Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) | Ophra 2 | Bielefeld

v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel; Bielefeld; Vor Ort; EUR 49.000 - 59.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

31 Tage Urlaub

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Altersvorsorge (Arbeitgeber)

Zusammenfassung

v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel sucht eine engagierte Fachkraft zur individuellen Assistenz von Menschen mit besonderem Assistenzbedarf. Sie unterstützen Teilhabe, koordinieren Organisation und tragen zur Weiterentwicklung des Angebots bei.

Sie arbeiten eigenständig, kooperieren mit der Bereichsleitung und setzen das Bundesteilhabegesetz um. Führerschein Klasse B und sichere Kommunikationsfähigkeiten werden erwartet.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) und/oder Studium in Gesundheitswissenschaften, Sozialer Arbeit, Pädagogik oder Psychiatrie.
• Erfahrung in Assistenz von Menschen mit hohem Assistenzbedarf wünschenswert.
• Souveräner Umgang mit Krisenmanagement und Deeskalationskonzepten.

Aufgaben

• Individuelle Assistenz & Betreuung von Klientinnen und Klienten.
• Organisatorische Verantwortung in Abstimmung mit der Bereichsleitung.
• Fachliche Weiterentwicklung des Angebots und Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes (BTHG).
• Personalplanung & Koordination, Einarbeitung neuer Mitarbeitender.
• Fortbildung & Schulungen für das Team.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Deeskalationskonzepte

DoSys

MS Office

Ausbildung

Pflegeausbildung oder vergleichbares Studium

Tools

DoSys

MS Office

Jobbeschreibung

Etwa 26.000 Mitarbeitende in den v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel an über 300 Standorten wissen, wofür ihr Herz schlägt: Für Menschen da sein, die unsere Hilfe brauchen. Als evangelische Stiftung setzen wir uns als eines der großen diakonischen Unternehmen Deutschlands in fast allen Arbeitsfeldern des Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesens seit über 150 Jahren jeden Tag dafür ein.

Wir haben einiges für Sie:

Attraktive Vergütung:

• Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.871 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), zuzüglich Jahressonderzahlung, ggf. Zuschlägen und Zulagen
• 31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Für eine langfristige Perspektive bei Bethel.regional

Spannende Aufgaben:

• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Genießen Sie Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge
• Sozialleistungen: Freuen Sie sich auf Mitarbeitendenrabatte, ein vergünstigtes Deutschlandticket oder Jobrad
• Individuelle Weiterbildung: Sie profitieren von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen
• Entwicklungsmöglichkeiten: Erkunden Sie vielfältige Karrierechancen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten

Ihre Aufgaben:

• Individuelle Assistenz & Betreuung: Sie begleiten Menschen mit einem besonderen Bedarf an Assistenzleistungen und unterstützen sie teilhabeorientiert in ihrem Sozialraum
• Organisatorische Verantwortung: In Abstimmung mit der Bereichsleitung übernehmen Sie administrative Aufgaben sowie direkte Assistenzleistungen für Klientinnen und Klienten
• Fachliche Weiterentwicklung: Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung des Angebots sowie an der Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) mit
• Personalplanung & Koordination: Sie unterstützen die Bereichsleitung bei der Personalbedarfs- und Einsatzplanung, dem Ausfallmanagement sowie der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
• Fortbildung & Schulungen: Sie koordinieren Schulungen und Weiterbildungen für das Team und tragen zur professionellen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden bei

Was Sie mitbringen sollten:

• Fachliche Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) und/oder ein abgeschlossenes Studium in Gesundheitswissenschaften, Sozialer Arbeit, Pädagogik oder Psychiatrie - alternativ sind Sie bereit, ein entsprechendes Studium berufsbegleitend zu absolvieren
• Erfahrung & Kompetenz: Wünschenswert sind umfassende Fachkenntnisse in der Assistenz von Menschen mit hohem Assistenzbedarf sowie Erfahrung mit Deeskalationskonzepten und freiheitsbeschränkenden Maßnahmen
• Strukturierte Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, koordinieren Ihre Aufgaben effizient und übernehmen gerne organisatorische Verantwortung
• Engagement & Reflexionsfähigkeit: Sie gestalten klientenorientierte Settings aktiv mit und beteiligen sich an der fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Angebots Ophra 2
• Kommunikationsstärke: Sie begegnen Klientinnen, Klienten, Mitarbeitenden und Angehörigen wertschätzend und lösungsorientiert, sind sicher im sprachlichen Austausch mit Dritten und verfügen über fundierte Kenntnisse in DoSys und MS Office
• Belastbarkeit & Krisenmanagement: Auch in herausfordernden Situationen bleiben Sie handlungsfähig und reagieren souverän
• Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B