Stationsleitung (m/w/d)

St. Josefs-Hospital Rheingau GmbH; Hessen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes katholisches Krankenhaus in Hessen sucht eine Stationsleitung für seine interdisziplinäre Station. Sie übernehmen die Führungsverantwortung, organisieren die Arbeitszeiten und optimieren patientenorientierte Prozesse. Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft sowie erste Führungserfahrungen sind erforderlich. Neben einer attraktiven Vergütung werden umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersversorgung geboten.

Leistungen

Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz

Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersversorgung

Bezuschussung beim ÖPNV und der Fähre

Fitness- und Wellnessangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d).
• Erste Führungserfahrungen sind von Vorteil.
• Offen für neue Ideen und patientenorientiert.

Aufgaben

• Übernahme der Führungsverantwortung für das Team.
• Mitverantwortung an der Entwicklung von patientenorientierten Prozessoptimierungen.
• Arbeitszeitorganisation im Team, z. B. Dienstplangestaltung.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Organisationsfähigkeit

Soziale Kompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Belastbarkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft

Weiterbildung zur Stationsleitung (oder Bereitschaft)

Jobbeschreibung

Wir sind ein modern ausgestattetes, katholisches Krankenhaus der Grund- und Notfallversorgung. Das Haus umfasst 150 Planbetten und die Fachdisziplinen Innere Medizin, Palliativmedizin, Geriatrie, Orthopädie, Allgemein- und Unfallchirurgie, Fuß- und Sprunggelenkchirurgie, Gynäkologie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie Radiologie. Jährlich werden hier rund 6.000 Patienten stationär und 25.000 ambulant versorgt. Träger des Krankenhauses ist das St. Josefs-Hospital Wiesbaden, mit dem eine enge Kooperation besteht. Wir bieten einen Arbeitsplatz in einer Region mit hohem Freizeitwert im Welt-UNESCO Kulturerbe des oberen Mittelrheintals, ideal auch für junge Familien.

Für unsere interdisziplinäre Station (Gynäkologie/Chirurgie/Innere Medizin) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stationsleitung in Voll- oder Teilzeit.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) und verfügen über erste Führungserfahrungen.
• Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung zur Stationsleitung oder Sie bringen die Bereitschaft mit, diese zu erwerben.
• Sie sind offen für neue Ideen, arbeiten selbständig und patientenorientiert.
• Ihre Arbeitsweise ist stets geprägt durch Zuverlässigkeit und Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
• Ihre rasche Auffassungsgabe und Ihr selbstsicheres Auftreten erlauben es Ihnen auch in akuten Situationen sowie im interdisziplinären Diskurs sicher und situationsangemessen zu reagieren.
• Sie behalten auch in arbeitsintensiven Situationen die nötige Ruhe und den Überblick.
• Die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen ist für Sie selbstverständlich.
• Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz und übernehmen gerne Verantwortung.
• Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie interprofessionelle und interdisziplinäre Teamarbeit gehört zu Ihren Stärken.
• Sie zeichnet ein Organisationstalent mit Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit aus.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen Führungsverantwortung für die Mitarbeiter*innen Ihres Teams.
• Sie setzen sich für die Einhaltung von Absprachen ein und sind mitverantwortlich an der Entwicklung von patientenorientierten Prozessoptimierungen.
• Sie sind mitverantwortlich für die Arbeitszeitorganisation im Team, z. B. Dienstplangestaltung, Urlaubsplanung, Reorganisation und Ausfallmanagement.

Wir bieten Ihnen

• Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz
• Gezielte Einarbeitung in einen interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich
• Eine durch Toleranz und Respekt geprägte Dienstgemeinschaft
• Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Eine betriebliche Altersversorgung
• Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Bezuschussung beim ÖPNV und der Fähre
• Kooperationsangebot im Fitness- und Wellnessstudio

Die attraktive Vergütung erfolgt nach AVR/Caritas. Individuelle Berufserfahrung sowie spezielle Kenntnisse finden Berücksichtigung. Eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenvorsorge werden angeboten.

Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Karl Kwiatkowski, Pflegedienstleitung, telefonisch unter 06722‑490‑856 oder per Email an Pflegemanagement@joho‑rheingau.de, zur Verfügung.

Fühlen Sie sich durch dieses Anforderungsprofil angesprochen? Können Sie sich zudem mit den Leitlinien eines modernen, christlichen Krankenhauses identifizieren?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Referenznummer. Ihre Unterlagen richten Sie bitte an:

Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.