Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) des Handwerksbetriebs

allgaeuer-zeitung; Kempten (Allgäu); Hybrid; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

flexible Arbeitszeiten

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Bonusszahlungen

Fitnesszuschuss

Radleasing

betriebliche Altersvorsorge

Fahrtkostenzuschuss

Job summary

Sozialbau – Heimat neu leben! in Kempten sucht eine/n kompetente/n Mitarbeiter/in für Personalführung und kaufmännische Abwicklung im Handwerksbetrieb. Sie unterstützen die Abteilungsleitung fachlich und organisatorisch und koordinieren den Personaleinsatz in neun Gewerken.

Sie steuern Auftragsbearbeitung, Budget und Kostenverantwortung und wirken in Projekten sowie Sonderaufgaben mit. Sie bringen eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung sowie kaufmännisches Verständnis mit, verfügen über

Qualifications

• eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung sowie zwingend kaufmännisches Verständnis
• Erfahrung in der Personalführung
• hohes Maß an Eigenverantwortung
• Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Responsibilities

• Fachliche und organisatorische Unterstützung sowie Vertretung der Abteilungsleitung
• Personaleinsatzplanung und Koordination unserer neun Gewerke
• Steuerung und Qualitätssicherung der Auftragsbearbeitung
• Budget- und Kostenverantwortung
• Mitwirkung bei Projekten und Sonderaufgaben

Skills

Personalführung

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Eigenverantwortung

Education

Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung

Job description

die Sozialbau – Heimat neu leben!

Die Sozialbau ist das kommunale Wohnungsunternehmen der Stadt Kempten im Allgäu. Seit unserer Gründung im Jahr 1956 haben wir gemeinsam mit unseren Tochtergesellschaften rund 9.000 Wohnungen und Eigenheime errichtet. Über 17.000 Menschen leben und arbeiten in den rund 7.700 verwalteten Wohn- und Gewerbeeinheiten auf etwa 602.800 m² Wohn- und Gewerbeflächen der Sozialbau.

Wir bieten

• ein vielseitiges Aufgabengebiet zwischen Personalverantwortung, Auftragssteuerung und kaufmännischer Abwicklung im Handwerksbetrieb
• persönliche Entfaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten
• attraktives Gehalt mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen
• vielfältige Benefits (Fitnesszuschuss, Radleasing, betriebl. Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss,...)

Aufgabengebiet

• fachliche und organisatorische Unterstützung sowie Vertretung der Abteilungsleitung
• Personaleinsatzplanung und Koordination unserer neun Gewerke
• Steuerung und Qualitätssicherung der Auftragsbearbeitung
• Budget- und Kostenverantwortung
• Mitwirkung bei Projekten und Sonderaufgaben

Das bringen Sie mit

• eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung sowie zwingend kaufmännisches Verständnis
• Erfahrung in der Personalführung
• hohes Maß an Eigenverantwortung
• Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit