Stellv. Filialleiter (m/w/d) Vollzeit

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Bad Hersfeld; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Hessen, Bad Hersfeld, sucht einen stellvertretenden Filialleiter (m/w/d). In dieser position unterstützen Sie den Filialleiter in der Organisation und Motivation des Teams sowie in administrativen Aufgaben. Hierbei ist eine kaufmännische Ausbildung von Vorteil. Sie arbeiten in flexiblen Schichtmodellen und profitieren von einem übertariflichen Gehalt sowie umfangreichen Sozialleistungen. Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlechtsidentität.

Leistungen

Übertarifliches Gehalt

Sozialleistungen eines Großunternehmens

Strukturierte Einarbeitung

Qualifikationen

• Idealerweise erste Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel.
• Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld.
• Flexibilität in Schichtmodellen.

Aufgaben

• Unterstützung des Filialleiters bei der Führung des Teams.
• Übernahme von Verantwortung in der Filiale.
• Vertretung des Filialleiters bei Abwesenheit.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Begeisterung für den Handel

Freundliches Auftreten

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung

Jobbeschreibung

Stellendetails

Arbeitgeber: Lidl Vertriebs- GmbH & Co. KG

Schicht/Nacht/Wochenende

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung:

• Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in
• Handelsassistent/in – Einzelhandel
• Kaufmann/-frau – Einzelhandel

Stellenbeschreibung

Rund 3.200 Filialen. Deutschlandweit. Unsere Mitarbeiter im Vertrieb machen es möglich, dass unsere Kunden die Filialen zufrieden verlassen. Und du bist mittendrin, wenn es vor Ort in den Filialen um die Führung der Mitarbeiter, den Verkauf unserer Ware, die Umsetzung der Filialkonzepte oder die Kundenberatung geht: Mach Lidl zu einem Ort, an dem man gerne einkauft und erlebe, dass sich dein Einstieg lohnt.

Aufgaben

• In deiner Rolle als stellvertretender Filialleiter verstärkst du deinen Filialleiter bei Themen rund um die Führung, Organisation und Motivation des gesamten Filialteams.
• Du übernimmst umfassende Verantwortung in der Filiale und packst gleichzeitig tatkräftig auf der Fläche mit an.
• Du vertrittest deinen Filialleiter auch bei dessen Abwesenheit bestens.
• Du kümmerst dich in Abstimmung mit dem Filialleiter um die Abwicklung der Disposition oder der Inventur.
• Dank deines Engagements erarbeitest du dir schnell attraktive Möglichkeiten der Weiterentwicklung.

Qualifikationen

• Idealerweise abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung sowie erste Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel.
• Begeisterung für den Handel, Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an der Arbeit in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld.
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Freundliches Auftreten, um Mitarbeiter zu führen, zu begeistern und zu motivieren.
• Auf Basis einer 5‑Tage‑Woche arbeitest du in flexiblen Schichtmodellen, die sich an unseren Filialöffnungszeiten orientieren.

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem übertariflichen Gehalt und den Sozialleistungen eines Großunternehmens, sondern auch von einer strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpartner, die auch von Quereinsteigern die Tipps zum Erfolg kennen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

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Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Unternehmensdarstellung: Lidl Vertriebs- GmbH & Co. KG

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