Hebe dich für diese Rolle von der Masse ab — erstelle in etwa einer Minute einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein Anschreiben.
Der stellv. Pflegedienstleiter (w/m/d) beim Hans-Sponsel-Haus der AWO Unterfranken leitet die Pflegeabteilung, steuert Qualitätsmanagement und Risikomanagement und entwickelt Pflegeabläufe weiter.
Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann oder Pflegefachkraft mit PDL-Weiterbildung mit und führen ein Team. Flexible Teilzeit/Vollzeitmöglichkeiten, tarifliche Zulagen und Weiterbildungen runden das Angebot ab.
Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir.
In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!
Im Rahmen dieser Voll-/Teilzeitstelle sind Sie im Rahmen der Stellvertretung in unserem Hans-Sponsel-Haus (Altbau) verantwortlich für die aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements sowie die Personalführung, -planung und -entwicklung. Außerdem sind Sie zuständig für die Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege und die Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen. Sie organisieren und führen Pflegevisiten durch und arbeiten konstruktiv mit anderen internen Funktionsbereichen und externen Referenzgruppen zusammen.
Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest:
Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job.
Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung.
Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt.
Ich freue mich über Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschüsse.
Ich finde es gut, wenn ein Arbeitgeber neue Wege geht – z.B. mit einer modernen betrieblichen Altersvorsorge, die über klassische Modelle hinausgeht und arbeitgeberfinanziert ist.
Natürlich geht es um das Wohl des Verbandes; aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z.B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen.
Ich liebe meinen Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.
Ich wünsche mir einen Arbeitgeber, dem Klimaschutz und Nachhaltigkeit wichtig sind.
Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt? Dann müssen wir uns kennenlernen.
Einrichtungen der Altenhilfe
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
Hans-Sponsel-Haus
Ludger Schuhmann
Frankenstraße 193 - 195
97078 Würzburg