Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit mit einem Stundenumfang von 39 Stunden für die RPK Paderborn

SPI Paderborn e. V.; Paderborn; Vor Ort; EUR 50.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Jahresurlaub

Brauchtumstag

Ehrenamtstag

zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12 &

31.12)

Zusammenfassung

Spi Paderborn sucht zum 01.12.2026 eine stellvertretende Einrichtungsleitung in Vollzeit für die RPK Paderborn. Die Position umfasst 39 Stunden pro Woche in einer medizinisch-beruflichen Rehabilitationseinrichtung.

Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team, übernehmen leitende Aufgaben und gestalten die Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv mit. Flexible Dienste, Fortbildungen und Zusatzurlaub gehören zum Profil.

Qualifikationen

• Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit in einem ärztlich geleiteten Behandlungsteam.
• Wertschätzende Grundhaltung ausgerichtet an den Zielen der Rehabilitand*innen.
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team.

Aufgaben

• Vertretung des Leitenden Arztes in nicht ärztlichen Belangen und Repräsentation der Einrichtung
• Weisungsbefugnis gegenüber Mitarbeitern
• Teilnahme an externen Austauschtreffen, Veranstaltungen und Fachtagungen
• Organisationsentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Leitenden Arzt
• Bezugstherapie basierend auf Rehabilitationszielen
• Administrative Aufgaben: Berichtswesen, Dokumentation in PATFAK, Dienstplanung
• Mitarbeit an psychoedukativen und gruppentherapeutischen Angeboten
• Teilnahme an Fortbildungen und Rufbereitschaft

Kenntnisse

Kooperationsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Bachelorabschluss Soziale Arbeit

Jobbeschreibung

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit mit einem Stundenumfang von 39 Stunden für die RPK Paderborn

Der SPI Paderborn e. V. sucht zum 01.12.2026 für die RPK Paderborn eine stellvertretende Einrichtungsleitung in Vollzeit mit einem Stundenumfang von 39 Stunden/Woche.

Über uns:

Der SPI Paderborn e. V. engagiert sich seit 1981 für Menschen mit einer seelischen Erkrankung oder Behinderung. Mithilfe professioneller ambulanter, ganztags-ambulanter und stationärer Maßnahmen verfolgen wir das Ziel, ihnen die soziale Teilhabe und die Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen.

In unserer Trägerschaft befindet sich unter anderem eine medizinisch-berufliche Rehabilitationseinrichtung zur Behandlung und Rehabilitation junger, erwachsener Menschen mit Psychoseerkrankungen, Persönlichkeitsstörungen, depressiven Erkrankungen sowie Angst- und Zwangserkrankungen, die RPK Paderborn. Die Rehabilitationsdauer beträgt für die medizinische und berufliche Phase im Durchschnitt 15 Monate.

Zielsetzung der medizinisch-beruflichen Rehabilitation ist es, individuelle Bewältigungsstrategien im Umgang mit der Erkrankung zu verbessern, die psychische Belastbarkeit zu steigern, Auswirkungen der Erkrankung auf die Alltagsbewältigung zu reduzieren, die Arbeitsfähigkeit wiederherzustellen um eine Integration in Arbeit/ Ausbildung zu erreichen.

Die Rehabilitationsplanung berücksichtigt dabei die zugrunde liegende Erkrankung, die individuellen Wünsche der*des Betroffenen sowie auch die Anforderungen der Leistungsträger. Die Entwicklung eines funktionalen Störungskonzeptes erfolgt über psychotherapeutische, psychoedukative, bewältigungsorientierte Verfahren, die üblicherweise auch im ambulanten oder stationären psychiatrischen Bereich zur Anwendung kommen.

Die Stärke des Rehabilitationskonzeptes beruht auf der regionalen Vernetzung, der systematischen Einbeziehung des Umfeldes, der langen Behandlungsdauer und der daraus resultierenden Möglichkeit, mehrere und auch komplexe Therapieziele umsetzen zu können.

Wir suchen:

• Zum 01.12.2026 eine stellvertretende Einrichtungsleitung zur Verstärkung unseres Teamsin Paderborn.
• Mitarbeit in einem engagierten, motivierten, offenen multiprofessionellen Team
• Regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen, Supervision
• Eigene Gestaltungsmöglichkeiten in der Weiterentwicklung des Arbeitsplatzes
• Flexible Dienstplangestaltung
• Vergütung nach ETV-Parität NRW: E7
• 30 Tage Jahresurlaub, einen Brauchtumstag, einen möglichen Ehrenamtstag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12 und 31.12.)

Dein Aufgabenbereich:

• Vertretung des Leitenden Arztes in allen nicht ärztlichen Belangen nach innen und außen
• Weisungsbefugnis gegenüber den Mitarbeiter*innen
• Teilnahme und Repräsentation der Einrichtung bei externen Austauschtreffen, Veranstaltungen und Fachtagungen
• Organisationsentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Leitenden Arzt
• Bezugstherapie auf Grundlage der vereinbarten Rehabilitationsziele
• Administrative Aufgaben: Berichtswesen, Dokumentation in PATFAK, Dienstplanung mit Vivendi
• Mitarbeit an psychoedukativen und gruppentherapeutischen Angeboten
• Regelmäßige Teilnahme an Teambesprechungen, Supervisionen
• Teilnahme an Rufbereitschaft
• Teilnahme an internen und externen Fortbildungen

Dein Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B. A. Soziale Arbeit) oder vergleichbarer Abschluss
• Berufserfahrung im Umgang mit psychisch kranken Menschen, bevorzugt im Rehabilitationsbereich
• Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit in einem ärztlich geleiteten Behandlungsteam
• Wertschätzende und an den Zielen der Rehabilitand*innen orientierte Grundhaltung