Stellvertretende Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)

kbo-Isar-Amper-Klinikum gGmbH; Vötting; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Kantine

Betriebliche Gesundheitsvorsorge

Altersvorsorge

Fahrradleasing

Flexible Arbeitszeit

Ferienbetreuung

Zusammenfassung

kbo-Isar-Amper-Klinikum gGmbH sucht eine/n Leiter/in der Hauswirtschaft zur Vertretung der Hauswirtschaftsleitung. Sie koordinieren Personal, planen Dienste und sorgen für Qualität in Reinigung, Wäscheversorgung, Service und Versorgung.

Zu Ihren Aufgaben gehören Schulungen, Budgetunterstützung, Dokumentation sowie enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen und externen Dienstleistern. Bewerbungen willkommen; unbefristete Anstellung, EG 9a TVöD, 38,5 Std./Woche.

Qualifikationen

• Führungserfahrung in hauswirtschaftlichen Bereichen wünschenswert.
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie Kostenbewusstsein.
• Organisationsgeschick, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
• Hohes Maß an Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein.
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und Hygienevorschriften.
• Führerschein Klasse B erforderlich.

Aufgaben

• Vertretung der Hauswirtschaftsleitung bei Abwesenheit.
• Führung, Koordination und Anleitung der Mitarbeitenden im hauswirtschaftlichen Bereich.
• Organisation, Steuerung und Überwachung der täglichen Abläufe in Reinigung, Wäscheversorgung, Service und hauswirtschaftlicher Versorgung.
• Erstellung, Anpassung und Pflege von Dienst- und Einsatzplänen.
• Urlaubsplanung in Zusammenarbeit mit der Hauswirtschaftsleitung.
• Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards.
• Durchführung regelmäßiger Qualitätskontrollen sowie Begleitung von Verbesserungsprozessen.
• Einarbeitung, Begleitung und Unterstützung neuer Mitarbeitender.
• Mitwirkung bei Mitarbeitere Gesprächen und Personalentwicklung.
• Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen, Unterweisungen und Teambesprechungen.
• Koordination der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern.
• Verantwortung für Bestellung von Reinigungsmitteln und hauswirtschaftlichen Verbrauchsmaterialien.
• Koordination der Wäschebestellungen der Stationen und Ausstattung mit Berufsbekleidung.
• Betreuung des hauseigenen Wäscheservices und Ansprechpartner für externe Wäscherei.
• Überwachung von Warenbeständen, Lieferungen und Verbrauchsmaterialien.
• Unterstützung bei Budgetplanung, Kostenkontrolle und wirtschaftlicher Steuerung des Bereichs.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Dienstleistungsorientierung

Organisationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Reisebereitschaft

MS-Office Kenntnisse

Hygienekenntnisse

Führerschein B

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft/Hotellerie/Gastronomie

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Vertretung der Hauswirtschaftsleitung bei deren Abwesenheit
• Unterstützung der Hauswirtschaftsleitung bei der Führung, Koordination und fachlichen Anleitung der Mitarbeitenden im hauswirtschaftlichen Bereich
• Organisation, Steuerung und Überwachung der täglichen Arbeitsabläufe in den Bereichen Reinigung, Wäscheversorgung, Service und hauswirtschaftliche Versorgung
• Erstellung, Anpassung und Pflege von Dienst- und Einsatzplänen
• Mitwirkung bei der Urlaubsplanung in Zusammenarbeit mit der Hauswirtschaftsleitung
• Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Durchführung regelmäßiger Qualitätskontrollen sowie Begleitung und Umsetzung von Verbesserungsprozessen
• Einarbeitung, Begleitung und Unterstützung neuer Mitarbeitender
• Durchführung jährlicher Mitarbeitergespräche sowie Unterstützung bei der Personalentwicklung
• Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen, Unterweisungen und Teambesprechungen
• Koordination der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern
• Verantwortung für die Bestellung von Reinigungsmitteln und hauswirtschaftlichen Verbrauchsmaterialien
• Koordination der Wäschebestellungen der Stationen sowie Organisation der Ausstattung mit Berufsbekleidung
• Betreuung des hausinternen Wäscheservices und zentrale Ansprechperson für die Zusammenarbeit mit der externen Wäscherei
• Überwachung von Warenbeständen, Lieferungen und Verbrauchsmaterialien
• Unterstützung bei der Budgetplanung, Kostenkontrolle und wirtschaftlichen Steuerung des hauswirtschaftlichen Bereichs
• Mitwirkung bei der Erstellung von Dokumentationen, Auswertungen und Berichten
• Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitäts- und Hygienerichtlinien
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Fachbereiche bei Fragen zur Schädlingsbekämpfung
• Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern im Bereich Schädlingsbekämpfung
• Verantwortung für das Raumbelegungsmanagement einschließlich der Organisation der zugehörigen Verpflegungsleistungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft, Hotellerie, Gastronomie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich, vorzugsweise in der Gebäudereinigung, Erfahrungen im Gesundheitswesen sowie in der Wäscherei wäre wünschenswert
• Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung, Kostenbewusstsein
• Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Reisebereitschaft zu den Außenstandorten
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Kenntnisse der Hygienevorschriften sowie der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen
• Führerschein Klasse B erforderlich

Unsere Benefits – weil Arbeit mehr sein sollte als nur Arbeit

• Gesund & fit: Teilnahme an Sportkursen, EGYM WellPass, Gesundheitstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, kbo-weite Turniere, Münchner Firmenlauf und betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
• Mehr #FREUZEIT: Auf unserem Langzeitarbeitskonto Arbeitszeit ansparen und bezahlt durchatmen – ob Sabbatical, Vorruhestand, Abenteuer, Weiterbildung oder Pflege
• Mobil & klimafreundlich: Günstiges Fahrradleasing – staufrei, fit und klimaneutral durch den Tag
• Sicher & stabil: Krisensicherer Arbeitsplatz
• Familienfreundlich: Ferienbetreuung für Ihre Kinder
• Lecker & gesund: Sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände
• Arbeitszeit & Flexibilität: 38,5-Stunden-Woche, 24. und 31. Dezember frei, gelebte Gleitzeit im Rahmen der 5-Tage-Woche
• Vorsorge & Zukunft: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Entwicklung & Weiterbildung: Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, vom Arbeitgeber finanziert

Wir weisen darauf hin, dass eine Besetzung der ausgeschriebenen Position bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist erfolgen kann.

Arbeitszeit: Vollzeit: 38,5 h/Woche

Eintrittsdatum: 01.11.2026

Befristung: Unbefristet

Eingruppierung: EG 09a TVöD (VKA)

Bewerbungsfrist: 08.09.2026

Veröffentlichung ab: 25.08.2026