Stellv. Pflegedienstleitung (w/m/d) gesucht

Diakonie Varel e.V.; Neuenwege; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsplatz

Tarifliche Jahressonderzahlung

Kinderzulage

Job summary

Diakonie Varel Sozialstation sucht eine Stellv. Pflegedienstleitung (w/m/d) mit 38,5 Stunden/Woche. Die Position bietet sowohl Vollzeit als auch Teilzeitoptionen. Langjährige Pflegeexpertise sowie Führungsqualitäten sind gefragt.

Sie arbeiten eng mit Ärztinnen, Therapeutinnen, Krankenhäusern und weiteren Akteuren des Gesundheitswesens zusammen und übernehmen die fachliche Anleitung des Pflegeteams. Die Vergütung erfolgt nach TV DN – Entgeltgruppe E9.2.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d)
• Idealerweise Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI
• Führerschein der Klasse B
• Freude am Umgang mit älteren Menschen sowie empathisches Auftreten
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eigenständige Arbeitsweise
• Teamgeist und Organisationsfähigkeit

Responsibilities

• Durchführung von Pflegeberatungseinsätzen nach § 37 Abs. 3 SGB XI
• Gewinnung und Aufnahme neuer Patientilinnen sowie Aufnahmegespräche
• Mitwirkung bei der Dienst- und Tourenplanung
• Unterstützung in der Tourenpflege bei personellen Engpässen
• Koordination der Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Therapeutinnen, Krankenhäusern und weiteren Akteuren des Gesundheitswesens
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Fachliche Anleitung, Beratung und Unterstützung des Pflegeteams
• Unterstützung bei der Leistungsabrechnung mit Kostenträgern
• Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung

Skills

Führungskompetenz

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Empathie

Education

Pflegefachkraft

Gesundheits- und Krankenpflegerin/-pfleger

Job description

Die Diakonie Varel Sozialstation ist eine Einrichtung der Diakonie Varel e. V. Mit einem engagierten Team von 42 Mitarbeitenden begleiten wir Menschen jeden Alters professionell, herzlich und zuverlässig in ihrem Zuhause.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Zum 01.08.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Stellv. Pflegedienstleitung (w/m/d).

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden (Vollzeit). – eine Beschäftigung in Teilzeit ist ebenfalls möglich.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Pflegeberatungseinsätzen nach § 37 Abs. 3 SGB XI
• Gewinnung und Aufnahme neuer Patient\*innen sowie Durchführung von Aufnahmegesprächen
• Mitwirkung bei der Dienst- und Tourenplanung
• Unterstützung in der Tourenpflege bei personellen Engpässen
• Koordination der Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Therapeutinnen, Krankenhäusern und weiteren Akteuren des Gesundheitswesens
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Fachliche Anleitung, Beratung und Unterstützung unseres Pflegeteams
• Unterstützung bei der Leistungsabrechnung mit den Kostenträgern
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung

Ihre Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger\*in (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI
• Führerschein der Klasse B
• Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen sowie ein wertschätzendes, empathisches Auftreten
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eigenständige Arbeitsweise
• Teamgeist sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigen Vorteilen:

• Unbefristeter Arbeitsplatz
• Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
• Angenehmes Arbeitsklima
• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN – Entgeltgruppe E9.2)
• Betriebliche Altersvorsorge vom Arbeitgeber (EZVK - AG zahlt für Sie ein)
• Tarifliche Zeitzuschläge
• Pflegezulage (bis zu 120 € )
• Tarifliche Jahressonderzahlung
• Tarifliche Kinderzulage (max. 133,96 € / Monat je Kind)
• 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche
• Zusätzlich bis zu 7 freie Entlastungstage/Jahr für Mitarbeitende ab dem 58. Lebensjahr
• 25% Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket
• Fahrradleasing (Jobrad)
• Betriebliche Gesundheitsförderung in Kooperation mit Hansefit
• Firmenevents, Betriebsfest etc.
• Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch unsere Fachberatung

unabhängig von Religion, Weltanschauung, Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Identität oder Behinderung.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unsere christlich-diakonischen Werte respektieren und unterstützen.

Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:

Danja Roßkamp
Pflegedienstleitung
Telefon: [phone]

Diakonie Varel e. V.
Oldenburger Str. 44a
26316 Varel
[e-mail]
www.diakonie-varel.de