Stellvertretende Leitung Finanzmanagement (m/w/d)

Starnberger Kliniken GmbH; Starnberg; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

TVöD Vergütung inkl. LOB

Zusätzliche betriebliche Altersvorsoge

Dienstrad-Leasing

Corporate Benefits

Peer Support

Job summary

Starnberger Kliniken GmbH in Starnberg sucht eine stellvertretende Leitung Finanzmanagement (m/w/d) in Vollzeit. Sie vertreten die Leitung und steuern die Finanzbuchhaltung für alle Gesellschaften der Klinikgruppe.

Fokus liegt auf Abschlüssen, Liquidität, Digitalisierung und Teamführung. Sie bringen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzwesen oder eine Bilanzbuchhalter-Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung mit Jahresabschlüssen, HGB/KHBV

Qualifications

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, ideal Krankenhauswesen.
• Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen und im Berichtswesen.
• Fundierte Kenntnisse im HGB, KHBV und Steuerrecht.
• Sicherer Umgang mit ERP- bzw. Finanzbuchhaltungs- und Materialwirtschaftssystemen sowie Excel.
• Führungserfahrung wünschenswert.
• Analytisches und strategisches Denkvermögen.
• Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Strukturierte, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Bereitschaft, Veränderungs- und Digitalisierungsprozesse aktiv mitzugestalten.

Responsibilities

• Vertretung und Unterstützung der Leitung Finanzmanagement in allen organisatorischen und fachlichen Belangen.
• Steuerung, Organisation und Weiterentwicklung der Finanzbuchhaltung mit Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung.
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und KHBV.
• Mitwirkung bei der Erstellung des Konzernabschlusses sowie Einzelabschlüssen aller Konzerngesellschaften.
• Mitwirkung bei der Finanz- und Liquiditätsplanung sowie bei Investitions- und Budgetplanungen.
• Verantwortung für die ordnungsgemäße Abwicklung von Zahlungsströmen sowie Überwachung des Mahnwesens.
• Mitarbeit bei Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten im Finanz- und Rechnungswesen.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und krankenhausspezifischer Vorschriften.
• Fachliche Anleitung und Unterstützung des Teams in Abwesenheit der Leitung.
• Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Banken, Behörden und Lieferanten.

Skills

Führungserfahrung

Analytisches Denkvermögen

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Education

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzwesen

Kaufmännische Ausbildung mit Abschluss als Bilanzbuchhalter/in

Tools

ERP-Systeme

Finanzbuchhaltungs- und Materialwirtschaftssysteme

Microsoft Excel

Job description

Stellvertretende Leitung Finanzmanagement (m/w/d)

Stellenart: Arbeit

Stellenort: Starnberg

Anstellungsart: Vollzeit

Arbeitgeber: Starnberger Kliniken GmbH

Berufsbezeichnung: Bilanzbuchhalter/in/Bachelor Professional in Bilanzbuchhaltung

Stellenbeschreibung

Stellvertretende Leitung Finanzmanagement (m/w/d)
unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für die Starnberger Kliniken

Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich. Starten Sie in einer Branche, die Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt. Werde Teil der Starnberger Kliniken – stark wie die Berge, nah am Menschen, sicher für deine Zukunft.

Ihre Aufgaben

• Vertretung und Unterstützung der Leitung Finanzmanagement in allen organisatorischen und fachlichen Belangen
• Steuerung, Organisation und Weiterentwicklung der Finanzbuchhaltung mit Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung für alle Gesellschaften der Starnberger Kliniken
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und KHBV
• Mitwirkung bei der Erstellung des Konzernabschlusses sowie der Einzelabschlüsse aller Konzerngesellschaften
• Mitwirkung bei der Finanz- und Liquiditätsplanung sowie bei Investitions- und Budgetplanungen
• Verantwortung für die ordnungsgemäße Abwicklung von Zahlungsströmen sowie Überwachung des Mahnwesens
• Mitarbeit bei Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten im Finanz- und Rechnungswesen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und krankenhausspezifischer Vorschriften
• Fachliche Anleitung und Unterstützung des Teams in Abwesenheit der Leitung
• Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Banken, Behörden und Lieferanten

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzwesen oder vergleichbare Qualifikation, wie z.B. kaufmännische Ausbildung mit Abschluss als Bilanzbuchhalter/in
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, vorzugsweise im Krankenhauswesen
• Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen und im Berichtswesen
• Fundierte Kenntnisse im HGB, KHBV und Steuerrecht
• Sicherer Umgang mit ERP- bzw. Finanzbuchhaltungs- und Materialwirtschaftssystemen sowie mit Microsoft Excel
• Führungserfahrung wünschenswert
• Analytisches und strategisches Denkvermögen
• Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft, Veränderungs- und Digitalisierungsprozesse aktiv mitzugestalten
• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund
  Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit.
• Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. LOB
  Wir honorieren Ihr Engagement und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive.
• Zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (4,8 %)
  Mit unser zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge bieten wir Ihnen die Möglichkeit, heute schon an morgen zu denken.
• Hohes Maß an Eigenverantwortung
  Sie können eigene Ideen einbringen und aktiv an entscheidenden Prozessen mitwirken.
• Flexible Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten nach Absprache)
  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich.
• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
  Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege.
• Dienstrad-Leasing
  Bleiben Sie mobil und fördern Sie Ihre Gesundheit.
• Corporate Benefits
  Exklusive Vergünstigungen und Rabatte für Shopping, Reisen, Sport & Freizeit.
• Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support
  Ausgebildete KollegInnen stehen als vertrauliche Ansprechpartner zur Seite.

Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.