stellv. Wohnbereichsleiter *in

RxREVU, Inc.; Bielefeld; Vor Ort; EUR 47.000 - 71.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Gesundheitsmaßnahmen

5-Tage-Woche

Zusammenfassung

Seniorenzentrum Frieda-Nadig-Haus in Bielefeld sucht zum 01.10.2026 eine stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit, unbefristet, 35,5 Wochenstunden. Eingruppierung nach TV AWO NRW in Entgeltgruppe P9.

Zu Ihren Aufgaben gehören Führungsverantwortung, Abwesenheitsvertretung, Personalführung, Planung sowie Sicherstellung der Pflegeleistungen und der Lebensqualität der Bewohner. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2026.

Qualifikationen

• Ausgebildete Pflegefachkraft mit Berufserfahrung erforderlich.
• Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung von Vorteil, Bereitschaft zur Weiterbildung.
• Teamfähigkeit, Führungsstärke, Kommunikationsstärke.
• Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office und Pflegedokumentationssoftware.

Aufgaben

• Kooperative Unterstützung und Abwesenheitsvertretung der Wohnbereichsleitung.
• Personalführung, Einarbeitung, Anleitung und Einsatzplanung.
• Sicherstellung der Pflegeleistungen gemäß Standards.
• Förderung der Lebensqualität und Zufriedenheit der Bewohner.
• Durchführung und Dokumentation der Pflege und ärztlich angeordneter Maßnahmen.
• Ansprechperson für alle am Pflegeprozess Beteiligten.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Mitarbeiterführung

Kommunikationsstärke

Einfühlungsvermögen

Durchsetzungsstärke

Konflikt- und Kritikfähigkeit

Ausbildung

Pflegefachkraft (z.B. Gesundheits- und Kranken-/Altenpflege)

Tools

MS Office

Pflegedokumentationssoftware

Jobbeschreibung

In unserer Einrichtung Seniorenzentrum Frieda-Nadig-Haus in Bielefeld suchen wir zum 01.10.2026 eine

• stv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Die Stelle umfasst 35,5 Wochenstunden und ist unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe P9.

Ihre Aufgaben

• Kooperative Unterstützung und Abwesenheitsvertretung der Wohnbereichsleitung bei der Führung des Wohnbereichs
• Personalführung,- einarbeitung und - anleitung sowie Einsatzplanung
• Sicherstellung der Pflegeleistungen gemäß Pflege- und Qualitätsstandards
• Aktive Förderung der Lebensqualität und- zufriedenheit der Bewohner*innen
• Durchführung/Dokumentation der Pflege und ärztlich angeordneter Maßnahmen
• Ansprechperson für alle, die am Pflegeprozess beteiligt sind

Sie bringen mit

• Ausgebildete Pflegefachkraft (z.B. Gesundheits- und Kranken-/Altenpflege) mit Berufserfahrung erforderlich, Leitungserfahrung von Vorteil
• Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung von Vorteil, sonst Bereitschaft die Weiterbildung zu absolvieren
• Teamfähigkeit, motivierende Mitarbeiterführung, Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsstärke, Konflikt- und Kritikfähigkeit
• Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, organisierte Arbeitsweise
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme sowie in Pflegedokumentationssoftware

Wir bieten Ihnen

• Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft
• Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance
• Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100% Zuschuss
• Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits (online und vor Ort)
• Arbeiten in einer 5-Tage-Woche mit elektronischer Zeiterfassung möglich

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2026.

Gut zu wissen:

• Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
• Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen

Ihre Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Gesundheitsmaßnahmen