Stellvertretende Kita-Leitung

Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG; Starnberg; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Gehaltspaket

Jahressonderzahlung 80% Gehalt

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Fahrtkostenzuschuss

Urban Sports Club

Corporate Benefits

Fort- und Weiterbildungsprogramme

Führungskräftetraining

Zusammenfassung

Denk mit Kita – Landkreis Starnberg sucht eine stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit am Standort Starnberg. Sie arbeiten eng mit der Kita-Leitung und dem Team zusammen, gestalten pädagogische Konzepte weiter und übernehmen bei Abwesenheit Führungsverantwortung.

Es erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit Grundgehalt, Zulagen und einer Jahressonderzahlung, unbefristeten Vertrag, 30 Urlaubstage, sowie viele Mitarbeiter-Vorteile und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Eine anerkannte pädagogische Ausbildung oder pädagogischer Studienabschluss.
• Führung des Teams im Vertretungsfall.
• Deutschkenntnisse mindestens B2.
• Einfühlvermögen und Engagement im Vertretungsfall.

Aufgaben

• Mit Kita-Leitung pädagogisches Konzept weiterentwickeln.
• Team meetings und Teamveranstaltungen gestalten.
• Ganzheitliche, situationsorientierte Arbeitsweise in der Kita.
• Vertretungsfall Führungsverantwortung übernehmen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Empathie

Deutsch B2

Organisationsfähigkeit

Ausbildung

Staatlich anerkannter Erzieher

Pädagogischer Studienabschluss

Tools

MS Office

Betriebsführung-Grundlagen

Jobbeschreibung

Stellvertretende Kita-Leitung in Vollzeit gesucht für den Einsatzort 82319 Starnberg

Stellvertretende Kita-Leitung

Vollzeit | ab sofort oder später
Denk mit Kita – Landkreis Starnberg, Dachau und Esslingen

Wir suchen dich als

stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

Werde auch du Teil von Denk mit Kita.
Bei uns zählst du.

Das bieten wir dir bei Denk mit Kita

• Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt sowie Zulagen
• Zusätzlich Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehalts
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag frei am Geburtstag
• Zwei feste Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam
• Bezuschussung von Fahrtkosten für die tägliche Fahrt zwischen Wohnort und Arbeitsplatz
• Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club
• Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern)
• Eine Hauswirtschaftskraft, die die Organisation der Küche und der hauswirtschaftlichen Aufgaben übernimmt
• Einen einzigartigen Teamspirit mit großer Wertschätzung und regelmäßigen Mitarbeiter:innen-Events
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie
• Ein Führungskräftetraining, welches dich in deinen Aufgaben als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) stärkt
• Eine Verwaltung und eine Gebietsleitung, die dir im Alltag unterstützend zur Seite stehen
• Hochwertige Ausstattung mit Wohlfühlatmosphäre

Deine Aufgaben als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

• In enger Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung und dem Team entwickelst du unser pädagogisches Konzept nach dem BayBEP weiter.
• Bei Fachfragen stehst du dem Team beratend zur Seite und gestaltest gemeinsam mit deiner Kita-Leitung Teamsitzungen und Teamveranstaltungen.
• Du hast eine ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise in der Kita. Durch deine aufgeschlossene Persönlichkeit pflegst du einen professionellen Kontakt zu den Eltern.
• Nach einer intensiven Einarbeitung mit Unterstützung durch unsere pädagogische Fachberatung übernimmst du als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) im Vertretungsfall die Führungsverantwortung für dein Haus.

Das bringst du als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) mit

• Eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder einen pädagogischen Studienabschluss
• Die Fähigkeit, dein Team mit Einfühlungsvermögen und Engagement im Vertretungsfall zu führen
• Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt
• Liebenswürdigkeit und Vertrauenswürdigkeit als Entwicklungsbegleiter (m/w/d) der Kinder und als Erziehungspartner (m/w/d) der Eltern
• Grundkenntnisse im MS Office sowie ein Grundverständnis für Betriebsführung

Denk mit Kita – Präge mit uns gemeinsam die Zukunft

Bei Denk mit Kita erleben wir den Alltag mit all unseren Sinnen und erspüren die Welt mit ihren Wundern. Unsere liebevollen und qualifizierten Pädagog:innen begleiten die Kinder bei ihren individuellen Lernerfahrungen und unterstützen ihre Entwicklung zu selbstbestimmten und selbstbewussten Menschen.

Dafür arbeiten unsere pädagogischen Mitarbeiter:innen Hand in Hand und auf Augenhöhe – mit den Kindern, den Eltern und im Team!