Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gGmbH

Pfaffenhausen

On-site

EUR 52,000 - 72,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Jahresgeldzahlung
Leistungsentgelt
33 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Fort- und Weiterbildung
Einarbeitung
Gesundheitsmanagement
Jobbelohntes Betriebsklima

Job summary

Das Haus Spessart in Jossgrund-Pfaffenhausen sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Sie übernehmen die Rolle der Wohnbereichsleitung, sichern eine anspruchsvolle Pflegequalität und arbeiten berufsgruppenübergreifend mit Teams zusammen.

Die Vergütung erfolgt nach TVöD. Es erwarten Sie eine attraktive Zusatzleistungspaket mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, 33 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge (ZVK), Fort- und Weiterbildungen sowie ein

Qualifications

  • Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
  • Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung ist wünschenswert.
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.

Responsibilities

  • Übernahme der Rolle als Wohnbereichsleitung
  • Sicherstellung einer anspruchsvollen Pflegequalität
  • Berufsgruppenübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit
  • Umsetzung interner und externer Qualitätskriterien
  • Führen der Mitarbeitenden gemäß unseren Leitsätzen
  • Mitarbeit in der Pflege

Skills

Soziale Kompetenz
Belastbarkeit
Flexibilität

Education

Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung

Job description

Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit 14 Alten- und Pflegeeinrichtungen. Unser Angebot reicht vom Service-Wohnen über die stationäre Pflege bis hin zur Palliativversorgung in der letzten Lebensphase.

Differenzierte Angebote, wie das Leben in Hausgemeinschaften oder die besondere Betreuung von Menschen mit Demenz, machen deutlich, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht. Vielfältige kulturelle Veranstaltungen und Beschäftigungsangebote sorgen für Abwechslung und fördern die sozialen Kontakte unserer Bewohnerinnen und Bewohner.

Das Haus Spessart in der Ortsmitte von Jossgrund-Pfaffenhausen, eine vollstationäre Pflegeinrichtung mit 36 Plätzen in drei Wohngruppen, gehört zu den modernen Einrichtungen in Hessen. Die digital unterstützten Arbeitsabläufe ermöglichen unseren Mitarbeiter\innen eine hohe Arbeitsqualität und unseren Bewohner\innen eine verbesserte Lebensqualität.

Ab sofort suchen wir in Voll- oder Teilzeit eine

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TVöD. Die Eingruppierung richtet sich nach den übertragenen Tätigkeiten. Die Stufenzuordnung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.

Wir bieten Ihnen unter anderem:
  • 39 Stunden Woche (bei Vollzeit)
  • Einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
  • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst:
  • z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie Zusatzurlaub
  • Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK)
  • Arbeitgebergeförderte private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung
  • 33 Tage Urlaub
  • Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfassende Einarbeitung durch erfahrene und qualifizierte Kolleg\*innen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Bonussystem und Mitarbeitervergünstigungen
  • JobRad-Leasing
  • Firmenevents
Das bringen Sie mit:
  • Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) und eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
  • Alternativ: ein entsprechendes Studium im Bereich Pflege
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
  • Soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität
Zu Ihren Schwerpunktaufgaben gehören:
  • Übernahme der Rolle als Wohnbereichsleitung
  • Sicherstellung einer anspruchsvollen Pflegequalität
  • Berufsgruppenübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit
  • Umsetzung interner und externer Qualitätskriterien
  • Führen der Mitarbeitenden gemäß unseren Leitsätzen
  • Mitarbeit in der Pflege
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