Stationsleitung (w/m/d) Reha-Zentrum in Vollzeit

Stegplus; Mannheim; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht eine erfahrene Stationsleitung in Vollzeit für die Leitung eines Teams auf einer geschützten Station. Die Position umfasst die fachliche und organisatorische Verantwortung sowie die Planung des täglichen Betriebs. Wir bieten einen sicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil eines professionellen Teams zu werden.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Job Bike

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft.
• Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten.
• Fließende Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.

Aufgaben

• Führung und fachliche Weiterentwicklung des Pflegepersonals.
• Gestaltung von Dienstplänen und Organisation des Stationsbetriebs.
• Vorbereitung und Leitung von Teamsitzungen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Organisationsfähigkeit

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger

Jobbeschreibung

Stationsleitung (m/w/d) auf der geschützten Station – Verantwortung mit Gestaltungsspielraum

Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft und möchten Ihre Expertise in der rehabilitativen Versorgung einbringen? Für unseren Kunden suchen wir eine engagierte Stationsleitung in Vollzeit, die das Team auf der geschützten Station fachlich und organisatorisch leitet.

Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag in einem professionellen Umfeld, in dem Ihre Erfahrung geschätzt wird. Freuen Sie sich auf attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung fördern.

Das erwartet Sie bei unserem Auftraggeber

• Sicherer unbefristeter Arbeitsvertrag und leistungsgerechte Vergütung
• Attraktive Willkommensprämie als Anerkennung Ihres Engagements
• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, inklusive regelmäßiger Deeskalationstrainings
• Spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
• Umfassende Einarbeitung, auch für den Wiedereinstieg in den Beruf
• Angenehmes Arbeitsumfeld mit kollegialem Miteinander
• Zusätzliche Angebote wie Job Bike, Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge
• Interne Weiterbildungsprogramme zur kontinuierlichen Förderung Ihrer Karriere

Ihr Tätigkeitsbereich

• Führung, Planung und fachliche Weiterentwicklung des Pflegepersonals
• Gestaltung von Dienstplänen und Organisation des täglichen Stationsbetriebs
• Vorbereitung und Leitung von Teamsitzungen
• Sicherstellung und Optimierung der pflegerischen Dokumentation
• Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen
• Organisation der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen
• Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung in den Bereichen Personalführung, Qualitätssicherung sowie Planung und Zieldefinition

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger oder examinierter Altenpfleger (w/m/d)
• Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisations- und Planungskompetenz
• Teamorientierung, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, andere zu motivieren
• Hohe Einsatzbereitschaft, Engagement und die Bereitschaft, innovative Ideen einzubringen
• Fließende Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift

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