Stationsleitung Prozesse (m/w/d) für die Intensivstation

Starnberger Kliniken GmbH; Starnberg; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Schlüsselrolle im Klinikverbund

Betriebliche Altersvorsorge

Gute Einarbeitung

Hohe Eigenverantwortung

Flexible Arbeitszeiten

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Kollegiales Klima

Corporate Benefits

Peer Support

Zusammenfassung

Starnberger Kliniken GmbH sucht eine Stationsleitung Prozesse für die Intensivstation. Sie verantworten die prozessorientierte Steuerung und Optimierung des klinischen Alltags ohne direkte Personalverantwortung.

Zu den Aufgaben zählen Analyse, Koordination und Weiterentwicklung von Standards sowie Schnittstellenmanagement zwischen Pflege, ärztlichem Dienst, Therapie und Servicebereichen. Bewerbungen online über das Karriereportal.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits‑ und Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung für Intensiv‑ und Anästhesiepflege
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung wünschenswert
• Zusatzqualifikation oder nachgewiesene Erfahrung im Bereich Prozess‑ oder Qualitätsmanagement von Vorteil
• Ausgeprägtes Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Analytisches Denken sowie Interesse an Prozessoptimierung und digitalen Tools
• Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

Aufgaben

• Analyse und Optimierung der Intensivstationsabläufe
• Koordination relevanter Prozessabläufe (Verlegung, Aufnahme, Entlassung, Medikation, Hygiene)
• Sicherstellung und Weiterentwicklung von Behandlungs-, Pflege- und Dokumentationsstandards
• Schnittstellenmanagement zwischen Pflege, ärztlichem Dienst, Therapie, Medizintechnik und Servicebereichen
• Unterstützung bei Prozessdigitalisierung, Risikomanagement & Qualitätssicherung
• Mitgestaltung und Vertretung der Intensivstation in bereichsübergreifenden Gruppen
• Mitwirkung bei Audits, Zertifizierungen und internen Schulungen

Kenntnisse

Intensivpflege

Stationsleitung

Prozessmanagement

Qualitätsmanagement

Organisationstalent

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Ausbildung

Gesundheits- und Krankenpfleger

Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege

Jobbeschreibung

Stationsleitung Prozesse (m/w/d) für die Intensivstation

Die Starnberger Kliniken GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Leitung der klinischen Prozesse an unserer modernen Intensivstation. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die prozessorientierte Steuerung und Optimierung des klinischen Alltags – ohne direkte Personalverantwortung.

Verantwortlichkeiten

• Analyse, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der klinischen Abläufe auf der Intensivstation
• Koordination und Monitoring stationsrelevanter Prozesse (z. B. Verlegung, Aufnahme, Entlassung, Medikation, Hygiene)
• Sicherstellung der Einhaltung und Weiterentwicklung von Behandlungs-, Pflege- und Dokumentationsstandards
• Schnittstellenmanagement zwischen Pflege, ärztlichem Dienst, Therapie, Medizintechnik und Servicebereichen
• Unterstützung bei Prozessdigitalisierung, Risikomanagement und Qualitätssicherung
• Mitgestaltung und Vertretung der Intensivstation in bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen
• Mitwirkung bei Audits, Zertifizierungen (z. B. nach DIN ISO, KTQ) und internen Schulungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits‑ und Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung für Intensiv‑ und Anästhesiepflege
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung wünschenswert
• Zusatzqualifikation oder nachgewiesene Erfahrung im Bereich Prozess‑ oder Qualitätsmanagement von Vorteil
• Ausgeprägtes Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Analytisches Denken sowie Interesse an Prozessoptimierung und digitalen Tools
• Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

Benefits

• Eine Schlüsselrolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem Klinikverbund
• Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge (4,8 %)
• Gute Einarbeitung durch fest definierte langjährige Ansprechpartner
• Hohes Maß an Eigenverantwortung
• Flexible Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten nach Absprache)
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
• Corporate Benefits
• Peer Support – Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten

Für die Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken muss gem. § 23a in Verbindung mit § 20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Information: Tobias Heckelsmüller, Pflegedienstleitung – Tel. [phone]. Bewerbungen bitte ausschließlich online über das Karriereportal der Starnberger Kliniken.