Stellv. Stationsleitung Station C2 m/w/d

Sana Klinikum Hof; Alsenberg; Vor Ort; EUR 52.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

38,5 Stunden-Woche

30 Tage Jahresurlaub

Fort- und Weiterbildung

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Altersvorsorge

Kinderbetreuungskostenzuschuss

Deutschlandticket-Zuschuss

Fitnessangebot

Corporate Benefits

Mitarbeiterevents

Zusammenfassung

Das Sana Klinikum Hof sucht eine erfahrene Pflegeführungsperson zur fachlichen und organisatorischen Leitung der Station C2. Sie vertreten die Stationsleitung, planen Dienste und tragen zur Weiterentwicklung von Standards bei.

Sie bringen Erfahrung in der Geriatrie mit, idealerweise Führungskompetenz und gute IT-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook). Es erwarten Sie 38,5 Stunden pro Woche, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen inkl. betrieblicher Vorsorge.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Bereich Geriatrie
• Führungserfahrung ist wünschenswert
• Gute IT Kenntnisse in Word, Excel und Outlook
• Organisationstalent, Teamgeist, Führungs- und Kommunikationsstärke
• Freude am eigenverantwortlichen, selbstständigen und lösungsorientierten Arbeiten
• Loyalität, Belastbarkeit, Ausdauer, Flexibilität insbesondere in Stresssituationen

Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung in Vertretung zur Stationsleitung der Station C2
• Mitarbeit bei der Erstellung der Dienstplanung sowie Ausfallkompensation
• Weiterentwicklung abteilungsspezifischer Prozesse und Standards
• Organisation von Besprechungen, Fortbildungen und Anleitungen
• Mitarbeit in Projekten
• Patientenversorgung nach medizinischen Standards
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und anderen Stationsleitungen
• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen

Kenntnisse

Geriatrie

Führungserfahrung

IT Kenntnisse

Tools

Word

Excel

Outlook

Jobbeschreibung

Das Sana Klinikum Hof versorgt als Schwerpunktkrankenhaus mit 465 Betten jährlich rund 19.000 Patienten stationär und weitere 32.000 ambulant. Das Haus verfügt über 15 Fachabteilungen und eine Vielzahl an zertifizierten Zentren. Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten sind vorrangig erwünscht. Grundsätzlich sind bei Wunsch und Eignung des Bewerbers (m/w/d) Jobsharing-Modelle denkbar.

Deine Vorteile

• Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit
• Vergütung gemäß Sana-KTV in der Entgeltgruppe P10
• 38,5 Stunden-Woche / 30 Tage Jahresurlaub / Flexible Teilzeitmodelle
• Individuelle Einarbeitung & Förderung bei Fort- und Weiterbildung
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge, Kinderbetreuungskostenzuschuss
• Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Deutschlandticket-Zuschuss & Bezuschusstes Fitnessangebot
• Corporate Benefits & verschiedene Mitarbeiterevents

Deine Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung in Vertretung zur Stationsleitung der Station C2
• Mitarbeit bei der Erstellung der Dienstplanung sowie die dazugehörige Ausfallkompensation
• Weiterentwicklung der abteilungsspezifischen Prozesse und Standards
• Organisation von Besprechungen, Fortbildungen und Anleitungen
• Mitarbeit in Projekten
• Patientenversorgung nach aktuellen pflegewissenschaftlichen und medizinischen Standards
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und anderen Stationsleitungen
• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen

Dein Profil

• Berufserfahrung im Bereich Geriatrie
• Führungserfahrung ist wünschenswert
• Gute IT Kenntnisse in Word, Excel und Outlook
• Organisationstalent, Teamgeist, Führungs- und Kommunikationsstärke
• Freude am eigenverantwortlichen, selbständigen und lösungsorientierten Arbeiten
• Loyalität, Belastbarkeit, Ausdauer, Flexibilität vor allem in Stresssituationen

Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen in Papierform leider nicht berücksichtigt werden und keine Rücksendung erfolgen kann.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.