Stationsleitungsvertretung Kinderchirurgie (m/w/d)

Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH; Gießen; Vor Ort; EUR 40.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Freiwillige Jahressonderzahlung

Möglichkeit zur Anschaffung eines Jobbikes

Zusammenfassung

Ein führendes Klinikum in Gießen sucht eine Stationsleitungsvertretung für die kinderchirurgische Station in Voll- oder Teilzeit. Die Position erfordert eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in sowie Leitungserfahrung oder einen entsprechenden Abschluss. Sie gestalten aktiv die Station mit und arbeiten in einem engagierten Team. Angebote wie eine umfangreiche Weiterbildung sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre sind garantiert.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in ist notwendig.
• Leitungserfahrung und oder Weiterbildung im mittleren Pflegemanagement sind wünschenswert.
• Interesse am Mitgestalten einer neuen kinderchirurgischen Station ist gefordert.

Aufgaben

• Mitgestaltung einer neuen kinderchirurgischen Station.
• Leitung der Station und Förderung des interdisziplinären Teamworks.

Kenntnisse

Leitungserfahrung

Interdisziplinäres Arbeiten

Ausbildung Gesundheits- und Kinderkrankenpflege

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in

Studium oder Weiterbildung im mittleren Pflegemanagement

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Stationsleitungsvertretung Kinderchirurgie (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Stationsleitungsvertretung Kinderchirurgie (m/w/d)

Arbeitgeber: Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH

• Schicht/Nacht/Wochenende

Arbeitsort

Gießen, Lahn

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Kinderkrankenpflege)

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiter:innen an beiden Standorten die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patient:innenauf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher.

Am Standort Gießensuchen wir ab sofort

für die kinderchirurgische Stationeine

Stationsleitungsvertretung (m/w/d)

für eine unbefristeteEinstellung in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.

• Sie haben Interesse am Mitgestalten einer neuen kinderchirurgischen Station
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger: in, Gesundheits- und Krankenpfleger: in
• Sie verfügen über Leitungserfahrung, haben ein abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im mittleren Pflegemanagement oder die Bereitschaft zu einem Qualifikationserwerb
• Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team
• Eine vielseitige Aufgabe an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot in unserem Bildungszentrum
• Eine angenehme Atmosphäre in einem sympathischen Team mit moderner Führungsstruktur
• Eine individuell angepasste Einarbeitungsphase im Team
• Eine freiwillige Jahressonderzahlung
• Möglichkeit zur Anschaffung eines Jobbikes über Entgeltumwandlung

Das UKGM hat ein betriebliches Gesundheitsmanagement für seine Mitarbeiter und ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Am Klinikum besteht eine Kindertagesstätte. Die Vergütung erfolgt Leistungsbezogen nach den Tarifverträgen für das UKGM.

Bitte bewerben Sie sich online!

Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH
Pflegedirektion
Frau Judith Schäfer
Rudolf-Buchheim-Str. 8
35392 Gießen

Gerne steht Ihnen Frau Christine Hofmannunter der Telefonnummer0641/985-56520für weitere Auskünfte zur Verfügung.

Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportalunterhttps://bewerberportal.rhoen-klinikum-ag.comnutzen Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.

Unternehmensdarstellung: Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH

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