Stellvertretende Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)

Klinikum Niederlausitz GmbH; Taufkirchen; Vor Ort; EUR 47.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gesundheitstage

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Fahrradleasing

Altersvorsorge

Fortbildung

Zusammenfassung

kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH in München-Oberbayern sucht eine stellvertretende Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) zur Führung des hauswirtschaftlichen Bereichs. Die Stelle umfasst Organisation, Personalführung, Budgetkontrolle und die Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards.

Es erwartet Sie eine unbefristete Vollzeitstelle (38,5 h/Woche) mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, familienfreundlichen Angeboten, Kantine und umfangreichen Benefits.

Qualifikationen

• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung
• Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise
• Führungsverantwortung oder Bereitschaft dazu
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke
• Reisebereitschaft zu Außenstandorten
• Sicherer Umgang mit MS-Office

Aufgaben

• Vertretung der Hauswirtschaftsleitung bei Abwesenheit
• Führung, Koordination und fachliche Anleitung der Mitarbeitenden
• Organisation der täglichen Abläufe in Reinigung, Wäscheversorgung, Service
• Erstellung, Anpassung und Pflege von Dienst- und Einsatzplänen
• Schulung, Einarbeitung und Personalentwicklung
• Budgetplanung, Kostenkontrolle und wirtschaftliche Steuerung
• Koordination mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
• Warenbestände, Lieferungen und Verbrauchsmaterialien überwachen
• Verantwortung für Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Dokumentationen, Auswertungen und Berichte erstellen

Jobbeschreibung

Stellenangebot Nr. 3324

Das kbo-Isar-Amper-Klinikum ist ein großer kommunaler Klinikverbund des öffentlichen Gesundheitswesens mit Standorten in Oberbayern und im Raum München. Die Verwaltungsbereiche tragen maßgeblich zum reibungslosen Betrieb unserer Kliniken bei und unterstützen die medizinischen, pflegerischen und therapeutischen Fachbereiche durch verlässliche Strukturen, Prozesse und Steuerung.

In der Verwaltung arbeiten Mitarbeitende in unterschiedlichen Funktionen, unter anderem in den Bereichen Personal, Finanzen, Controlling, Medizincontrolling, Organisation und Administration. Sie sorgen für strukturierte Abläufe, wirtschaftliche Transparenz und fundierte Entscheidungsgrundlagen innerhalb eines komplexen Klinikbetriebs im öffentlichen Dienst.

Qualitätsmanagement und Projektmanagement sind im kbo-Isar-Amper-Klinikum als klinikumweit tätige Funktionen innerhalb der Verwaltung verankert und arbeiten bereichsübergreifend an der Weiterentwicklung von Qualität, Prozessen und Strukturen. Sie begleiten Veränderungs- und Entwicklungsprojekte und unterstützen die nachhaltige Ausrichtung des Klinikverbunds.

Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir sichere Rahmenbedingungen, klare Verantwortlichkeiten, fachlichen Austausch sowie Entwicklungsmöglichkeiten in administrativen, steuernden und projektbezogenen Tätigkeiten im Gesundheitswesen.

Entdecken Sie Ihre beruflichen Möglichkeiten in der Verwaltung sowie im Qualitäts- und Projektmanagement des kbo-Isar-Amper-Klinikums und bringen Sie Ihre fachliche Expertise im Raum München und in Oberbayern ein.

Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Taufkirchen (Vils), Einkauf, Hauswirtschaftliche Dienste und Küche als

Stellvertretende Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Vertretung der Hauswirtschaftsleitung bei deren Abwesenheit
• Unterstützung der Hauswirtschaftsleitung bei der Führung, Koordination und fachlichen Anleitung der Mitarbeitenden im hauswirtschaftlichen Bereich
• Organisation, Steuerung und Überwachung der täglichen Arbeitsabläufe in den Bereichen Reinigung, Wäscheversorgung, Service und hauswirtschaftliche Versorgung
• Erstellung, Anpassung und Pflege von Dienst- und Einsatzplänen
• Mitwirkung bei der Urlaubsplanung in Zusammenarbeit mit der Hauswirtschaftsleitung
• Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Durchführung regelmäßiger Qualitätskontrollen sowie Begleitung und Umsetzung von Verbesserungsprozessen
• Einarbeitung, Begleitung und Unterstützung neuer Mitarbeitender
• Durchführung jährlicher Mitarbeitergespräche sowie Unterstützung bei der Personalentwicklung
• Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen, Unterweisungen und Teambesprechungen
• Koordination der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern
• Verantwortung für die Bestellung von Reinigungsmitteln und hauswirtschaftlichen Verbrauchsmaterialien
• Koordination der Wäschebestellungen der Stationen sowie Organisation der Ausstattung mit Berufsbekleidung
• Betreuung des hausinternen Wäscheservices und zentrale Ansprechperson für die Zusammenarbeit mit der externen Wäscherei
• Überwachung von Warenbeständen, Lieferungen und Verbrauchsmaterialien
• Unterstützung bei der Budgetplanung, Kostenkontrolle und wirtschaftlichen Steuerung des hauswirtschaftlichen Bereichs
• Mitwirkung bei der Erstellung von Dokumentationen, Auswertungen und Berichten
• Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitäts- und Hygienerichtlinien
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Fachbereiche bei Fragen zur Schädlingsbekämpfung
• Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern im Bereich Schädlingsbekämpfung
• Verantwortung für das Raumbelegungsmanagement einschließlich der Organisation der zugehörigen Verpflegungsleistungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft, Hotellerie, Gastronomie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich, vorzugsweise in der Gebäudereinigung, Erfahrungen im Gesundheitswesen sowie in der Wäscherei wäre wünschenswert
• Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung, Kostenbewusstsein
• Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Reisebereitschaft zu den Außenstandorten
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Kenntnisse der Hygienevorschriften sowie der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen
• Führerschein Klasse B erforderlich

Unsere Benefits – weil Arbeit mehr sein sollte als nur Arbeit:

• Gesund & fit: Teilnahme an Sportkursen, EGYM WellPass, Gesundheitstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, kbo-weite Turniere, Münchner Firmenlauf und betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
• Mehr #FREIZEIT: Auf unserem Langzeitarbeitskonto Arbeitszeit ansparen und bezahlt durchatmen – ob Sabbatical, Vorruhestand, Abenteuer, Weiterbildung oder Pflege
• Mobil & klimafreundlich: Günstiges Fahrradleasing – staufrei, fit und klimaneutral durch den Tag
• Sicher & stabil: Krisensicherer Arbeitsplatz
• Familienfreundlich: Ferienbetreuung für Ihre Kinder
• Lecker & gesund: Sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände
• Arbeitszeit & Flexibilität: 38,5-Stunden-Woche, 24. und 31. Dezember frei, gelebte Gleitzeit im Rahmen der 5-Tage-Woche
• Vorsorge & Zukunft: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Entwicklung & Weiterbildung: Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, vom Arbeitgeber finanziert

Wir weisen darauf hin, dass eine Besetzung der ausgeschriebenen Position bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist erfolgen kann.

Arbeitszeit

Vollzeit: 38,5 h/Woche

Eintrittsdatum

01.11.2026

Gehaltsspanne (Vollzeit / Jahresbrutto ohne Zulagen / je nach Qualifikation)

47.000,-€ - 64.000,-€

Eingruppierung

EG 9a TVöD (VKA)

Befristung

Unbefristet

Bewerbungsfrist

25.09.2026

Veröffentlichung ab

27.08.2026

Kontakt

kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH
Johanna Hagnhofer
T: 08084/934-205