Stellenangebot Küchenhilfe (m/w/d) in Ketsch

Seminaris Hotel- und Kongressstätten Betriebsgesellschaft m.b.H.; Ketsch; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Pflegedienstleister in Ketsch sucht eine Küchenhilfe (m/w/d) für die Zubereitung und den Service von Speisen. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Attraktive Leistungen wie Weihnachtsgeld und Mitarbeiterangebote werden ebenfalls angeboten. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat bringt Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein mit.

Leistungen

Attraktive Bezahlung

Weihnachtsgeld

Mitarbeiterangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Jubiläumszahlungen

Kinderbetreuung

Bike-Leasing

Qualifikationen

• Freude am Umgang mit Menschen.
• Bereitschaft zu hygienischen Standards.
• Erfahrung in der Zubereitung von Speisen wünschenswert.

Aufgaben

• Zubereitung von Frühstück, Kaffee, Kuchen und Abendessen.
• Servieren von Speisen und Zwischenmahlzeiten.
• Einhaltung von Hygienestandards.
• Durchführung von Reinigungsarbeiten.

Kenntnisse

Teamgeist

Verantwortungsbewusstsein

Ideen einbringen

Jobbeschreibung

Stellenangebot Küchenhilfe (m/w/d) in Ketsch

Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen und punktest mit Teamgeist?Du arbeitest verantwortungsbewusst und bringst gern Ideen ein? Dann haben wir das passende Stellenangebot für Dich! Für unsere Einrichtung Service-Wohnen & PflegePARKSTRASSE in Ketsch suchen wir eine Küchenhilfe (m/w/d, Teilzeit oder Minijob).

Deine Arbeitszeiten gestalten sich im Wechsel:

Frühschicht 06:30-15:30 Uhr und in der Spätschicht: 17:30-20:30

• die Zubereitung von Frühstück, Kaffee, Kuchen und Abendessen sowie das Schöpfen des Mittagessens
• das Servieren von Speisen und Zwischenmahlzeiten sowie der Getränkeservice
• die Einhaltung von Hygienestandards
• die Durchführung von Reinigungsarbeiten im Speisesaal und im Küchenbereich
• das Spülen des anfallenden Geschirrs
• die Entsorgung des in der Küche anfallenden Mülls

avendi als Arbeitgeber

Haben wir uns gesucht und gefunden? Dann sieh Dir an, was Deine künftigen Kolleginnen und Kollegen über uns sagen! Erfahre aus erster Hand, warum sie sich für avendi entschieden haben, was sie an ihrem Job schätzen und wie wir als Team gemeinsam für eine wertschätzende und herzliche Arbeitsatmosphäre sorgen.

Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und beruflich wie persönlich wachsen können. Deshalb gestalten wir unser Profil als Arbeitgeber mit attraktiven Rahmenbedingungen, die wir regelmäßig überprüfen und gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden weiterentwickeln. Nachfolgend erhältst Du Informationen zu unseren Leistungen als Arbeitgeber.

Leistungen als Arbeitgeber

• Attraktive Bezahlung: Du erhältst jährlich eine automatische Lohnanpassung von 1,5% und hohe Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).
• Weihnachtsgeld: Wir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld. Über ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.
• Mitarbeiterangebote: Durch eine Kooperation mit dem Anbieter Corporate Benefits – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeitenden eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, u. a. aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.
• Beste Arbeitsplatzausstattung: Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
• Betriebliche Altersvorsorge (BAV): Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.
• Jubiläumszahlungen: Betriebstreue wird belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst Du Deine erste Jubiläumszahlung.
• Kinderbetreuung und Ferienprogramme: Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle ermöglichen Dir, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte bespreche eine mögliche Unterstützung mit Deiner Leitungskraft.
• Bike-Leasing und Jobticket: Wir bieten Dir ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit und bezuschussen Dein Deutschlandticket als Job-Ticket mit 25% – flexibel und umweltfreundlich im gesamten Bundesgebiet sowie im Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN).