stellv. Pflegedienstleiter *in

Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.

Jüterbog

Vor Ort

EUR 44.000 - 53.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Tarifliches Gehalt 3.964–4.745 € brut☺
Sonderzahlungen
Fort- und Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Jahressonderzahlung
Kostenlose Parkplätze
Zuschuss zum VBB-Firmenticket
Unterstützung bei der Suche eines Betu

Zusammenfassung

AWO Seniorenzentren Brandenburg gGmbH in Potsdam sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung (d/w/m). Sie betreuen Klient*innen im häuslichen Umfeld, beraten Angehörige und dokumentieren Veränderungen im Befinden.

Eine lückenlose Übergabe an Ihre Kolleg*innen gehört ebenso dazu wie die Pflegedokumentation. Sie besitzen eine examinierte Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und arbeiten gerne im Team.

Qualifikationen

  • Examinierte Ausbildung im Bereich der Alten- oder Krankenpflege.
  • Bereitschaft zur teamorientierten Arbeitsweise und Beratung von Angehörigen.
  • Einfühlungsvermögen und Engagement in der Pflege.

Aufgaben

  • Klient*innen zu Hause betreuen und Angehörige beraten.
  • Zustand und Veränderungen im Verhalten bzw. Befinden beurteilen und dokumentieren.
  • Lückenlose Übergabe an Kolleg*innen und Pflegedokumentation durchführen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit
Empathie
Engagement

Ausbildung

Examinierte Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege

Jobbeschreibung

Das Geheimnis des Glücks liegt nicht im Besitz, sondern im Geben. Wer andere glücklich macht, wird glücklich.
- André Gide, Schriftsteller (1869-1951)

UnsereAWO Sozialstation Jüterbogist ein häuslicher Pflegedienst. Wir realisieren die medizinische, pflegerische, hauswirtschaftliche und soziale Betreuung im eigenen Zuhause unserer Klient*innen. Unser Motto: MitHerz und Handsind wir immer für Sie da. Wir sind Partner und stehen unseren Klient*innen sowie deren Angehörigen, bei Krankheit oder Pflegebedürftigkeit zur Seite. Sie möchten uns dabei unterstützen? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Stellvertretende Pflegedienstleitung (d/w/m)
Stellenbeschreibung

AlsMultitalentin der Pflege betreuen und beraten Sie nicht nur unsere Klient*innen in ihrem häuslichen Umfeld, sondern stehen auch ihren Angehörigen kompetent zur Seite. Sie schauen ganz genau hin, beurteilen und dokumentieren den Zustand und die Veränderungen im Verhalten sowie im Befinden von Ihren Klient*innen. Eine lückenlose Übergabe an Ihre Kolleg*innen gehört so selbstverständlich zu Ihren Aufgaben, wie die Durchführung der Pflegedokumentation.

Sie bringen mit

Ob als Berufseinsteiger*in oder „alter Hase“, dank Ihrer examinierten Ausbildung im Bereich der Alten- oder Krankenpflege stehen Sie den Bewohner*innen fachlich und kompetent zur Seite. Couragiert betreuen und begleiten Sie - mit Herz und Engagement. Sie arbeiten lieber im Team als alleine und pflegen andere, wie Sie selbst einmal gepflegt werden wollen?

AWO Seniorenzentren Brandenburg gGmbH
Neuendorfer Str. 39 a
14480 Potsdam

Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Simone Schulze unter Tel. +49 3372 440100.

Wir bieten Ihnen
  • einenunbefristeten Arbeitsvertragund die Mitbestimmung bei der Tourengestaltung und Wunschdienste
  • einfaires und tariflich festgelegtes Gehalt zwischen 3.964.-€ und 4.745.-€ brutto in Vollzeit plus einer außertariflichen Zulage
  • Sonderzahlungenund vermögenswirksame Leistungen
  • eine umfangreiche undindividuelle Einarbeitung, denn wir wollen Bessermacher*innen statt Besserwisser*innen
  • die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln bei einem Arbeitgeber der sich über IhreGestaltungsideenfreut und alles andere als 0815 ist
  • moderne Dienstfahrzeuge
  • mobile Datenerfassung
  • das Arbeiten in einem Team, welches Vielfalt schätzt, fördert und eng mit den Inklusionsbeauftragten zusammenarbeitet
  • einenZuschusszum VBB-Firmenticket – so können wir Sie nachhaltig auf Ihrem Weg zur Arbeit unterstützen
  • Unterstützung bei der Suche einesBetreuungsplatzes für Ihre Angehörigen
Ihre Vorteile
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Events
stellv. Pfleg
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