Stationsleitung (m/w/d)

Kbo Iak; Deutschland; Vor Ort; EUR 63.000 - 74.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gesund & fit

Mehr FREUZEIT

Sicher & stabil

Altersvorsorge

Entwicklung & Weiterbildung

Safewards-Training

Zusammenfassung

kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH sucht eine engagierte Stationsleitung (m/w/d) für Station A4 in Taufkirchen (Vils). Sie arbeiten eng mit DPL, Pflegedirektion und MPT zusammen und gestalten moderne Führungsstile in der Station.

Voraussetzung ist eine abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung, mindestens 2 Jahre Berufserfahrung und die Bereitschaft, den SL-Lehrgang oder Pflegemanagement-Studiengang zu absolvieren. Vollzeit, Mo–Fr, Gehalt 63.000–74.000 € Jahresbrutto.

Qualifikationen

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Heilerziehungspfleger*in.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
• Bereitschaft, den SL-Lehrgang oder Bachelor Pflegemanagement (B.Sc., B.A.) zu absolvieren.

Aufgaben

• Aktive Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, Pflegedirektion und MPT.
• Umsetzung zeitgemäßer Führungsstile und kooperative Stationsleitung in der dualen Führung.
• Teilnahme stationsübergreifender Projekte und Umsetzung betriebswirtschaftlicher Ziele.
• Unterstützung beim Risikomanagement und bei weiteren organisatorischen Aufgaben.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

SL-Lehrgang Bereitschaft

Ausbildung

Pflegefachausbildung

Jobbeschreibung

Willkommen im kbo-Isar-Amper-Klinikum Region München, einem großen kommunalen Klinikverbund des öffentlichen Gesundheitswesens mit Standorten in Oberbayern und im Raum München. Wir versorgen Patient*innen in der psychiatrischen, psychotherapeutischen und neurologischen Behandlung in ambulanten, tagesklinischen und stationären Settings. Für unsere Pflegeteams suchen wir engagierte Pflegefachpersonen sowie – je nach Einsatzbereich – weitere Mitarbeitende in pflegerischen Rollen. In der Pflege arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams und leisten einen wesentlichen Beitrag zu einer fachlich fundierten, sicheren und menschlichen Versorgung von Menschen mit psychischen und neurologischen Erkrankungen. Menschlichkeit, Patient*innensicherheit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind zentrale Werte unserer Pflege. Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir strukturierte Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeiten sowie Arbeitszeitmodelle, die unterschiedliche Lebensphasen berücksichtigen. Entdecken Sie Ihre beruflichen Möglichkeiten in der Pflege im kbo-Isar-Amper-Klinikum und bewerben Sie sich für einen Einsatz im Raum München und in Oberbayern.

Bei der Station A4 handelt es sich um eine offene, gemischtgeschlechtlich belegte allgemeinpsychiatrische Station für erwachsene Menschen von 18 - 65 Jahren. Auf unserer Station befinden sich hauptsächlich Patienten mit:
• Erkrankungen aus dem schizophrenen Formenkreis (z.B. Schizophrenie, schizoaffektive Störung, wahnhafte Störung)
• Affektive Störungen (z.B. Depression, bipolare affektive Störung, Manie)• Persönlichkeitsstörungen (z.B. Borderline-Typ)
• Autismus
• Intelligenzminderung

Die weiterführende tagklinische und ambulante Behandlung ist ein zusätzliches Multitherapeutisches Angebot der Station A4. Ziel der Therapie ist die Einleitung, Umstellung oder Fortführung einer medikamentösen Therapie, eine psychotherapeutische Behandlung, die Verbesserung des Informationsstandes, des Verständnisses und des Umgangs mit der psychischen Störung, die Kenntnisvermittlung sozialer und beruflicher Wiedereingliederungsmaßnahmen und Bahnung einer ambulanten psychiatrischen und psychotherapeutischen Weiterbehandlung.

Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Taufkirchen (Vils) | A4 als

Stationsleitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Aktive Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, der Pflegedirektion, den Mitgliedern des MPT und den Mitarbeitern
• Unterstützung bei der Umsetzung von zeitgemäßen Führungsstilen und Managementaufgaben zur aktiven und kooperativen Leitung der Station in Zusammenarbeit mit der dualen Führung
• Teilnahme bei stationsübergreifenden Projekten
• Umsetzung der betriebswirtschaftlichen und unternehmenszielfördernden Notwendigkeiten
• Verantwortliches Handeln bei der Abarbeitung delegierter Maßnahmen
• Unterstützung beim Organisations- und präventiven Risikomanagement
• Hospitationsbereitschaft in der Sektorklinik
• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Heilerziehungspfleger*in
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
• Bereitschaft den SL-Lehrgang oder Bachelor Pflegemanagement (B.Sc.,B.A.) zu absolvieren, falls noch nicht vorhanden
• Regelarbeitszeit von Montag bis Freitag wünschenswert
• Identifikation mit den Zielsetzungen und dem kbo-Leitbild

Unsere Benefits – weil Arbeit mehr sein sollte als nur Arbeit:

• Gesund & fit: Teilnahme an Sportkursen, EGYM WellPass, Gesundheitstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, kbo-weite Turniere, Münchner Firmenlauf und betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
  
• Mehr #FREUZEIT: Auf unserem Langzeitarbeitskonto Arbeitszeit ansparen und bezahlt durchatmen – ob Sabbatical, Vorruhestand, Abenteuer, Weiterbildung oder Pflege
• Sicher & stabil: Krisensicherer Arbeitsplatz
• Vorsorge & Zukunft: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  
• Entwicklung & Weiterbildung: Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, vom Arbeitgeber finanziert
  
• Sicheres Arbeitsumfeld: Regelmäßige Schulungen nach dem Safewards-Modell – Prävention von Zwang und Gewalt, Förderung von Milieutherapie und Beziehungsarbeit

Ihre Aufgaben

• Aktive Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, der Pflegedirektion, den Mitgliedern des MPT und den Mitarbeitern
• Unterstützung bei der Umsetzung von zeitgemäßen Führungsstilen und Managementaufgaben zur aktiven und kooperativen Leitung der Station in Zusammenarbeit mit der dualen Führung
• Teilnahme bei stationsübergreifenden Projekten
• Umsetzung der betriebswirtschaftlichen und unternehmenszielfördernden Notwendigkeiten
• Verantwortliches Handeln bei der Abarbeitung delegierter Maßnahmen
• Unterstützung beim Organisations- und präventiven Risikomanagement
• Hospitationsbereitschaft in der Sektorklinik

Ihr Profil

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Heilerziehungspfleger*in
• Soziale Kompetenz
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
• Bereitschaft den SL-Lehrgang oder Bachelor Pflegemanagement (B.Sc.,B.A.) zu absolvieren, falls noch nicht vorhanden
• Regelarbeitszeit von Montag bis Freitag wünschenswert
• Identifikation mit den Zielsetzungen und dem kbo-Leitbild

Unsere Benefits – weil Arbeit mehr sein sollte als nur Arbeit:

• Gesund & fit: Teilnahme an Sportkursen, EGYM WellPass, Gesundheitstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, kbo-weite Turniere, Münchner Firmenlauf und betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
  
• Mehr #FREUZEIT: Auf unserem Langzeitarbeitskonto Arbeitszeit ansparen und bezahlt durchatmen – ob Sabbatical, Vorruhestand, Abenteuer, Weiterbildung oder Pflege
• Sicher & stabil: Krisensicherer Arbeitsplatz
• Vorsorge & Zukunft: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  
• Entwicklung & Weiterbildung: Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, vom Arbeitgeber finanziert
  
• Sicheres Arbeitsumfeld: Regelmäßige Schulungen nach dem Safewards-Modell – Prävention von Zwang und Gewalt, Förderung von Milieutherapie und Beziehungsarbeit

Wir weisen darauf hin, dass eine Besetzung der ausgeschriebenen Position bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist erfolgen kann.

Arbeitszeit

Vollzeit / Teilzeit mind. 75%

Eintrittsdatum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Gehaltsspanne (Vollzeit / Jahresbrutto ohne Zulagen / je nach Qualifikation)

63.000,-€ - 74.000,-€

Eingruppierung

EG P 13 TVöD (VKA)

Befristung

Befristet

Befristung bis

13.08.2028

Bewerbungsfrist

09.09.2026

Veröffentlichung ab

12.08.2026

kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH

Günther Badura

T: 08084/934-1211

M: 01738628519

kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH . Vockestraße 72 . 85540 Haar bei München