dies ist kein „bis zu“-Wert, sondern Ihr garantierter Grundlohn.
• Zuschläge ohne Abzüge: Alle Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge werden zusätzlich zum Grundlohn ausgezahlt und beziehen sich prozentual selbstverständlich auf den oben genannten Stundenlohn.
• Und nicht auf einen separaten und vielleicht sogar niedrigeren Stundenlohn!
• Beschäftigungsumfang: Sie legen Ihr Arbeitsmodell selber fest – ob Vollzeit mit exakt 38,5 Std./Woche oder eine individuell niedrigere vereinbarte Teilzeit können Sie selber wählen.
• Unbefristet: Ein sicherer Arbeitsplatz vom 1. Tag an.
• Transparentes Arbeitszeitmanagement: Jede geleistete Minute wird über Ihr Arbeitszeitkonto erfasst. Überstunden werden verbindlich und im laufenden Monat ausgezahlt.
• Das Arbeitszeitkonto ermöglicht auf Wunsch auch andere Möglichkeiten wie z. B. Ansparen, Sabbatical etc.
• Echte Work-Life-Balance:Keine Soll-Dienstplanung von Spät auf Früh.
• Regeneration gewährleistet: keine Dienstplanung von mehr als 7 Tage am Stück.
• Erholung garantiert: Einhaltung der Ruhezeiten und Regelarbeitszeit sowie Frei am Wochenende im 14-tägigen Rhythmus.
• Mitsprache: Du gestaltest deinen Dienstplan aktiv mit (Wunschbuch, persönliche Vorlieben).
• Modernes Arbeitsumfeld:Alles top: Professionelle Dienstbekleidung wird gestellt – und wir übernehmen die Reinigung.
• Bestes Equipment: Modernste IT-gestützte Arbeitsmittel, mobile Endgeräte und Highspeed-WLAN (Glasfaser) for free.
• Gestaltungsmacht: Deine Ideen sind gefragt! Aktive Mitgestaltung des Arbeitsumfelds in regelmäßigen Meetings.
• Weiterbildung: Selbstgewählte Fort- und Weiterbildungen.

SONSTIGES:

Wen wir suchen:Menschen mit Empathie und Verstand, die sich ihrer Verantwortung bewusst sind und sich mit unserem "Lebenshaus"-Leitbild identifizieren können.Siesindder "Anwalt" und die Vertrauensperson der Bewohnenden und pflegennach deren individuellen Wünschen.Gerne geben wir auch Berufsrückkehrenden eine Chance – wir arbeiten Sie gemeinsam durch Schulungen wieder ein.

Bereit für den nächsten Schritt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!