stellv. Bereichsleiter Technik (m/w/d) - Elektrotechnik

select if Personalberatung GbR; Frankfurt; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Zugang zu Corporate Benefits

Vielseitige Trainings- und Weiterbildungsangebote

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Umfangreiche Sozialleistungen

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Lebensmittelindustrie sucht einen stellv. Bereichsleiter Technik (m/w/d) - Elektrotechnik, um ein dynamisches Team in der Instandhaltung zu unterstützen. Diese Position bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung für technische Abläufe, Serviceplanung und die Umsetzung von Investitionsprojekten. Das Unternehmen bietet exzellente Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, ideal für eine eigenverantwortliche und motivierte Persönlichkeit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Industrieelektroniker oder Ingenieurstudium Elektrotechnik.
• Praktische Erfahrungen in der Automatisierungstechnik.
• Erste Führungserfahrungen im Anleiten von Teams.

Aufgaben

• Koordination von Reparaturen und Wartungen der Anlagen und Maschinen.
• Planung von Serviceeinsätzen in Absprache mit der Produktion.
• Übernahme der Funktion des Brandschutzbeauftragten.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Automatisierungstechnik

Teamleitung

Problem lösungsfähigkeit

Ausbildung

Industrieelektroniker

Industriemeister Elektrotechnik

Staatl. geprüfter Techniker/Elektrotechniker

Ingenieur degree in Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Die select if Personalberatung ist spezialisiert auf die Rekrutierung von akademischen Fach- und Führungskräften. Unser Kunde ist Hersteller von Fleisch-, Wurst- und Schinkenspezialitäten und wichtiger Eigenmarkenlieferant für den Lebensmitteleinzelhandel. Mit knapp 700 Millionen Euro Jahresumsatz und über 2.000 Mitarbeitern an 4 Betriebsstätten setzt das Unternehmen auf moderne, hygienische und nachhaltige Produktion und höchste Qualitätsstandards.

Für die Abteilung Instandhaltung am Standort Frankfurt am Main (südlich) suchen wir einen qualifizierten und hochmotivierten

stellv. Bereichsleiter Technik (m/w/d) - Elektrotechnik

Ihre Aufgaben

Als stellv. Bereichsleiter Technik (m/w/d) unterstützen Sie sowohl die technische Leitung im Tagesgeschäft als auch die Werkstattleitung. Hierbei übernehmen Sie die Verantwortung für die Koordination von Reparaturen und Wartungen der Anlagen und Maschinen. Darüber hinaus erwartet Sie folgendes Aufgabenportfolio:

• Planung von Serviceeinsätzen nach Absprache mit den Werkstattleitern und der Produktion
• Übernahme der Funktion des Brandschutzbeauftragen mit der Betreuung der Brandschutzanlagen, dem Erkennen von Brandschutzmängeln und deren Behebung
• Übernahme der Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft nach erfolgreicher Einarbeitung
• Planung, Durchführung und Abnahme von Investitionsprojekten

Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industrieelektroniker (m/w/d) mit entsprechender Weiterbildung zum Industriemeister Elektrotechnik (m/w/d) oder staatl. geprüften Techniker/Elektrotechniker (m/w/d) mit. Alternativ haben Sie ein Ingenieurstudium mit der Fachrichtung Elektrotechnik erfolgreich absolviert und besitzen entsprechende praktische Erfahrungen. Zudem überzeugen Sie uns mit folgenden Eigenschaften und Fähigkeiten:

• Sie bringen erste Führungserfahrungen, bspw. im Anleiten von Teams mit
• Praktische Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik
• Sie behalten auch an stressigen Tagen stets den Überblick und sind in der Lage komplexe technische Vorgänge kurz und knapp beschreiben zu können
• Persönlich überzeugen Sie durch Ihre selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Ihre authentische Persönlichkeit und eine hohe Motivation und Einsatzbereitschaft

Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit vielen Facetten! Sie managen Ihre Aufgaben eigenverantwortlich und genießen einen großen Gestaltungsspielraum. Zudem erwarten Sie:

• Zugang zu Corporate Benefits und vergünstigten Angeboten (z.B. Reisen, Events und Shopping)
• Vielseitige Trainings- und Weiterbildungsangebote zur Förderung der individuellen Stärken
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen (z.B. einer freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge)