Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Lüneburg

domicil-seniorenresidenzen

Lüneburg

Hybrid

EUR 48,000 - 56,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Jahressonderzahlung
50€ Gutschein
JobRad
Steuerfreie Zuschüsse
Mitarbeitervorteile.de
Strukturierte Einarbeitung

Job summary

domicil-seniorenresidenzen sucht eine Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Lüneburg. Sie organisieren den Wohnbereich, planen Dienste und koordinieren Pflegeprozesse vor Ort.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Pflegefachausbildung, bringen mindestens 2 Jahre direkte Pflegeerfahrung mit und streben die Qualifikation zur Wohnbereichsleitung an. Weiterbildungsangebote und Mitarbeitervorteile runden das Profil ab.

Qualifications

  • Abschluss als examinierte Pflegefachkraft
  • Mind. 2 Jahre direkte Pflegeerfahrung
  • Bereitschaft zur Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung

Responsibilities

  • Organisation und Leitung des Wohnbereiches inkl. Dienstplangestaltung
  • Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse
  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Erstellung und Überarbeitung der PC-gestützten Pflegedokumentation
  • Dokumentation gemäß SGB V

Skills

Teamfähigkeit
Empathie
Organisationsgeschick
Dienstplanerstellung

Education

Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft

Tools

Microsoft Office
Word
Outlook
Excel

Job description

Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Lüneburg

Stresemannstraße 17, 21335 Lüneburg

Offen. Herzlich. Gemeinsam.

An 50 Standorten gestalten über 6.500 Kolleginnen und Kollegen täglich Pflege mit Herz und Verantwortung – immer „Mitten im Leben“.

Sorge für eine hochwertige Pflege und eine starke Gemeinschaft und kommen in unser Team als

Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)
  • Planbare und faire Dienstzeiten, die mit deinem Leben harmonisieren
  • Attraktives Gehaltspaket:
    - Jahressonderzahlung
    - Pro Monat 50 € Gutschein über become.1 – du entscheidest, wofür
    - JobRad
    - Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
  • Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ *)
  • Persönliche Fortbildung im Rahmen der Domicil Akademie
  • Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
  • Strukturierte Einarbeitung

*) Gilt für die Anwerbung von Pflegefachkräften.

Deine Aufgaben:
  • Organisation und Leitung des Wohnbereiches inkl. Dienstplangestaltung
  • Sicherstellung der Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse
  • Selbständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Erstellung und Überarbeitung der PC-gestützten Pflegedokumentation
  • Sachgerechte Leistungserfassung in der Pflegedokumentation gemäß SGB V
Das bringst du mit:
  • Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
  • Anerkennung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der direkten Pflege
  • Teamfähigkeit mit Empathie für Bewohner und Kollegen
  • Organisationsgeschick und Flexibilität
  • Kenntnisse zum Strukturmodell wünschenswert
  • Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel
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