stellv. Wohnbereichsleiter *in

AWO Bezirksverband Ostwestfalen-Lippe e.V.; Bielefeld; Vor Ort; EUR 47.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits Mitarbeiterrabatte

5-Tage-Woche mit Zeiterfassung

Zusammenfassung

AWO Bezirksverband Ostwestfalen-Lippe e.V. in Bielefeld sucht eine stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) für 35,5 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet und Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe P9.

Zu den Aufgaben gehören Personalführung, Einarbeitung, Planung, Umsetzung der Pflegequalität sowie die enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeprozess, Ärzten und dem Team. Bewerbungen bis 30.09.2026 werden erbeten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Berufserfahrung, idealerweise Leitungserfahrung.
• Zusatzqualifikation Wohnbereichsleitung von Vorteil oder Bereitschaft zur Weiterbildung.

Aufgaben

• Kooperative Unterstützung und Abwesenheitsvertretung der Wohnbereichsleitung bei der Führung des Wohnbereichs.
• Personalführung, Einarbeitung und Anleitung sowie Einsatzplanung.
• Sicherstellung der Pflegeleistungen gemäß Pflege- und Qualitätsstandards.
• Aktive Förderung der Lebensqualität und Zufriedenheit der Bewohner*innen.
• Durchführung und Dokumentation der Pflege und ärztlich angeordneter Maßnahmen.
• Ansprechperson für alle am Pflegeprozess Beteiligten.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Einfühlungsvermögen

Durchsetzungsstärke

Konflikt- und Kritikfähigkeit

Ausbildung

Pflegefachkraft (KRN/Altenpflege)

Zusatzqualifikation Wohnbereichsleitung

Tools

MS-Office

Pflegedokumentationssoftware

Jobbeschreibung

In unserer Einrichtung Seniorenzentrum Frieda-Nadig-Haus in Bielefeld suchen wir zum 01.10.2026 eine stv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Die Stelle umfasst 35,5 Wochenstunden und ist unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe P9.

Aufgaben

• Kooperative Unterstützung und Abwesenheitsvertretung der Wohnbereichsleitung bei der Führung des Wohnbereichs


• Personalführung,- einarbeitung und - anleitung sowie Einsatzplanung


• Sicherstellung der Pflegeleistungen gemäß Pflege- und Qualitätsstandards


• Aktive Förderung der Lebensqualität und- zufriedenheit der Bewohner*innen


• Durchführung/Dokumentation der Pflege und ärztlich angeordneter Maßnahmen


• Ansprechperson für alle, die am Pflegeprozess beteiligt sind


• Ausgebildete Pflegefachkraft (z.b. Gesundheits- und Kranken-/Altenpflege) mit Berufserfahrung erforderlich, Leitungserfahrung von Vorteil


• Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung von Vorteil, sonst Bereitschaft die Weiterbildung zu absolvieren


• Teamfähigkeit, motivierende Mitarbeiterführung, Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsstärke, Konflikt- und Kritikfähigkeit


• Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, organisierte Arbeitsweise


• Gute EDV-Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme sowie in Pflegedokumentationssoftware

Werte & Kultur

Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft

Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance

Benefits

• Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100% Zuschuss


• Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits (online und vor Ort)


• Arbeiten in einer 5-Tage-Woche mit elektronischer Zeiterfassung möglich

Gut zu wissen:

Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen

Bewerbung bis zum 30.09.2026

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2026.