Stellv. pflegerische Leitung StäB (w/m/d)

Landschaftsverband Westfalen- Lippe - LWL-Klinikum Gütersloh; Halle (Westf.); On-site; EUR 48,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

TVöD-Vergütung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Onboarding-Programm

Work-Life-Balance

Fort- und Weiterbildung

Dienstwagen für berufliche Zwecke

Mitarbeiter-Rabatte

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Job summary

Das LWL-Klinikum Gütersloh sucht eine engagierte Fachkraft für StäB-Teams Halle (Westf.). Sie übernehmen die Leitung des StäB-Teams, planen Dienste und Urlaube und arbeiten eng mit dem multiprofessionellen Team zusammen.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Pflegeausbildung oder ein Pflegemanagement-Studium, bringen Führungserfahrung mit und sind flexibel; Führerschein Klasse B ist wünschenswert. Die Stelle bietet unbefristete Anstellung, abwechslungsreiche Aufgaben und gute

Qualifications

• Abgeschlossenes Pflegefachdiplom oder -studium
• Erfahrungen in der aufsuchenden Pflege
• Erste Führungserfahrung im Team
• Organisationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten
• Bereitschaft zur multidisziplinären Zusammenarbeit
• Flexibilität und gute Kommunikationsfähigkeiten

Responsibilities

• Aufsuchen akut behandlungsbedürftiger Patient:innen im häuslichen Umfeld
• Behandlung und Betreuung von Patient:innen unter Einbezug des sozialen Netzwerkes
• Erarbeitung eines Krisenmanagements angepasst an Bedarf und Ressourcen
• Unterstützung der Patient:innen bei Alltagsbewältigung und Strukturierung
• Mitgestaltung des Behandlungsprozesses im multiprofessionellen Team
• Leitung des StäB-Teams Halle (Westf.) als Stellvertretung der pflegerischen Standortleitung
• Organisation von Dienst- und Urlaubsplanung durch Mitarbeitende
• Sicherstellung von Unfallverhütungs- und Hygienevorschriften und Notfallhandeln

Skills

Pflegemanagement-Studium

Pflegeausbildung

Teamleitung

Organisationstalent

systemisches Denken

flexibles Arbeiten

Education

Pflegemanagement-Studium oder vergleichbare Qualifikation

Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege

Job description

Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.

Das LWL-Klinikum Gütersloh – Kooperationspartner der Universität Bielefeld – ist ein differenziertes Behandlungszentrum mit 439 Betten in den Kliniken Allgemeine Psychiatrie und Psychosomatik, Sucht, Gerontopsychiatrie, Geriatrie, Neurologie und den angeschlossenen Tageskliniken, mit 166 Plätzen medizinische Rehabilitation sowie ausgebauten ambulanten Angeboten.

StäB (stationsäquivalente Behandlung) ist eine intensiv aufsuchende akutpsychiatrische Behandlung durch ein multiprofessionelles Team und soll Patientinnen und Patienten aus den Kliniken der Allgemeinen Psychiatrie, Sucht sowie der Gerontopsychiatrie zur Verfügung stehen. Die StäB entspricht hinsichtlich der Inhalte sowie der Flexibilität und Komplexität einer vollstationären Behandlung.

So tun Sie bei uns Gutes:

• Aufsuchen akut behandlungsbedürftiger Patient:innen im häuslichen Umfeld
• Behandlung und Betreuung von Patient:innen unter Einbezug des sozialen Netzwerkes
• Erarbeitung eines auf die Bedarfe und Ressourcen der Betroffenen abgestimmten Krisenmanagements
• Unterstützung der Patient:innen im Rahmen der Alltagsbewältigung und der sinnvollen Tagesstrukturierung
• Mitgestaltung des Behandlungsprozesses als Teil eines multiprofessionellen Teams
• Wahrnehmung der Leitungsverantwortung für das StäB Team Halle (Westf.) als ständige Stellvertretung der pflegerischen Standortleitung im Sinne einer soziokratischen Führung:
• Organisation einer den Arbeitsanforderungen und den Mitarbeiter:innenbedürfnissen angepasste Dienst- und Urlaubsplanung durch die Mitarbeitenden selbst
• Sicherstellung und Beachtung von Unfallverhütungs- und Hygienevorschriften und umsichtiges und situationsgerechtes Handeln bei Notfällen

Das wünschen wir uns:

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Pflege
• Ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen in der aufsuchenden Pflege
• erste Erfahrungen in der Leitung von Teams und der Organisation von Einheiten
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur multidisziplinären Zusammenarbeit
• Organisationsgeschick und Freude an pragmatischen situativ angepassten Lösungen
• eine offene Persönlichkeit mit Freude am eigenverantwortlichen und flexiblen Arbeiten
• Fähigkeit zum systemischen Denken und vernetzten Handeln
• ein engagiertes Auftreten und ein hohes Maß an Sorgfalt
• Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreudigkeit und eine hohe soziale Kompetenz
• Führerschein Klasse B

Darauf können Sie sich freuen:

• Faire Gehaltsstruktur: Leistungsorientierte Vergütung nach TvöD zzgl. weiterer sozialer Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderauszahlung, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen)
• Arbeitszeitmodell: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Voll- oder Teilzeit, 38,5 Wochenstunden bei einer Vollzeitstelle, partizipative Dienstplangestaltung
• Onboarding: Willkommenstag, ausgereifter Onboardingplan, individuelle und strukturierte Einarbeitung
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Privat- bzw. Familienleben
• Individuelle Entwicklung: Attraktive Fort- und Weiterbildungen, Zugang zur Fachliteratur
• Mitgestaltung: konzeptionelle Mitgestaltung beim weiteren Ausbau des Behandlungsangebotes
• Individuelle Begleitung: strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen, regelmäßiges Teambesprechungen
• Mobilität: Möglichkeit des Dienstradleasings, günstige Verkehrsanbindung, Dienstwagen für berufliche Zwecke
• Corporate Benefits: Mitarbeiter:innen Rabattprogramm
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Freistellung für interne gesundheitsfördernde Maßnahmen, Kooperation mit dem Fitnessstudio FitX

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass nach § 20 Absatz 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) vor Dienstantritt ein Nachweis über die Immunität gegen Masern eingereicht werden muss.

Kontakt

Kim-Kristin Heidrich

Pflegerische Leitung des StäB-Teams Halle

0151 43144643