Stellenangebot: Raumpfleger/-innen (m/w/d)

Wiesmoor; Wiesmoor; Hybrid; EUR 13,000 - 15,000; Part time

Benefits offered by this job

Tarifliche Jahressonderzahlung

Fitnessprogramm Epassi

Job summary

Die Stadt Wiesmoor im Landkreis Aurich sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Raumpfleger/-innen (m/w/d) für städtische Gebäude und Liegenschaften. Die Anstellung erfolgt nach TVöD, befristet auf ein Jahr, mit 15,0–19,5 Stunden pro Woche.

Der Einstieg erfolgt in Entgeltgruppe 2 TVöD, startend bei 1.250 € brutto/Monat, inklusive Jahressonderzahlung und Teilnahme am Fitnessprogramm Epassi. Einsatzorte sind Schulen, Kitas, Rathaus und Stadtbibliothek; ggf. Mensa-Kraft in Mensa-Schulen.

Qualifications

• Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise.
• Bereitschaft zur Vertretung in verschiedenen Einrichtungen (Schulen, Kitas, Rathaus, Bibliothek).

Responsibilities

• Reinigung der städtischen Gebäude und Liegenschaften als Vertretungskraft.
• Mögliche Vertretungstätigkeiten als Mensa-Kraft in Schul- bzw. Kita-Mensen.

Skills

Teamfähigkeit

Flexibilität

Selbstständige Arbeitsweise

Job description

• Stellenangebot: Raumpfleger/-innen (m/w/d)

Stellenangebot: Raumpfleger/-innen (m/w/d)

Die Stadt Wiesmoor im Landkreis Aurich sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Raumpfleger/-innen (m/w/d)
für die städtischen Gebäude und Liegenschaften

- ü Anstellung nach dem TVöD mit den üblichen Sozialleistungen

- ü Befristung für jeweils ein Jahr, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt

- ü 15,00 bis 19,50 Stunden je Woche

- ü Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe 2 TVöD, das Einstiegsentgelt startet – abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung und der wöchentlichen Stundenzahl – bei 1.250 € brutto/Monat

- ü Tarifliche Jahressonderzahlung, Teilnahme am Fitnessprogramm „Epassi“ (ehemals „Hansefit“)

- ü Reinigung der Gebäude und Liegenschaften der Stadt Wiesmoor als Vertretungskraft (z. B. Schulen, Kitas, Rathaus, Stadtbibliothek)

- ü Ggf. Vertretungsdienst als Mensa-Kraft in den Mensen der Schulen und Kitas

ü Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise

- ü Persönliche Belastbarkeit und die Bereitschaft

Die Stadt Wiesmoor fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen, Männern und Menschen mit einer Schwerbehinderung nach dem Niedersächsischen Gleichstellungsgesetz (NGG) und dem Sozialgesetzbuch IX (SGB IX). Wegen der Unterrepräsentanz in diesem Bereich werden Bewerbungen von Männern ausdrücklich begrüßt.