Stationsleitung für das SAPV-Team Erwachsene-Stadt München (m/w/d)

Klinikum der Universität München; München; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

38,5-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub

Vereinbarkeit Beruf und Familie

Job summary

Das SAPV-Team des Klinikum der Universität München sucht eine Stationsleitung (m/w/d) zur Führung und Organisation der spezialisierten ambulanten Palliativversorgung. Sie koordinieren die pflegerische Versorgung, leiten Mitarbeitende und entwickeln vorhandene Abläufe weiter, um eine hochwertige Versorgung am Lebensende sicherzustellen.

Sie arbeiten eng mit ärztlichem Dienst, Hospizen, Kliniken und externen Partnern zusammen.

Qualifications

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft.
• Erfahrung im Bereich der ambulanten Palliativversorgung.
• Führungserfahrung und Bereitschaft zur Rufbereitschaft.

Responsibilities

• Organisation und Steuerung des Pflegealltags im SAPV-Team.
• Sicherstellung einer ganzheitlichen, individuellen und palliativmedizinischen Pflege nach aktuellen Leitlinien.
• Durchführung komplexer pflegerischer Maßnahmen in der spezialisierten ambulanten Palliativversorgung.
• Sicherstellung der Pflegequalität durch fachliche Anleitung, Beratung und Unterstützung der Teammitglieder.
• Mitgestaltung einer teamorientierten, wertschätzenden Arbeitsatmosphäre.

Skills

Führungserfahrung

Palliativpflege

Teamkoordination

Organisationsfähigkeit

Kommunikationsstärke

Deutschkenntnisse B2

Education

Pflegefachkraft-Ausbildung

Weiterbildung Stationsleitung

Job description

Im Mittelpunkt der spezialisierten ambulanten Palliativversorgung stehen die Bedürfnisse der Patienten und ihrer Familien mit der Diagnose einer schweren, unheilbaren, lebensverkürzenden Erkrankung. Für die ganzheitliche Behandlung sind die Fachkompetenz und Erfahrung eines multiprofessionellen Teams notwendig, das in enger Zusammenarbeit mit den Angehörigen, den mitbehandelnden Fachkräften am Wohnort die Patienten und ihre Familien bestmöglich versorgt und unterstützt.

Die Mitarbeiter des SAPV-Teams betreuen Patienten im Münchner Stadtgebiet.

Für diese Tätigkeit ist ein Führerschein Klasse 3 sowie die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst erforderlich.

Die Stelle ist zunächst befristet für 2 Jahre.

Ihr Aufgabenbereich

Das Aufgabengebiet umfasst die Führung, Planung und Organisation unseres spezialisierten ambulanten Palliativteams. Sie sind zuständig für die Koordinierung und Überwachung der pflegerischen Versorgung der Patienten, die Mitarbeiterführung sowie die Weiterentwicklung vorhandener Arbeitsabläufe und Versorgungsprozesse. Gemeinsam im interdisziplinären Team gestalten Sie eine qualitativ hochwertige, individuelle und empathische Versorgung am Lebensende.

Fachliche Verantwortung und Mitarbeit

• Organisation und Steuerung des Pflegealltags im SAPV-Team
• Sicherstellung einer ganzheitlichen, individuellen und palliativmedizinischen Pflege nach aktuellen Leitlinien
• Durchführung komplexer pflegerischer Maßnahmen in der spezialisierten ambulanten Palliativversorgung
• Sicherstellung der Pflegequalität durch fachliche Anleitung, Beratung und Unterstützung der Teammitglieder
• Mitgestaltung einer teamorientierten, wertschätzenden Arbeitsatmosphäre

Administrative und organisatorische Aufgaben

• Personaleinsatzplanung
• Dokumentation und Evaluation pflegerischer Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
• Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Standards, Leitlinien und Prozessen
• Mitwirkung bei der Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeitender

Kommunikation und Kooperation

• Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst, Hospizdiensten, Kliniken, Apotheken und weiteren Netzwerkpartnern
• Ansprechpartner für Patienten, Angehörige und Kooperationspartner bei fachlichen und organisatorischen Anliegen
• Organisation von interdisziplinären Teambesprechungen und Supervisionen

Ihr Profil

• Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft
• Erfahrung im Bereich der ambulanten Palliativversorgung
• Sie haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und möchten sich weiterentwickeln
• Freude an der Mitarbeiterführung und hervorragende organisatorische Fähigkeiten
• Sie verfügen bereits über den Abschluss einer Weiterbildung zur Stationsleitung sowie Leitungserfahrung
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und Erfahrung im Fachgebiet
• Organisationsgeschick, wirtschaftliches Denken und Innovationsfreude
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) werden vorausgesetzt. Sofern Deutsch nicht Ihre Muttersprache oder Ausbildungssprache ist, bitten wir um Vorlage eines entsprechenden Sprachzertifikates

Unser Angebot

• Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
• Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
• Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
• Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
• Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
• Arbeitsplatz im Herzen Münchens: Sie sind am Campus Innenstadt tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
• Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
• Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege