stellv. Pflegedienstleiter *in

AWO Soziale Dienste Bezirk Hannover gGmbH Wohnen & Pflegen; Achim; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vergütung TV AGH

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildung

JobRad Leasen

Zeitwertkonten

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Im AWO Seniorenzentrum Haus Achim in Achim suchen wir eine stellvertretende Pflegeleitung (m/w/d) in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden, unbefristet. Sie übernehmen Verantwortung für Pflege- und Betreuungsprozesse, führen das Pflegeteam fachlich an und sorgen für Pflegecontrolling sowie Qualitätsstandards.

Wichtige Kriterien sind eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege, eine Pflegedienstleitungsweiterbildung (min.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Pflegedienstleitung-Weiterbildung ≥460 Stunden.
• Berufserfahrung in Leitungsfunktion im Pflegebereich.
• Kenntnisse SGB XI, SGB V.

Aufgaben

• Verantwortung für Pflege- und Betreuungsprozesse.
• Führung und fachliche Anleitung des Pflegeteams.
• Pflegecontrolling und Qualitätsstandards.
• Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung.
• Beratung unserer Bewohnerinnen und deren Angehörigen.
• Dienstpläne erstellen mithilfe des Dienstplanprogramms.

Kenntnisse

Empathie

Führungskompetenz

Sicheres Auftreten

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung mit mindestens 460 Stunden

Jobbeschreibung

Bei uns im AWO Seniorenzentrum Haus Achim – unbefristet in Vollzeit

Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind.

Leben im Alter

Im Landkreis Verden in einem liebevoll eingerichtetem Gebäude gelegen, bietet das AWO Seniorenzentrum Achim 99 Menschen in 85 Einzel- und sieben Doppelzimmern einen Platz zum Wohnen und gepflegt werden. Einer der Wohnbereiche ist speziell auf die Anforderungen und Bedürfnisse von an Demenz erkrankten Menschen angepasst. Bereits seit 1977 hat das Seniorenzentrum mit seinen vielen Balkonen, Wintergärten und dem "Café Klatsch" als Mittelpunkt, Tradition. Uns liegt es am Herzen, eine familiäre Atmosphäre zu schaffen und unsere vielfältigen Betreuungs- und Veranstaltungsangebote auf die Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen abzustimmen.

Im Seniorenzentrum Haus Achim in Achim suchen wir zu sofort oder später unbefristet eine stellvertretende Pflegeleitung (m/w/d) in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden.

Verantwortlichkeiten

• Verantwortung für die Erstellung und Umsetzung des Pflege- und Betreuungsprozesses und Sicherstellung der dafür benötigten Rahmenbedingungen
• Führung und fachliche Anleitung des Pflegeteams
• Pflegecontrolling
• Sicherstellung und Umsetzung unserer Qualitätsstandards
• Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches
• Wahrnehmung aller behördlich vorgegebenen Aufgaben
• Individuelle und bedarfsgerechte Förderung der Mitarbeiterinnen
• Ermittlung des Personalbedarfs und Entwicklung des Stellenplanes im Pflege- und Betreuungsbereich
• Beratung unserer Bewohnerinnen und deren Angehörigen
• Erstellung von Dienstplänen mithilfe des Dienstplanprogramms

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung mit mindestens 460 Stunden
• Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion im Pflegebereich
• Kenntnisse der gesetzl. Bestimmungen SGB XI, SGB V etc.
• Empathie und Führungskompetenz
• Sicheres Auftreten
• Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der AWO

Vorteile und Leistungen

• Vergütung nach TV AGH, Entgeltgruppe W6 und eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
• Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
• Beihilfefonds – die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
• Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen
• Heute sparen, morgen genießen – wir bieten Zeitwertkonten an!
• Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
• Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen – über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleginnen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbene Person zu erhalten.
• Darüber hinaus können Sie vom Arbeitnehmerinnenprogramm Corporate Benefits profitieren – Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)

Sie haben Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!