Stellenangebot Leiter Oracle Softwareentwicklung (m/w/d) ansehen

Ideal Versicherung; Berlin; Hybrid; EUR 110,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Wohnungsangebote in Berlin

Zeitkonten

Teilzeitmodelle

Betriebliche Altersvorsorge

Absicherung bei Invalidität & Todesfal

Job summary

IDEAL Lebensversicherung a.G. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung der Oracle-Softwareentwicklung in Berlin. Sie übernehmen die Leitung einer Gruppe, verantworten Architektur, Datenbankadministration und Releasemanagement.

Sie bringen fundierte Oracle-Kenntnisse, mehrjährige Führungserfahrung sowie starke Projektmanagement-Fähigkeiten mit und gestalten die Bestandsführungsarchitektur zukunftssicher.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse in Oracle-Datenbanken, PL/SQL und Forms.
• Praxis in Softwareentwicklung, Projektarbeit und Projektmanagement.
• Führungserfahrung, Empathie und Pragmatismus runden das Profil ab.

Responsibilities

• Du führst die Gruppe Oracle-Softwareentwicklung personell und technisch.
• Du verantwortest Auftrags- und Releasemanagement in der Oracle-Softwareentwicklung (Bestandsführungssystem).
• Du sorgst für Performance, Aktualität, Sicherheit und Modernisierung der Architektur.
• Du unterstützt Fachbereiche bei Planung und Durchführung interner Prozesse.

Skills

Oracle Datenbanken

PL/SQL

Forms

Führungserfahrung

Projektmanagement

Softwareentwicklung

Education

Abgeschlossenes Studium Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Oracle-Architektur

Oracle Datenbankadministration

Job description

Die IDEAL Lebensversicherung a.G. schreibt seit über 111 Jahren Berliner Versicherungsgeschichte und hat sich als Denkfabrik der Versicherungsbranche etabliert. Mit rund 300 engagierten Mitarbeitern entwickeln wir mehrfach ausgezeichnete Versicherungslösungen, die unseren Kunden Sicherheit und Verlässlichkeit bieten.

Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien aus, die zu kurzen Entscheidungswegen und einer hohen Innovationsfähigkeit führen. Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben und jede Stimme zählt. Diese Strukturen ermöglichen es uns, schnell auf Veränderungen im Markt zu reagieren und stets am Puls der Zeit zu bleiben.

Gestalte mit uns die Zukunft der Versicherungsbranche und werde Teil unseres Bereichs Informationstechnologie als…

Leiter Oracle Softwareentwicklung (m/w/d)

Wir suchen in unserem Bereich der Informationstechnologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gruppenleiter für die Oracle Softwareentwicklung (m/w/d).

Deine Aufgaben:

• Mit deinem Fachwissen führst du die Gruppe Oracle-Softwareentwicklung, Oracle-Architektur und Oracle-Datenbankadministration personell und technisch
• Du verantwortest das Auftrags-und Releasemanagement in der Oracle-Softwareentwicklung (Bestandsführungssystem)
• Lösungsorientiert sorgst du für eine fehlerfreie Performance, Aktualität, Sicherheit und laufende Modernisierung der Bestandsführungsarchitektur
• Bei der Planung und Durchführung von Projekten zu internen Verarbeitungs- und Verwaltungsprozessen unterstützt du die Fachbereiche

Dein Profil:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Eine solide Kenntnisbasis mit Oracle-Datenbanken, PL/SQL und Forms bringst du mit
• In dem erforderlichen Fachgebiet konntest du praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, Projektarbeit und Projektmanagement sammeln
• Die Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern, Empathie und Pragmatismus runden dein Profil ab

Unser Angebot:

• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Wohnungsangebote in Berlin, Zeitkonten sowie individuelle Teilzeitmodelle
• 13,3 Gehälter, erfolgsabhängige Vergütungsmöglichkeiten, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Jahresurlaub,Sonderurlaubstage zu diversen Ereignissen und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• Moderne Technik und Kommunikationsmedien, ergonomische Arbeitsplätze, sehr gute Verkehrsanbindung
• Hausinternes Mittagsangebot, Betriebssportgruppen, betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmäßige Events
• Betriebliche Altersvorsorge, firmenfinanzierte Absicherung bei Invalidität und im Todesfall sowie Mitarbeiterrabatte (Versicherungen, Corporate Benefits)