Stellenausschreibung Pfarrei St. Michael Duisburg
Kath Kirchengemeinde St Michael
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Job summary
Die Katholische Kirchengemeinde St. Michael im Norden Duisburgs sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kirchenmusikerin / einen Kirchenmusiker (w/m/d) mit Koordinierungs- und Beratungsaufgaben mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % (entsprechend 11 Wochendiensten).
Auf Wunsch kann diese Teilzeitstelle auch unter mehreren Kirchenmusikerinnen und Kirchenmusikern aufgeteilt werden. Zu den Aufgaben gehören die musikalische Gestaltung der Gottesdienste, Leitung und Aufbau eines Projekt- oder
Qualifications
- Berufsqualifikation mind. Bachelor – EG 11 oder C-Examen – EG 7
- Positive Einstellung zur Breite und Vielfalt der Kirchenmusik
- Selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kontaktfähigkeit, und Flexibilität
- Identifikation mit den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche
Responsibilities
- Musikalische Gestaltung der Gottesdienste
- Leitung und Weiterführung bzw. Aufbau eines Projekt- oder Kirchenchores
- Musikalische Arbeit mit Kindern
- Koordination der kirchenmusikalischen Aufgaben und Beratung in Gremien der Pfarrei
Skills
Education
Job description
Katholische Pfarrei St. Michael
Von-der-Mark-Straße 68 a, 47137 Duisburg
Tel 02 03/45 06 30 Fax 02 03/45 06 3-44 St.Michael.Duisburg-Meiderich@bistum-essen.de
Die Katholische Kirchengemeinde St. Michael im Norden Duisburgs sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kirchenmusikerin / einen Kirchenmusiker (w/m/d) mit Koordinierungs- und Beratungsaufgaben mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % (entsprechend 11 Wochendiensten). Auf Wunsch kann diese Teilzeitstelle auch unter mehreren Kirchenmusikerinnen und Kirchenmusikern aufgeteilt werden.
Die katholische Kirchengemeinde St. Michael Duisburg ist die Pfarrei der katholischen Christinnen und Christen in den Stadtteilen Meiderich/Beeck/Beeckerwerth/Laar und Ruhrort. Zu ihr gehören circa. 15.000 Katholikinnen und Katholiken.
- Musikalische Gestaltung der Gottesdienste
- Leitung und Weiterführung bzw. Aufbau eines Projekt- oder Kirchenchores
- Musikalische Arbeit mit Kindern
- Koordination der kirchenmusikalischen Aufgaben und Beratung in Gremien der Pfarrei
- Berufsqualifikation mind. Bachelor – EG 11 oder C-Examen – EG 7
- Positive Einstellung zur Breite und Vielfalt der Kirchenmusik
- Selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kontaktfähigkeit, und Flexibilität
- Identifikation mit den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche
- Eine vielseitige Aufgabe in unserer Pfarrei
- Vielfältige Instrumente, Dienste in unterschiedlichen Kirchen
- Engagiertes Pastoralteam, beratende Einarbeitung, Dienstgespräche, moderne online-gestützte Dienstplanung (Church Desk)
- Raum für eigene Ideen und selbstständiges Arbeiten
- Vergütung nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO, abhängig vom jeweiligen Berufs- oder Ausbildungsabschluss)
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Eine unbefristete Stelle
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