Stellvertretende Filialleitung Bäckerei (m/w/d)

Edeka Group; Krefeld; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliches Gehalt & Erfolgsbeteiligun

6 Wochen Urlaub

Mitarbeiterrabatte 30%

JobRad-Leasing

Einarbeitung & Entwicklung

Feedbackgespräche

Team-Events

Zusammenfassung

Büsch in Duisburg sucht eine stellvertretende Filialleitung (m/w/d), die das Team von Anfang an stärkt und gemeinsam mit der Filialleitung Verantwortung übernimmt. Sie unterstützen bei Personaleinsatz, Organisation, Verkauf und Beratung, gestalten Warenpräsentation und sorgen für Frische & Qualität.

Idealerweise verfügen Sie über eine Lebensmittelhandwerk-Ausbildung und Führungserfahrung. Es bietet Ihnen ein sicherer Arbeitsplatz, tarifliche Bezahlung, 6 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatte,

Qualifikationen

• Ausbildung im Lebensmittelhandwerk (z. B. Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk Bäckerei)
• Idealerweise erste Führungserfahrung
• Gute Kenntnisse in Warenwirtschaft und betriebswirtschaftlichen Abläufen

Aufgaben

• Unterstützung der Filialleitung: Enge Zusammenarbeit und Vertretung bei Abwesenheit
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams sowie Mitarbeit bei Dienstplanung
• Sicherstellung eines freundlichen, serviceorientierten Verkaufs und Mitarbeit im Tagesgeschäft
• Kompetente Beratung unserer Kundinnen und Kunden sowie ansprechende Warenpräsentation
• Unterstützung bei Bestellung, Warenannahme und sachgerechter Lagerung unserer Backwaren
• Mitverantwortung für Frische, Produktqualität und verantwortungsvollen Umgang mit Lebensmitteln

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Serviceorientierung

Organisationsgeschick

Eigeninitiative

Verkaufskompetenz

Warenwirtschaft

Ausbildung

Lebensmittelhandwerk-Ausbildung

Jobbeschreibung

Bei Büsch stehen nicht nur unsere Backwaren im Mittelpunkt, sondern vor allem die Menschen dahinter.

Für unser Fachgeschäft in Duisburg, Duisburg, Duisburg-Buchholz, Kamp-Lintfort, Krefeld, Krefeld, Krefeld, Moers, Moers-Kapellen suchen wir eine stellvertretende Filialleitung (m/w/d), die von Anfang an ein starkes Team aufbaut und mit Herz und Engagement führt.

So sieht Dein tägliches Brot bei uns aus

• Unterstützung der Filialleitung: Enge Zusammenarbeit mit der Filialleitung sowie Übernahme der Verantwortung bei deren Abwesenheit
• Team & Organisation:Unterstützung bei der Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams sowie Mitwirkung bei der Personaleinsatz- und Dienstplanung
• Verkauf & Service: Sicherstellung eines freundlichen und serviceorientierten Verkaufs und aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft
• Beratung & Warenpräsentation: Kompetente Beratung unserer Kundinnen und Kunden sowie ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Produkte
• Warenmanagement:Unterstützung bei der Bestellung, Warenannahme und sachgerechten Lagerung unserer Backwaren
• Qualität & Frische:Mitverantwortung für Frische, Produktqualität und einen verantwortungsvollen Umgang mit Lebensmitteln

Mit diesen Zutaten passt Du perfekt ins Team

• Ausbildung & Erfahrung: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelhandwerk, z. B. als Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk Bäckerei, idealerweise mit erster Führungserfahrung
• Persönlichkeit: Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und freundliches Auftreten
• Serviceorientierung: Hohe Kundenorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
• Arbeitsweise: Organisationsgeschick, Eigeninitiative sowie strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse in Warenwirtschaft und betriebswirtschaftlichen Abläufen
• Flexibilität: Zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten

Darauf kannst Du Dich freuen

Sicherer Arbeitsplatz: In einem expandierenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive

Vergütung & Benefits: Tarifliches Gehalt mit möglicher Erfolgsbeteiligung

Urlaub: 6 Wochen Erholungsurlaub pro Jahr

Mitarbeiterrabatte: 30 % Rabatt auf unser Sortiment sowie attraktive Angebote über Corporate Benefits

Mobilität: JobRad-Leasing für Deine flexible Fortbewegung

Einarbeitung & Entwicklung: Sorgfältige, praxisorientierte Einarbeitung sowie zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten

Feedback: Regelmäßige Feedbackgespräche zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Team & Events: Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander