Stellv. Technischer Leiter (m/w/d)

AHORN Management GmbH; Oberhof; Vor Ort; EUR 26.000 - 38.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Antrittsprämie bis zu 2.000,00 €

Übernahme AEVO-Schein (Ausbilderschein

Kostenloses Personalessen

Unterkunft während der Probezeit

Kostenfreie Urlaube innerhalb derHotel

Schulungen in Kooperation mit der DHKA

Mitarbeiterrabatte über Corporate

Zusammenfassung

AHORN Panorama Hotel Oberhof sucht einen engagierten Techniker für die Instandhaltung. Sie sorgen für einen reibungslosen technischen Zustand in Zimmern, Tagungsräumen und öffentlichen Bereichen.

Zu Ihren Aufgaben gehören Reparaturen, Renovierungen, Pflege von Außenanlagen, Winterdienst sowie die Unterstützung des technischen Leiters; Unterkunft während der Probezeit möglich.

Qualifikationen

• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung.
• Erfahrung in einer ähnlichen Position.
• Gute und sichere Umgangsformen sowie gute Computerkenntnisse.
• Freundliche Ausstrahlung und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Für technischen Zustand in Hotelzimmern, Tagungsräumen und öffentlichen Bereichen sorgen.
• Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten im gesamten Hotel.
• Pflege von Außen- und Grünanlagen
• Winterdienst
• Unterstützung und Vertretung des technischen Leiters
• Einteilung und Dienstplan der Abteilung
• Planung von Reparaturen und Renovierungen

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Gute Computerkenntnisse

Zuverlässigkeit

Freundliches Auftreten

Ausbildung

Handwerkliche Ausbildung

Erfahrung in ähnlicher Position

Jobbeschreibung

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir sind die AHORN Hotels & Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior AHORN Panorama Hotel Oberhof mit 444 Zimmern im renommierten Wintersportort und Olympiastützpunkt Oberhof im Thüringer Wald.

Unsere Benefits:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €
• Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein)
• Kostenloses Personalessen
• Unterkunft während der Probezeit möglich
• Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie
• Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits

Ihre Aufgaben:

• Sie sorgen für einen reibungslosen technischen Zustand in den Hotelzimmern, Tagungsräumen und öffentlichen Bereichen
• Reparaturarbeiten, Renovierungs- und Instandhaltungsarbeiten im gesamten Hotel
• Pflege von Außen- und Grünanlagen
• Winterdienst
• Unterstützung und Vertretung des technischen Leiters
• Einteilung und Dienstplan der Abteilung
• Planung von Reparaturen und Renovierungen

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene handwerklicheAusbildung?
• Sie haben Erfahrung in einer ähnlichen Position?
• Sie haben gute und sichere Umgangsformen sowie gute Computer-Kenntnisse?
• Sie haben eine freundliche Ausstrahlung und arbeiten gerne im Team?

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ansprechpartnerin:
Frau Ina Holland-Letz
Tel: [phone]