Stationsleitung für die Kardiologie (m/w/d)

Saarland Heilstätten GmbH; Idar-Oberstein; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Part time

Benefits offered by this job

Tarifvergütung TVöD-K

Fort- und Weiterbildungsangebote

Mitarbeiter Benefits

Job summary

Die Saarland-Heilstätten GmbH sucht eine Stationsleitung für die Kardiologie. Sie leiten die Pflegeteams, optimieren Abläufe und tragen zur Qualitäts- und Prozessverbesserung bei. Die Position bietet Verantwortung in einer überregionalen Versorgungsstruktur.

Gesucht wird eine examinierte Pflegefachkraft mit Führungserfahrung; eine Weiterbildung im Pflegemanagement oder ein entsprechendes Studium ist wünschenswert. Die Stelle startet in Teilzeit und ist zunächst befristet für 1 Jahr.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerin/-pfleger oder vergleichbare Qualifikation.
• Führungserfahrung in Gesundheitseinrichtungen nachweisen können.
• Weiterbildungslehrgang zur Leitung einer Pflege- oder Funktionseinheit oder Bachelor im Pflegemanagement erworben bzw. in Planung.

Responsibilities

• Sicherstellung der Pflege auf hohem Niveau und Organisation der Abläufe.
• Leitung und Weiterentwicklung des Personals sowie Personalplanung.
• Mitwirkung bei Leitlinienerstellung und Qualitätssicherungsverfahren.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit aller Berufsgruppen.
• Einsatz erfolgt überwiegend werktags.
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Ressourcen.

Skills

Führungserfahrung

Teamführung

Kommunikative Kompetenzen

Education

Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger

Pflegemanagement-Studium oder Weiterbildung

Job description

Stationsleitung für die Kardiologie (m/w/d)

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Das Klinikum Idar-Oberstein ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit einem weit über die Grenzen der Stadt und des Kreises hinausgehenden Einzugsgebiet. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz verfügt das Klinikum über 527 Betten und 35 tagesklinische Plätze, 17 Fachabteilungen und 2 Institute. Jährlich versorgen wir über 21.500 stationäre sowie 45.000 ambulante Patienten.

Darauf können Sie sich freuen

• Tarifvergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K)
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Alle zusätzlichen Mitarbeiter Benefits finden Sie hier

Das kommt auf Sie zu

• Sicherstellung der Pflege unserer Patienten auf hohem Niveau
• Organisation der betrieblichen Abläufe und Prozesse unter Beachtung der Qualitätsanforderung sowie der ökonomischen Gesichtspunkte
• Mitwirkung bei der Erstellung von Leitlinien und Qualitätssicherungsverfahren
• Personalführung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter/innen
• Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung
• interdisziplinäre Zusammenarbeit aller Berufsgruppen
• Einsatz erfolgt in der Regel während der Kernarbeitszeiten von Montag bis Freitag

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
• Führungserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
• Weiterbildungslehrgang zur Leitung einer Pflege- oder Funktionseinheit oder ein abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement (Bachelor), soweit diese Qualifikation noch nicht vorhanden ist, muss sie noch erworben werden
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen sowie entsprechendes Verantwortungsbewusstsein
• Hohes Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen und verstehen es, ein Team zu motivieren

Das ist wichtig für Sie

• Einstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit, vorerst befristet für1 Jahr
• Für weitere Auskünfte: Michaela Scaramuzzo-Schröer, Pflegedirektorin, Telefon [phone]

Rechtliche Rahmenbedingungen

Bitte beachten Sie, dass für eine Tätigkeit in unseren Einrichtungen/ Kliniken folgende Nachweise erforderlich sind:

Masernschutz: Nach den Vorgaben des Masernschutzgesetzes (§ 20 IfSG) ist ein Nachweis über einen bestehenden Masernimpfschutz (Impfung oder Immunität) vorzulegen (betrifft Personen, die nach 1970 geboren sind).

Polizeiliches Führungszeugnis: Für die Einstellung ist ein aktuelles erweitertes polizeiliches Führungszeugnis gemäß § 30a BZRG erforderlich.

Das sind wir

Die Saarland-Heilstätten GmbH stellt als Gesundheitsdienstleister die spezialisierte Überregionale Zentrumsversorgung für das Saarland und Teile der Rheinland-Pfalz sicher und bietet vielen Fachkräften attraktive Arbeitsbedingungen. Bei der SHG-Gruppe, als medizinischer Leistungserbringer auf höchstem Niveau, nehmen Fortschritt und Innovation eine zentrale Rolle ein. Weitergehende Informationen bezüglich der Saarland-Heilstätten GmbH und den dazugehörigen Organisationen finden Sie auf unserer Webseite .