Stationsleitung Gynäkologie und Kardiologie (m/w/d)

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH; Konstanz; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive TVöD-Vergütung

Zulagen und Jahressonderzahlung

Bis zu 39 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Job-Ticket-Zuzahlung

Deutschlandticket-Zuschuss

Lease a bike

Parkplätze auf dem Klinikgelände

Hansefit-Angebote

Kantine mit vergünstigten Menüs

Corporate Benefits Rabatte

Arbeits- und Lebensort Bodensee

Job summary

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH sucht eine Stationsleitung für Gynäkologie und Kardiologie auf der Station Ebenalp am Klinikum Konstanz. Die Position ist in Voll- oder Teilzeit und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Auf der 20-Betten-Station erwartet Sie ein spezialisiertes Team, interdisziplinäre Zusammenarbeit und eine moderne Arbeitsumgebung mit LEAN-Prozessen. Weiterbildung zur Stationsleitung wird unterstützt; Vergütung nach TVöD inkl. Zulagen und Jahressonderzahlung.

Qualifications

• Dreijährige Ausbildung im Bereich Pflege abgeschlossen.
• Weiterbildung zur Stationsleitung oder Bereitschaft zur Absolvierung; Studium wird unterstützt.
• Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Selbstständigkeit.

Responsibilities

• Fachliche und organisatorische Leitung der Station
• Motivierende Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Planung und Umsetzung wirtschaftlichen Personaleinsatzes
• Sicherstellung pflegerischen Standards sowie optimaler Ablauforganisation
• Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit

Skills

Verantwortungsbewusstsein

Durchsetzungsvermögen

Selbstständigkeit

Kontinuierliche Weiterentwicklung

Education

Dreijährige Ausbildung im Bereich Pflege

Job description

Sie möchten als Pflegefachkraft Verantwortung übernehmen und ein engagiertes Team in den Fachbereichen Kardiologie und Gynäkologie leiten? Sie schätzen eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit und schlanke Prozesse? Dann sind Sie bei uns als Stationsleitung genau richtig.

Als Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz mit Standorten in Singen, Konstanz, Engen und Gailingen geben wir alles für die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.

Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als

Stationsleitung Gynäkologie und Kardiologie (m/w/d)

für die Station Ebenalp am Klinikum Konstanz

in Voll- oder Teilzeit

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Auf unserer Station Ebenalp mit 10 Betten in der Gynäkologie und 10 Betten in der Kardiologie erwartet Sie ein spezialisiertes und engagiertes Team. Wir legen Wert auf fachliche Kompetenz, Menschlichkeit und eine herzliche Atmosphäre – für unsere Patienten und im Team. Freuen Sie sich auf eine professionelle Arbeitsumgebung mit persönlichem Austausch und enger interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Was Sie erwartet:

• Fachliche und organisatorische Leitung der Station
• Motivierende und zielgerichtete Führung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen
• Planung und Umsetzung eines wirtschaftlichen Personaleinsatzes
• Sicherstellung eines hohen patientenorientierten Pflegestandards sowie einer optimalen Ablauforganisation und Ressourcenauslastung
• Förderung einer engen und konstruktiven interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit

Wer Sie sind:

• Sie haben eine dreijährige Ausbildung im Bereich Pflege erfolgreich abgeschlossen
• Sie verfügen über die Weiterbildung zur Stationsleitung oder sind bereit, diese zu absolvieren. Wir unterstützen auch ein Pflegemanagement-Studium
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Selbstständigkeit
• Sie sind bereit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln

Worauf Sie sich freuen können:

• Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge
• Pflege gestalten: Freuen Sie sich auf interdisziplinäre Prozesse, optimiert durch LEAN, und gestalten Sie die Ausrichtung des Pflegeberufs aktiv mit. Bei uns steht patientenorientierte Gestaltung aller Abläufe im Vordergrund
• Kontinuierliche Weiterentwicklung: Zur Erweiterung und Spezialisierung im Rahmen unserer Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Studium
• Technische Unterstützung: Profitieren Sie von den Vorteilen der digitalen Patientendokumentation und des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe
• „pflegeattraktiv“-Zertifizierung: Ein Startschuss für innovative Mitarbeiterpartizipation – setzen Sie gemeinsam mit uns Projekte um, die das pflegerische Arbeitsumfeld nachhaltig verbessern
• Flexibel und transparent arbeiten: Vereinbaren Sie Beruf und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und profitieren Sie von einer offenen und transparenten Kommunikation
• Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände
• Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine
• Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm
• Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot

Unser Team freut sich auf Sie!

Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Guelay Demirtas, Bereichsleitung Pflegedienst unter Tel. [phone] zur Verfügung.

Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist.

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz
Klinikum Konstanz
Geschäftsbereich Personal und Recht
Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz
[e-mail]