Stationssekretärin – Entlassmanagement (w/m/d)

Katholisches Klinikum Koblenz·Montabaur gGmbH; Koblenz; Vor Ort; EUR 26.000 - 38.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur sucht eine Stationssekretärin (M/W/D) für das Entlassmanagement in Teilzeit. Sie koordinieren Entlassungen und sichern eine ordnungsgemäße Abwicklung aller Formalitäten.

Zu Ihren Aufgaben gehören die EDV-gestützte Vorbereitung von Verordnungen, die Koordination mit internen und externen Berufsgruppen sowie die Bereitstellung der Entlassungsdokumente. Sie arbeiten patientenorientiert, kommunikationsstark und zuverlässig.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich (MFA oder Gesundheits- und Krankenpfleger)
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Orbis)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Zuverlässigkeit und Patientenorientierung

Aufgaben

• Kompetenter Ansprechpartner und Koordinator bei Patientenentlassungen
• Eigenständige, ordnungsgemäße Abwicklung von Formalitäten sowie Schriftverkehr
• Kooperation mit internen und externen Berufsgruppen
• EDV-gestützte Vorbereitung von Verordnungen im Entlassmanagement
• Aushändigung des Entlassungsbriefes bzw. Vorbereitung zum Versand
• Rückgabe persönlicher Dokumente und Wertgegenstände
• Kontrolle der Patientenakten und Entlasschecklisten

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Organisation

Dienstleistungsorientierung

Empathie

Ausbildung

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Tools

MS Office

Orbis

Jobbeschreibung

Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzigen Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An den drei Betriebsstätten werden in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 657 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze geführt. Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur beschäftigt mehr als 2.500 Mitarbeiter und versorgt mehr als 30.000 Patienten vollstationär. Ambulante Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. Am Bildungscampus Koblenz haben mehr als 550 Auszubildende die Möglichkeit, unterschiedliche Gesundheitsfachberufe zu erlernen.

STATIONSSEKRETÄRIN (M/W/D) FÜR DAS ENTLASSMANAGEMENT INTEILZEIT

IHR PROFIL

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Berufserfahrung (vorzugsweise aus dem Klinikumfeld)
• einen fundierten und sicheren Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen (MS Office und Orbis)
• fehlerfreie Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• eine freundliche und sympathische Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten, insbesondere in der interdisziplinären Zusammenarbeit
• einen zuvorkommenden Umgang mit Patienten und deren Angehörigen mit einem hohen Maß an Sozial- und Kommunikationskompetenzen
• Durchsetzungskraft, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

IHR AUFGABENBEREICH

• kompetenter Ansprechpartner und Koordinator in allen organisatorischen Belangen im Rahmen der Patientenentlassungen
• eigenständige, ordnungsgemäße und vollständige Abwicklung jeglicher Formalitäten sowie des Schriftverkehrs
• Kooperation und konstruktive Zusammenarbeit mit allen an der Entlassung beteiligten internen und externen Berufsgruppen
• EDV-gestützte Vorbereitung von Verordnungen im Rahmen des Entlassmanagements (Arzneimittelverordnungen, Heil- und Hilfsmittelverordnungen), Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen und häusliche Versorgung nach ärztlicher Anordnung
• Aushändigung des Entlassungsbriefes, bzw. Vorbereitung zum Versand an den weiterbehandelnden Arzt
• Rückgabe persönlicher Dokumente sowie Wertgegenstände an Patienten bzw. deren Angehörige
• Kontrolle der Patientenakten sowie der Entlasschecklisten auf Vollständigkeit

WIR BIETEN IHNEN

• ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung
• interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK)
• attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub
• Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Gesundheitssport
• Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job-Rad
• Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke
• Cafeteria mit attraktiven Mitarbeiterpreisen
• Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten)