stellvertretende Kitaleitung für Kita in Bohnsdorf (Elternzeitvertretung)

JAO gGmbH; Berlin; On-site; EUR 52,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Jahresgratifikation

unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Fortbildungsmöglichkeiten

Firmticket

Gesundheitliche Förderung

Job summary

JAO gGmbH in Berlin sucht eine stellvertretende Kitaleitung für eine Elternzeitvertretung in einer etablierten Kindertagesstätte. Sie leiten gemeinsam mit der Leitung die Einrichtung und gestalten Konzepte aktiv mit, arbeiten mit einem multiprofessionellen Team und fördern die kindliche Entwicklung.

Als Führungskraft bringen Sie Erfahrung im Kitabereich, Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms und Interesse an administrativen Aufgaben mit.

Qualifications

• Fach- oder Hochschulabschluss im pädagogischen Bereich bzw. staatlich anerkannter Erzieher mit Weiterbildung im Bereich Sozialmanagement/Kitamanagement

Responsibilities

• Mit Leitung das etablierte Kitakonzept und Profil weiterentwickeln
• Mit multiproletischem Team arbeiten und Kinder unterstützen
• Team kollegial beraten
• Fort- und Weiterbildungen zur Fachkompetenz erweitern
• Kooperation mit Kita-Management
• Administrative Aufgaben übernehmen

Skills

Führungskompetenz

Organisationstalent

Teamführung

Berliner Bildungsprogramm

MS Office Kenntnisse

Verwaltungsbereitschaft

Education

Fach- oder Hochschulabschluss im pädagogischen Bereich oder gleichwertig

Tools

MS Office

Job description

stellvertretende Kitaleitung für Kita in Bohnsdorf (Elternzeitvertretung)
32-39,4h/Wo. davon 12 Std. Freistellung für die Funktion der Stellvertretung

Sie übernehmen gerne Verantwortung, Sie gehen gerne innovative Wege in der frühkindlichen Bildung und Unterstützung von Kindern? Sie sind Organisationsprofi, Impulsgeber*in, Kommunikationstalent, Personalentwickler*in und Netzwerker*in? Dann wollen wir Sie gerne kennenlernen!

Wir bieten Ihnen:

• ein herausforderndes, spannendes Arbeitsfeld mit der Möglichkeit, es weiter zu entwickeln und eigene Ideen und Impulse einzubringen
• eine Willkommenskultur mit guter Einarbeitung und Begleitung
• ein aufgeschlossenes und innovatives Team
• fachliche Unterstützung durch Fachberatung
• Unterstützung durch JAO-Flex bei Personalengpässen
• eingeplante und zur Verfügung gestellte mittelbare Arbeitszeit
• verlässliche Dienstplanung
• ein wertschätzendes und fehlerfreundliches Arbeitsklima mit vielen Beteiligungsmöglichkeiten
• eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an TV L-S, Jahresgratifikation, unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Urlaub bei Beginn (später 32 Tage)
• diverse Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Aufstiegsqualifizierungen, Entwicklungsgespräche und Schulungen in PART© und Kinderschutz
• kostenfreie Fortbildungsmöglichkeiten durch das eigene Fortbildungsinstitut biwib
• gesundheitliche Förderung im Unternehmen mit Gesundheitswochen, Teamevents und einem persönlichen Gesundheitsbudget von bis zu 120€ pro Kalenderjahr
• Firmenticket und Zuschuss für die betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung in der Versorgung mit trägerinternen Kita-Plätzen

Ihre Aufgaben sind:

• gemeinsam mit der Leitung eine stabile, langjährig gewachsene Einrichtung leiten und eigene Ideen und Impulse einbringen
• mit einem multiprofessionellen Team und fröhlichen Kindern arbeiten, anteilig auch direkt in der Gruppe
• die Kita-Konzeption und das Kita-Profil kontinuierlich weiterentwickeln
• sich in einem kompetenten Leitungsteam kollegial beraten
• Ihre Fachkompetenz durch Fort- und Weiterbildungen erweitern
• partnerschaftlich mit dem Kita-Management zusammenzuarbeiten

Sie bringen mit:

• Fach- oder Hochschulabschluss im pädagogischen Bereich oder Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher/Erzieherin mit zertifizierter Weiterbildung im Bereich Sozialmanagement/ Kitamanagement oder Kindheitspädagoge/-pädagogin oder vergleichbar
• ausgeprägte Management- und Führungskompetenzen: Steuerung einer mittelgroßen Einrichtung, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Motivationsfähigkeit, Ruhe und Gelassenheit
• Berufserfahrung im Kitabereich, inklusive Leitungserfahrung
• fundierte Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms
• Erfahrung in der internen/ externen Evaluationausgeprägtes Fachwissen im frühpädagogischen Bereich und in der Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen sowie der Thematik des Kinderschutzes
• sicherer Umgang mit den MS Office Programmen
• Interesse an Aufgaben im administrativen Bereich

JAO gGmbH, Nossener Str. 87-89, 12627 Berlin.

Haben Sie Fragen?
Angela Bautz (015785124232 oder [e-mail]) beantwortet sie gern.
Weitere Infos unter www.jao-berlin.de.

Wir, die JAO gGmbH, sind ein Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe und der Freiwilligendienste. Wir betreiben Kindertagesstätten und Familienzentren und engagieren uns in den Hilfen zur Erziehung, der Schulsozialarbeit und der Beruflichen Orientierung. In unseren Kitas begleiten wir mehr als 2.400 aufgeweckte und fröhliche Kinder. Keine Kita ist wie die andere: Jede unserer 24 Kitas hat ihre individuellen Schwerpunkte und Konzepte. Doch in allen sind wir gleichermaßen mit Leidenschaft, Individualität, Kreativität und Herz dabei. Wir arbeiten in vielfältigen und professionellen Teams, Grundlage unserer pädagogischen Arbeit ist das Berliner Bildungsprogramm.