Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)

AWG Allg. Warenvertriebs-GmbH; Nürtingen; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Jubiläumszuwendungen

Mitarbeiterrabatte

Flexible Arbeitszeitmodelle

JobRad Kooperation

Vorteilsportal AWG

Zusammenfassung

AWG Allg. Warenvertriebs-GmbH sucht in Baden-Württemberg eine Filialleitung (m/w/d) zur Führung des Filialteams und zur Umsetzung der Verkaufsziele vor Ort.

Sie verantworten Personalplanung, Kennzahlensteuerung und die Umsetzung der AWG-Visuell-Merchandising-Standards. Sie führen das Team, fördern Mitarbeitende durch Coaching, gestalten eine serviceorientierte Kundenerfahrung und unterstützen die Filialleitung in allen Bereichen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
• Erfahrung in Mitarbeitführung wünschenswert
• Interesse an Mode und Serviceorientierung
• Ergebnis- und Kundenfokus
• Empathische, teamorientierte Führung und Motivation von Mitarbeitenden

Aufgaben

• Filial- und Mitarbeiterverantwortung übernehmen
• Filialleitung vertreten und Filialbereiche unterstützen
• Kennzahlen der Filiale auswerten und steuern
• Filialoptik gemäß AWG-Standards umsetzen
• Mitarbeiter coaching und Entwicklung fördern
• Personaleinsatz planen und Filialalltag strukturieren
• Vorbildfunktion nach AWG-Verkaufsphilosophie
• Kassiervorgang kundenorientiert durchführen
• Lager- und Warenmanagement
• Inventuren organisieren und durchführen

Kenntnisse

Filialführung

Kassierführung

Kundenorientierung

Teamführung

Ausbildung

Ausbildung im Einzelhandel

Jobbeschreibung

AWG-Mode zählt zu den Top Mode-Filialunternehmen in Deutschland mit Sitz in Köngen, in der Nähe von Stuttgart. In unseren rund 250 Filialen und unserem Online-Shop bieten wir unseren Kundinnen und Kunden internationale Marken (u.a. Only, Vero Moda, Jack&Jones, Tom Tailor, Calvin Klein, Comma, Tommy Hilfiger), starke Eigenmarken (u.a. Lisa Tossa, Sure, Jim Spencer, Southern Territory) und Workwear. Wohnaccessoires und Heimtextilien runden unser Sortiment als Nahversorger ab.

Wir leben seit mehr als 50 Jahren unsere Mission „Alle werden glücklich“ und begeistern so täglich unsere 3,5 Millionen Stammkunden. Mit der Auszeichnung „Arbeitgeber der Zukunft“, vom Deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung, setzen wir es uns als Ziel, unseren Mitarbeitern ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld zu bieten, um so unsere Kunden glücklich zu machen.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der AWG und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Stellen Sie sich einer neuen beruflichen Herausforderung mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln.

Ihre Aufgaben

• Filial-und Mitarbeiterverantwortung
• Vertretung und Unterstützung der Filialleitung in allen Arbeitsbereichen
• Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen
• Verantwortung und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards
• Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung des Filialteams
• Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Strukturierung des Filialalltags
• Vorbildfunktion in allen Aufgabenbereichen, sowie in unserer AWG Verkaufsphilosophie
• Abwicklung eines kundenorientierten Kassiervorgangs nach den AWG Standards
• Lager und Warenmanagement
• Organisation und Durchführung von Inventuren

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
• Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen
• Interesse an Mode und Freude am kunden- und serviceorientierten Arbeiten
• Ergebnis- und erfolgsorientiertes Handeln
• Empathische und teamorientierte Führung und die Fähigkeit andere zu motivieren
• Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative
• Positives, freundliches und offenes Auftreten
• Organisationstalent und Nachhaltigkeit in der Umsetzung von Vorgaben und Richtlinien

Ihre Vorteile

• Ein herzliches Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld
• Ein offenes und motivierendes Umfeld mit einem ausgeprägten Teamgedanken
• Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jubiläumszuwendungen
• Intensive Einarbeitung
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Kooperation mit dem Dienstradanbieter JobRad
• AWG-Vorteilsportal mit mehr als 7.900 exklusiven Rabattaktionen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und monatliche Einsatzplanung
• Interne Schulungen innerhalb der Region
• Sehr gute Karrierechancen innerhalb des Vertriebs, sowie der Zentrale