Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

Advita Pflegedienst GmbH; Kalte Ruhe; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein Pflegeanbieter in Radeberg sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung für den Bereich Tagespflege. Die Position ist in Teilzeit (30-35 Std./Woche) und umfasst die Unterstützung der Pflegedienstleitung sowie die Planung und Durchführung von Aktivitäten. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie kommunikative Fähigkeiten. Der Pflegeanbieter bietet eine wertgeschätzte Arbeitsatmosphäre, betriebliche Altersvorsorge und 29 Tage Urlaub im Jahr.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)

29 Tage Urlaub im Jahr

Getränke-Flat (Kaffee, Wasser)

Subventionierte Speisenversorgung

Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Kommunikative und reflektierte Persönlichkeit.
• Organisationstalent und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Unterstützung der Pflegedienstleitung im Tagesgeschäft und bei der Abrechnung.
• Planung und Durchführung von tagesstrukturierenden Aktivitäten.
• Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit.
• Sicherstellen einer hohen Betreuungs- und Pflegequalität.
• Unterstützung und teilweise Übernahme der Dienstplanung.
• Übernahme und Kontrolle der Pflegedokumentation.

Kenntnisse

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Kommunikation

Ausbildung

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Bereich der Tagespflege in unserer Niederlassung in Radeberg. Die Position ist in Teilzeit (30-35 Std./ Woche) zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Pflegedienstleitung im Tagesgeschäft und bei der Abrechnung
• Planung u. Durchführung von ressourcenerhaltenden, tagesstrukturierenden, an den Bedürfnissen u. Wünschen der Gäste ausgerichteten Aktivitäten
• Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit
• Sicherstellen einer hohen Betreuungs- u. Pflegequalität
• Unterstützung und teilweise Übernahme der Dienstplanung
• Übernahme u. Kontrolle der Pflegedokumentation

Voraussetzungen

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Eine kommunikative und reflektierte Persönlichkeit zeichnet Sie aus
• Sie verfügen über Organisationstalent und Teamfähigkeit

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Wir bieten Ihnen

• Anspruchsvolle Aufgaben und ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
• Attraktive Vergütung und Wertschätzung der Leistung
• Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
• Offene und lebendige Kommunikation
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Entbürokratisierte Dokumentation
• Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
• 29 Tage Urlaub im Jahr
• Getränke-Flat (Kaffee, Wasser) und subventionierte Speisenversorgung
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
• Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen

Wenn das gut für Sie klingt und Sie Lust auf ein eingespieltes, zuverlässiges Team haben, dann bewerben Sie sich. Wir würden uns freuen, wenn wir jemanden finden, der gut in unser Leitungsteam passt. Schön wäre, wenn Sie es vielleicht sind.