stellv. Pflegedienstleiter *in

Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.

Lollar

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EUR 43,000 - 50,000

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Benefits offered by this job

Jobticket/Deutschlandticket

Corporate Benefits

Schichtzulagen

Essenszulage

Fort- und Weiterbildung

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsmaßnahmen

Zugang zur E-Learning-Plattform

Mitarbeiterbeteiligung

Mitarbeiter-Events

Mitarbeiter-Rabatte

Tarifliche Vergütung

Vermögenswirksame Leistungen

Job summary

AWO Region Gießen Pflege gGmbH sucht eine qualifizierte Pflegefachkraft zur Stellvertretung des Pflegedienstleiters (m/w/d) am Marie-Juchacz-Haus. Die Stelle ist unbefristet und bietet interessante Aufgaben in einem wertschätzenden Umfeld der ambulanten/pflegegebundenen Stationen.

Es erwarten Sie eine faire TVöD-P Vergütung (3.868–4.472 € brutto/Monat inkl. Pflegezulage) plus Funktionszulage von 250 €. Außerdem attraktive Zusatzleistungen, Arbeitszeitkonto und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifications

Qualifikation als Pflegefachkraft mit mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Weiterbildung zur WBL / PDL von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Organisationsgeschick und unternehmerisches wirtschaftliches Denken und Handeln.
Hohe Führungskompetenz und ein kooperativer, motivierender mitarbeiterorientierter Führungsstil.

Responsibilities

Sicherstellung der Pflegequalität: Gewährleistung einer professionellen Pflege unter Einhaltung der AWO-Pflegestandards und gesetzlicher Qualitätsrichtlinien (§ 113a SGB XI).
Mitarbeiterführung: Kooperative Leitung des Teams, Personaleinsatzplanung und regelmäßige Kontrolle der Arbeitsabläufe, wie Dienstübergaben und Pflegevisiten.
Weiterentwicklung von Pflegekonzepten: Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten, Standards sowie Arbeitsmethoden und Pflegetechniken.
Bewohneraufnahme und -betreuung: Begleitung neuer Bewohner*innen und deren Angehörigen, Pflegeplanung, Biografiearbeit sowie Risikoerhebungen.
Beratung und Kommunikation: Ansprechpartner*infür Bewohner*innen, Angehörige, medizinische Dienste und Pflegekassen; Begleitung von Anträgen, Pflegegradeinschätzungen und rechtlichen Maßnahmen.
Sicherstellung der Medikamentensicherheit: Überwachung des Medikamentenmanagements, einschließlich korrekter Kennzeichnung, Lagerung und Handhabung, insbesondere von Betäubungsmitteln.
Förderung der Unternehmensphilosophie: Aktive Mitgestaltung und Umsetzung unserer Werte und Pflegekonzepte.

Skills

Pflegefachkraft

Führungskompetenz

Organisationsgeschick

WBL/PDL Weiterbildung

Job description

Gestalten Sie Ihre Zukunft bei der AWO Region Gießen...

Die AWO Region Gießen ist der perfekte Arbeitgeber für Alle, die ein positives Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung suchen.In unseren Einrichtungen steht der Mensch im Mittelpunkt, Wertschätzung hat einen hohen Stellenwert – ebenso wichtig ist uns ein respektvoller Umgang.Entscheiden auch Sie sich für einen zukunftsorientieren, verlässlichen und sicheren Arbeitgeber, der Vielfalt und gleiche Chancen für Alle ermöglicht.

Stellenbeschreibung

Für unserer Pflegewohnheim Marie-Juchacz-Haus bieten wir zum 01. Dezember unbefristet folgende Stelle an:

Pflegefachkraft mit der Funktion stellv. Pflegedienstleiter*in (m/w/d)

Unser Angebot:

Vergütung nach TVöD-P (P7): je nach Erfahrung 3.868 € – 4.472 € brutto/Monat (inkl. Pflegezulage) in Vollzeit
Plus 250 € Funktionszulage
Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil
5-Tage-Woche bei Vollzeit mit 31 Tage Urlaub
Arbeitszeitkonto für flexible Zeitausgleiche und eine planbare Work-Life-Balance
Digitale Pflegedokumentation für effiziente Arbeitsabläufe und weniger Bürokratie
Betriebliche Gesundheitsförderung
Strukturierte Einarbeitung nach festem Konzept
Zugang zu unserer neuen E-Learning-Plattform mit vielfältigen Kursen und Zertifikaten
Individuelle Fort- und Weiterbildungsförderungen
Karrierechancen in einem starken regionalen Sozialverband
Zuschuss zum Deutschlandticket: Wir bezuschussen das Deutschlandticket-Job – günstig und umweltfreundlich zur Arbeit kommen
Einen halben Tag frei an Ihrem Geburtstag
Exklusive Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken (z. B. Adidas, WMF u. a.)

Dafür brauchen wir Sie

Sicherstellung der Pflegequalität: Gewährleistung einer professionellen Pflege unter Einhaltung der AWO-Pflegestandards und gesetzlicher Qualitätsrichtlinien (§ 113a SGB XI).
Mitarbeiterführung: Kooperative Leitung des Teams, Personaleinsatzplanung und regelmäßige Kontrolle der Arbeitsabläufe, wie Dienstübergaben und Pflegevisiten.
Weiterentwicklung von Pflegekonzepten: Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten, Standards sowie Arbeitsmethoden und Pflegetechniken.
Bewohneraufnahme und -betreuung: Begleitung neuer Bewohner*innen und deren Angehörigen, Pflegeplanung, Biografiearbeit sowie Risikoerhebungen.
Beratung und Kommunikation: Ansprechpartner*infür Bewohner*innen, Angehörige, medizinische Dienste und Pflegekassen; Begleitung von Anträgen, Pflegegradeinschätzungen und rechtlichen Maßnahmen.
Sicherstellung der Medikamentensicherheit: Überwachung des Medikamentenmanagements, einschließlich korrekter Kennzeichnung, Lagerung und Handhabung, insbesondere von Betäubungsmitteln.
Förderung der Unternehmensphilosophie: Aktive Mitgestaltung und Umsetzung unserer Werte und Pflegekonzepte.

Sie bringen mit

Qualifikation als Pflegefachkraft mit mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
Weiterbildung zur WBL / PDL von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Organisationsgeschick und unternehmerisches wirtschaftliches Denken und Handeln
Hohe Führungskompetenz und ein kooperativer, motivierender mitarbeiterorientierter Führungsstil