Stellv. verantwortliche Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung (m/w/d) - Frankfurt-Niederursel

Domicil - Seniorenpflegeheim Frobenstraße GmbH; Frankfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Pflegeheim in Frankfurt sucht eine stellv. verantwortliche Pflegefachkraft/Pflegedienstleitung, die die Pflegequalität sichert und ein motiviertes Team führt. Gute soziale Kompetenz und eine abgeschlossene Ausbildung sind erforderlich. Die Position bietet ein attraktives Gehaltspaket, inklusive Antrittsprämie und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt online.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket

Antrittsprämie

Weihnachtsgeld

Zuschüsse für ÖPNV

JobRad

Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung

Persönliche Fortbildung

Vergünstigte Angebote

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Pflege.
• Landesrechtliche Anerkennung zur verantwortlichen Pflegefachkraft erforderlich.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die fachgerechte Pflegeplanung.
• Sicherstellung der Umsetzung der Pflegekonzepte.
• Verantwortung für Dienstplanerstellung und Personalführung.
• Anleitung neuer Kollegen.

Kenntnisse

Hohe soziale Kompetenz

Teamfähigkeit

Kommunikations- und Beratungstalent

Organisationsgeschick

Flexibilität

Gute Kenntnisse in Microsoft Office

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Offen. Herzlich. Gemeinsam.

An 49 Standorten gestalten über 6.500 Kolleginnen und Kollegen täglich Pflege mit Herz und Verantwortung – immer „Mitten im Leben“.

Sichern Sie die Pflegequalität und führen ein motiviertes Pflegeteam als

Stellv. verantwortliche Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

• Attraktives Gehaltspaket:
  - Antrittsprämie
  - Weihnachtsgeld
  - Zuschüsse bis max. 50€ für ÖPNV, Tanken oder EGYM Wellpass
  - JobRad
  - Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
• Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ *)
• Persönliche Fortbildung im Rahmen der Domicil Akademie
• Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
• Strukturierte Einarbeitung

*) Gilt für die Anwerbung von Pflegefachkräften.

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die fachgerechte Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse
• Sicherstellung der Umsetzung der Konzepte und Verfahren aus unserem Qualitätshandbuch
• Verantwortung für die Dienstplanerstellung, Personalführung und Personalentwicklung
• Anleitung und Einarbeitung neuer Kollegen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung
• Landesrechtliche Anerkennung zur verantwortlichen Pflegefachkraft
• Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Kommunikations- und Beratungstalent
• Organisationsgeschick und Flexibilität
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel

Das klingt ganz nach Ihnen?

Dann bewerben Sie sich jetzt in wenigen Schritten online. Wir freuen uns auf Sie.