Stellv. Pflegedienstleitung Hospa mobil (m/w/d)

ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg; Bechlin; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gehalt 35–45k€

30 Tage Urlaub

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Fort- und Weiterbildung

KiTa-Plätze

Deutschlandticket

Car-Sharing

Corporate Benefits

Zusammenfassung

ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung für Hospa Mobil (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Sie unterstützen die Pflegedienstleitung bei der Steuerung des ambulanten Pflegedienstes und arbeiten eng mit Ärzten, Therapeuten und dem Sozialdienst zusammen.

Die Stelle bietet eine unbefristete Anstellung, eine wettbewerbsfähige Gehaltszone, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem multiprofessionellen Team.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
• Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI.
• Weiterbildung zur Palliative-Care-Fachkraft (mind. 160 Stunden) oder Bereitschaft zur zeitnahen Absolvierung.
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in ambulanter Pflege sowie in Hospiz- oder Palliativversorgung.

Aufgaben

• Sie unterstützen die Pflegedienstleitung bei organisatorischer, personeller und fachlicher Steuerung von Hospa Mobil.
• Sie begleiten, unterstützen und motivieren Mitarbeitende im ambulanten Pflegedienst und wirken bei Dienst- und Personaleinsatzplanung mit.
• Sie sichern die Einhaltung und Weiterentwicklung der Pflegequalität nach hospizlichen und palliativen Standards.
• Sie fördern eine individuelle, ganzheitliche und würdevolle Begleitung schwerstkranker und unheilbar erkrankter Menschen im häuslichen Umfeld.
• Sie arbeiten eng mit Ärztinnen/Ärzten, Therapeutinnen/Therapeuten, dem Sozialdienst sowie weiteren internen und externen Partnern zusammen.

Jobbeschreibung

Mit Fachkompetenz, Empathie und Führungsstärke gestalten Sie eine würdevolle Begleitung von Menschen in ihrer letzten Lebensphase.Stellvertretende Pflegedienstleitung Hospa Mobil (m/w/d)ab sofort, in Voll- oder Teilzeit

Wir sind das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb), größtes Schwerpunktkrankenhaus der Region und medizinisches Zentrum unseres Verbunds. Gemeinsam mit der HOSPA gGmbH engagieren wir uns für eine würdevolle Hospiz- und Palliativversorgung schwerstkranker und unheilbar erkrankter Menschen. Mit einem stationären Hospiz, Tageshospiz, ambulanten Hospizdienst, Palliativstützpunkt sowie unserem Palliativzentrum in Neuruppin schaffen wir individuelle Angebote für Menschen in ihrer letzten Lebensphase und begleiten dabei auch Angehörige mit hoher Fachkompetenz und Menschlichkeit.

Wir bieten Ihnen – Verantwortung mit Sinn und Gestaltungsspielraum

• eine attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen und einer Gehaltsspanne von 35.000 € bis 45.000€ brutto jährlich – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und Work-Life-Balance
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem multiprofessionellen Team
• eine flexible und eigenverantwortliche Tätigkeit im ambulanten Bereich
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein familienfreundliches Umfeld mit KiTa-Plätzen auf dem Gelände
• Car-Sharing sowie ein Deutschlandticket
• Corporate Benefits

Ihre Aufgaben – führen, begleiten, weiterentwickeln

• Sie unterstützen die Pflegedienstleitung bei der organisatorischen, personellen und fachlichen Steuerung von Hospa Mobil.
• Sie begleiten, unterstützen und motivieren die Mitarbeitenden im ambulanten Pflegedienst und wirken bei der Dienst- und Personaleinsatzplanung mit.
• Sie stellen die Einhaltung und Weiterentwicklung der Pflegequalität nach hospizlichen und palliativen Standards sicher.
• Sie fördern eine individuelle, ganzheitliche und würdevolle Begleitung schwerstkranker und unheilbar erkrankter Menschen in ihrem häuslichen Umfeld.
• Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten, dem Sozialdienst sowie weiteren internen und externen Netzwerkpartnern zusammen.

Ihr Profil – fachlich versiert, empathisch und engagiert

Wir wünschen uns:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
• die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI
• eine abgeschlossene Weiterbildung zur Palliative-Care-Fachkraft (mindestens 160 Stunden) oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
• mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der ambulanten Pflege sowie in der Hospiz- oder Palliativversorgung
• Empathie, Kreativität und hohe pflegefachliche Kompetenz
• Führungsstärke, Organisationsgeschick sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• eine kooperative, wertschätzende Haltung und die Identifikation mit dem hospizlichen Grundgedanken