Stationsleitung für den Bereich Innere Medizin (m/w/d)

Kreisklinik Roth; Roth; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Fort- und Weiterbildung

Betriebliche Altersversorgung TVöD-K

Hansefit Gesundheitsmanagement

Parkmöglichkeiten

Job summary

Die Kreisklinik Roth sucht eine Stationsleitung für die Innere Medizin (m/w/d). Sie tragen Verantwortung für das Team, Organisation und eine hochwertige Versorgung. Sie bringen eine abgeschlossene Pflegeausbildung mit, idealerweise Führungserfahrung und Kenntnisse in der Inneren Medizin.

Sie fördern Mitarbeitende, gestalten Prozesse aktiv mit und sichern eine gute Stationsführung. Es erwartet Sie eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K, betriebliche Altersversorgung,

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d).
• Berufserfahrung in der stationären Pflege; Erfahrung in der Inneren Medizin ist von Vorteil.
• Führungserfahrung bzw. Leitungserfahrung im Pflegeteam oder Bereichsleitung.

Responsibilities

• Gemeinsam entwickeln Sie den Stationsalltag weiter und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Erfahrung und neue Ideen zählen.
• Sie führen das Pflegeteam fachlich und organisatorisch, sorgen für verlässliche Abläufe, bedarfsgerechte Dienstplanung und gute Zusammenarbeit.
• Sie begleiten neue Mitarbeitende, fördern die Entwicklung des Teams und ermöglichen offenes Ansprechen von Fragen und Schwierigkeiten.
• Sie gestalten pflegerische Standards und stationäre Prozesse aktiv mit.
• Ihr Ziel ist eine gute Versorgung der Patientinnen und Patienten bei attraktiven Arbeitsbedingungen für das Team.

Skills

Führungserfahrung

Pflegefachkraft

Teamführung

Koordination

Education

Pflegefachkraft-Ausbildung

Job description

Die Kreisklinik Roth ist eine moderne Klinik der Grund- und Regelversorgung mit 300 Betten im Herzen Mittelfrankens. Mit einem engagierten Team von über 600 Mitarbeitenden bietet die Klinik eine umfassende medizinische Versorgung auf höchstem Niveau.

Stationsleitung für den Bereich Innere Medizin (m/w/d)

Arbeitsbeginn: 01.04.2027

Arbeitsumfang: Vollzeit

Beschäftigungsdauer: unbefristet

35 Betten, ein Team und viel Raum, Pflege gemeinsam zu gestalten: Für unsere internistische Station, mit den Schwerpunkten Kardiologie und Gastroenterologie, suchen wir eine Stationsleitung (w/m/d), die den Überblick behält, Mitarbeitende stärkt und unterschiedliche Generationen im Team miteinander verbindet.

Aufgaben

• Gemeinsam entwickeln Sie den Stationsalltag weiter und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Erfahrung und neue Ideen gleichermaßen zählen
• Sie führen das Pflegeteam fachlich und organisatorisch. Dabei sorgen Sie für verlässliche Abläufe, eine bedarfsgerechte Dienstplanung und eine gute Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst und den weiteren Berufsgruppen
• Sie begleiten neue Mitarbeitende, fördern die Entwicklung Ihres Teams und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Fragen, Ideen und auch Schwierigkeiten offen angesprochen werden können
• Neben dem Tagesgeschäft haben Sie die Möglichkeit, pflegerische Standards und Prozesse auf der Station aktiv mitzugestalten
• Ihr Ziel: gute Versorgung für die Patientinnen und Patienten und gute Arbeitsbedingungen für die Menschen, die sie leisten

Was wir uns wünschen

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Berufserfahrung in der stationären Pflege; Erfahrung in der Inneren Medizin ist von Vorteil
• Erfahrung in der Führung und Koordination von Pflegeteams sowie ein klarer, wertschätzender und verbindlicher Führungsstil
• abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station bzw. eines Bereichs oder ein gleichwertiges pflegebezogenes Studium mit Führungs- bzw. Managementschwerpunkt. Alternativ haben Sie eine entsprechende Weiterbildung oder ein berufsbegleitendes Studium bereits aufgenommen oder bringen die Bereitschaft mit dieses aufzunehmen
• Freude daran, Entscheidungen zu treffen, Verantwortung zu übernehmen und Mitarbeitende fair und klar zu führen
• Sie erwartet eine Leitungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und einem klaren Verantwortungsbereich. Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die fachlich sicher ist, zuhört und gemeinsam mit dem Team Lösungen findet. Auf Ihrem Weg unterstützen wir Sie durch Einarbeitung und die Möglichkeit zur Weiterqualifizierung

Unser Angebot

• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K mit arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersversorgung
• Attraktives Arbeitsumfeld mit moderner technischer Ausstattung sowie Weiterentwicklung des Standorts durch Neubau und Sanierung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit und Mutschmiede
• Attraktives Fahrradleasingangebot sowie kostenlose Parkmöglichkeiten
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

Wir unterstützen aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Pflegedienstleiter, Dieter Debus, unter Tel. [phone] gerne zur Verfügung.