Stellenangebot Baugeräteführer (m/w/d)

DIRINGER & SCHEIDEL WOHN- UND GEWERBEBAU GmbH; Leipzig; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive Bezahlung

Job‑Bike Leasing

30 Tage Urlaub

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Die DIRINGER & SCHEIDEL WOHN- UND GEWERBEBAU GmbH in Leipzig sucht einen Baugeräteführer, der für die Führung von Mobil- und Kettenbaggern verantwortlich ist. Zu den Aufgaben gehören das Erstellen von Rohrgräben und die Mitarbeit auf Baustellen.

Der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene Ausbildung und optimalerweise Berufserfahrung. Das Unternehmen bietet ansprechende Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Job‑Bike Leasing und 30 Tage Urlaub.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Umgang mit Baumaschinen wünschenswert.
• Führerschein Klasse B erforderlich.

Aufgaben

• Führung unserer Mobil- und Kettenbagger und Lader.
• Erstellen und Schließen von Rohrgräben.
• Mitarbeit auf Tief- und Rohrleitungsbaustellen.
• Verantwortlich für Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Führungsfähigkeiten für Maschinen

Teamorientierte Arbeitsweise

Körperliche Belastbarkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Baugeräteführer

Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Führung unserer Mobil- und Kettenbagger, Lader sowie weiterer Gerätschaften
• Erstellen und Schließen von Rohrgräben unter Berücksichtigung der unterschiedlichen bauseitigen Vorgaben, Gelände- und Bodenbeschaffenheiten
• Mitarbeit auf Tief- und Rohrleitungsbaustellen in allen anfallenden Tätigkeiten
• Mitverantwortlich für die Pflege und vor Ort durchführbare Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an Baumaschinen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Baugeräteführer oder eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich als Baumaschinenschlosser o.ä.
• Berufserfahrung wünschenswert
• Führerschein Klasse B
• Teamorientierte Arbeitsweise
• Körperlich belastbar

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Bezahlung
• Vergütung nach Bautarif
• Job‑Bike Leasing
• Jubiläumszahlungen
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Prämien durch Mitarbeiter-werben-gewerbliche Azubis
• Prämien durch Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
• Umfangreiche Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
• Regionalität
• 30 Tage Urlaub
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten