Stationsleitung (m/w/d) in Vollzeit

Medical Park SE; Bad Rodach; On-site; EUR 62,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive TVöD-Vergütung

Zuschüsse zur Altersvorsorge

Monatliche MasterCard-Zuwendung

Corporate benefits / Rabatte

Kinderbetreuungszuschuss

Job summary

Die Medical Park Bad Rodach sucht eine stationsübergreifende Pflegedienstleitung zur Führung des zugeteilten Stationsbereichs, mit Fokus auf Qualität, Personalentwicklung und effiziente Ressourcenplanung.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger mit Führungs­erfahrung, gute EDV-Kenntnisse und Teamfähigkeit mit. Wir bieten eine attraktive TVöD-Vergütung, Zuschläge, Altersvorsorge sowie zahlreiche Mitarbeiterbenefits.

Qualifications

• Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
• Führungserfahrung in multiprofessionellen Teams.
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office).
• Selbständig, detailorientiert, teamfähig, belastbar.

Responsibilities

• Führung, Leitung und Organisation der Station.
• Personalentwicklung und Beurteilungen.
• Mitwirkung bei der Qualitätssicherung.
• Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Pflegebereich.
• Wirtschaftlicher Umgang mit medizinischem Sachbedarf.

Skills

Führungserfahrung

Teamführung

EDV-Kenntnisse

Teamfähigkeit

Education

Gesundheits- und Krankenpfleger

Tools

MS Office

Job description

Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und drei ambulante Therapie- und Rehazentren.

In unserer Fachklinik Medical Park Bad Rodach im Landkreis Coburg arbeiten rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Neurologie und Orthopädie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten - wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!

Ihre Aufgaben

• Führung, Leitung und Organisation der zugeteilten Station im Sinne des Unternehmensleitbildes
• Personalentwicklung: Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Beurteilungen, MA-Jahresgespräch
• Mitwirkung bei der Qualitätssicherung
• Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen im Bereich der Pflege
• Wirtschaftlicher Umgang und Überwachung des medizinischen Sachbedarfs
• Konstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit allen internen und externen Schnittstellen bzw. Abteilungen
• Pflegetätigkeiten analog der Aufgaben eines Gesundheits- und Krankenpflegers (m/w/d)

Ihre Qualifikationen

• Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
• Selbständig, detailorientiert, teamfähig, flexibel, zuverlässig, belastbar

Unser Angebot

• Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD zzgl. Zulagen und Zuschlägen
• Zuschuss zur Altersvorsorge in Form von Entgeltumwandlung sowie für Vermögenswirksame Leistungen
• Monatliche Zuwendung in Form einer MasterCard
• Unzählige Rabattaktionen und Vergünstigungen durch corporate benefits, Job-Rad
• Kinderbetreuungszuschuss sowie eine Ferienbetreuung, in Kooperation mit dem Kindergarten
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem gesunden und renommierten Unternehmen
• Förderung der selbstständigen Arbeitsweise und Eigenverantwortlichkeit
• Arbeiten in einem hoch motivierten und engagierten Umfeld
• Mitarbeiterpreise für alle Mahlzeiten
• Betriebliche Gesundheitsförderung für unsere Mitarbeiter (Zumba, Pilates etc.)
• Kostenfreie Nutzung der Tiefgarage, der Trainingstherapie und des hauseigenen Schwimmbades