Stellv. Filialleiter (m/w/d) Vollzeit

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Wünsdorf; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großes Einzelhandelsunternehmen in Zossen bei Berlin sucht einen stellvertretenden Filialleiter (m/w/d), der die Führung und Organisation des Filialteams unterstützt. Diese Rolle umfasst die Verantwortung für den Verkauf und die tägliche Abläufe in der Filiale. Ideale Kandidaten haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im Einzelhandel. Das Unternehmen bietet ein übertarifliches Gehalt und umfassende Einarbeitung, um einen schnellen Einstieg zu gewährleisten.

Leistungen

Übertarifliches Gehalt

Sozialleistungen eines Großunternehmens

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel ist von Vorteil.
• Flexibilität bei Arbeitszeiten im Schichtmodell.
• Motivation und Freude am Umgang mit Menschen.

Aufgaben

• Unterstützung des Filialleiters bei der Führung des Teams.
• Übernahme von Verantwortung in der Filiale.
• Mitgestaltung der Warenpräsentation für Kunden.
• Abwicklung von Disposition und Inventur.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Freundliches Auftreten

Begeisterung für den Handel

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung

Jobbeschreibung

Stellv. Filialleiter (m/w/d) Vollzeit

Arbeitsort: Zossen bei Berlin
Arbeitgeber: LIDL Vertriebs-GmbH & Co. KG
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Schicht/Position: Schicht/Nacht/Wochenende

Stellenbeschreibung

Rund 3.200 Filialen. Deutschlandweit. Unsere Mitarbeiter im Vertrieb machen es möglich, dass unsere Kunden die Filialen zufrieden verlassen. Und du bist mittendrin, wenn es vor Ort in den Filialen um die Führung der Mitarbeiter, den Verkauf unserer Ware, die Umsetzung der Filialkonzepte oder die Kundenberatung geht: Mach Lidl zu einem Ort, an dem man gerne einkauft und erlebe, dass sich dein Einstieg lohnt.

• In deiner Rolle als stellvertretender Filialleiter verstärkst du deinen Filialleiter bei Themen rund um die Führung, Organisation und Motivation des gesamten Filialteams.
• Dabei bist du immer mitten im Geschehen: Denn in der Filiale übernimmst du umfassende Verantwortung und packst gleichzeitig tatkräftig auf der Fläche mit an.
• Klar, dass du deinen Filialleiter auch bei dessen Abwesenheit bestens vertrittst!
• Nicht zuletzt kümmerst du dich in Abstimmung mit dem Filialleiter auch um die Abwicklung der Disposition oder der Inventur.
• Dank deines Engagements und deines Einsatzes erarbeitest du dir schnell attraktive Möglichkeiten der Weiterentwicklung.

• Idealerweise abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung sowie erste Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
• Begeisterung für den Handel, Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an der Arbeit in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundliches Auftreten, um Mitarbeiter zu führen, zu begeistern und zu motivieren
• Auf Basis einer 5-Tage-Woche arbeitest du in flexiblen Schichtmodellen, die sich an unseren Filialöffnungszeiten orientieren.

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem übertariflichen Gehalt und den Sozialleistungen eines Großunternehmens, sondern auch von einer strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpartner, die auch für Quereinsteiger die Tipps zum Erfolg kennen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Informiere und bewirb dich jetzt auf jobs.lidl.de

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.