Stellvertretende Leitung Bauamt

Stadt Nieheim; Nieheim; On-site; EUR 48,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis

Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeit

Fort- und Weiterbildung

Job summary

Die Stadt Nieheim sucht eine engagierte Persönlichkeit als stellvertretende Leitung des Bauamtes (m/w/d) mit unbefristeter Anstellung. Sie arbeiten an Stadt- und Dorfentwicklung, Denkmalschutz, Infrastruktur und Gewässermanagement.

Zu Ihren Aufgaben gehören Personalführung, Haushaltsplanung, Bauleitplanverfahren, Beratung zu planungsrechtlichen Fragen und Fördervorgänge. Idealerweise bringen Sie Verwaltungserfahrung, Rechtsverständnis und Teamfähigkeit mit.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management, Public Administration, Wirtschafts- oder Verwaltungsrecht oder Verwaltungslehrgang II.
• Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise in Aufgabenbereichen Bau, Denkmalschutz oder Stadtentwicklung.
• Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung in komplexe Rechtsgebiete und Infrastrukturzusammenhänge.
• Strukturierte, zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick.

Responsibilities

• Verhinderungsvertretung der Fachbereichsleitung, Personalführung mittels Zielvereinbarungen und Teilnahme an politischen Sitzungen.
• Entlastung bei Haushaltsplanung, Überwachung und Controlling der Budgetteile.
• Verwaltungsseitige Abwicklung von Bauleitplanverfahren, Flächennutzungsplänen und Satzungen, Aktualisierung der Kommunalen Wärmeplanung.
• Beratung von Eigentümern zu planungs- und bauordnungsrechtlichen Fragen, Erstellung von Stellungnahmen.
• Bearbeitung von Erlaubnisanträgen nach Denkmalschutzgesetz, Führung der Denkmalliste, Kooperation mit Denkmalbehörde.
• Beantragung, Begleitung, Abrechnung und Nachweisführung von Fördervorhaben (z. B. Dorferneuerung, Hochwasserschutz).
• Koordination von Klimaanpassungsmaßnahmen, Starkregenvorsorge und Ökokontomanagement.
• Durchsetzung des Satzungsrechts für Wasserversorgung und Abwasserentsorgung, Prüfung von Anschlusszwängen.

Skills

Führungskompetenz

Teamfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Bürgerorientierung

Education

Public Management

Job description

Die Stadt Nieheim (rund 6.200 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit als stellvertretende Leitung des Bauamtes (m/w/d) (EG 11 TVöD).

Der Fachbereich ist hauptverantwortlich für die Stadt- und Dorfentwicklung, den Denkmalschutz, das Straßen- und Wegenetz, öffentliche Grün- und Sportanlagen sowie den Gewässer- und Hochwasserschutz. Zudem betreut das Bauamt gemeinsam mit den Ver- und Entsorgungsbetrieben der Stadt Nieheim das Wasser- und Abwassernetz sowie das örtliche Kombibad mit den dazugehörigen technischen Anlagen.

Die Position ist unbefristet und im Zuge einer Nachfolgeplanung wegen Elternzeit neu zu besetzen.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Stadt langfristig mit!

Ihre Aufgaben

• Verhinderungsvertretung der Fachbereichsleitung, Personalführung mittels Zielvereinbarungen sowie Vorbereitung und Teilnahme an politischen Sitzungen.
• Unterstützung bei der Haushaltsplanung, Überwachung und Controlling der fachbereichsspezifischen Budgetteile.
• Verwaltungsseitige Abwicklung von Bauleitplanverfahren, Flächennutzungsplänen und städtebaulichen Satzungen sowie Fortschreibung der Kommunalen Wärmeplanung.
• Beratung von Eigentümern zu planungs- und bauordnungsrechtlichen Fragen, Erarbeitung von gemeindlichen Stellungnahmen zu Baugesuchen sowie Prüfung von Vorkaufsrechten.
• Bearbeitung von Erlaubnisanträgen nach dem Denkmalschutzgesetz, Führung der Denkmalliste, Erstellung von Steuerbescheinigungen und Kooperation mit der oberen Denkmalbehörde und dem LWL.
• Beantragung, Begleitung, Abrechnung und Nachweisführung von Fördervorhaben (z. B. für Dorferneuerung, Umwelt-, Klima- und Hochwasserschutz).
• Koordination von Maßnahmen zur Klimafolgenanpassung, Starkregenvorsorge und zum Hochwasserschutz sowie ökologisches Grünflächen- und Ökokontomanagement.
• Durchsetzung des Satzungsrechts für die Wasserversorgung und Abwasserentsorgung, inklusive der Prüfung von Anschluss- und Benutzungszwängen sowie Falschanschlüssen.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management, Public Administration, Wirtschafts- oder Verwaltungsrecht (z. B. Bachelor of Laws) oder ein erfolgreich absolvierter Verwaltungslehrgang II / Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in).
• Einschlägige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in den genannten oder artverwandten Aufgabenbereichen.
• Bereitschaft und Fähigkeit zur intensiven Einarbeitung in das komplexe Aufgaben- und Rechtsgebiet.
• Fundiertes Verständnis für technische Zusammenhänge und infrastrukturelle Funktionsweisen.
• Strukturierte, zielorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, eine Vielzahl verschiedener Verfahren parallel und rechtssicher abzuwickeln.
• Sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern.
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick.
• Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B (bzw. Klasse 3 alt).

Wir bieten

• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Stelle ist teilbar, wenn eine Besetzung in Vollzeit gewährleistet ist.
• Jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld), ein leistungsorientiertes Entgelt sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei der Kommunalen Zusatzversorgungskasse (KVW).
• Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem Gleitzeitrahmen.
• Abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team, geprägt von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Gezielte Angebote zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, um Sie optimal bei Ihren neuen Aufgaben zu unterstützen.

Die Stadt Nieheim fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Frauen sowie von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Daten und Unterlagen gemäß den Bestimmungen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) datenschutzkonform vernichtet bzw. gelöscht.

Für telefonische Auskünfte zum Aufgabenprofil der Stelle steht Ihnen der Allgemeine Vertreter des Bürgermeisters Dietmar Becker (05274/982-124) zur Verfügung.