Stationsassistenz (m/w/d) im ärztlichen Bereich der Orthopädie in geringfügiger Beschäftigung

Artemed SE; Feldafing; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Part time

Benefits offered by this job

Steuerfreier Zuschuss zur Kinderbetreuung

Unterstützung bei Wohnungsvermittlung

Diverse Mitarbeiterrabatte

Mitarbeitergetränke kostenlos

Mitarbeitersportangebote

Job summary

Die DBA-Verwaltungs-Gmbh in Feldafing sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stationsassistenz (m/w/d) im ärztlichen Bereich der Orthopädie in geringfügiger Beschäftigung. Zu den Aufgaben gehören die Organisation von Terminen, Begleitung der ärztlichen Visiten und das Führen von Patientenakten.

Wir bieten eine individuelle Dienstplangestaltung, umfangreiche Einarbeitung, sowie diverse Mitarbeiterrabatte und Unterstützung bei der Wohnungssuche und Kinderbetreuung.

Qualifications

• Erste Erfahrung in Organisation oder Praxisabläufen (z. B. Arztpraxis) wünschenswert.
• Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen.

Responsibilities

• Organisation von Terminen und Verwalten von Patientenunterlagen.
• Unterstützung bei ärztlichen Visiten und Durchführung von Blutabnahmen.
• Führen und Prüfen der Patientenakten.

Skills

Organisation

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Sozialer Umgang

Job description

Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stationsassistenz (m/w/d) im ärztlichen Bereich der Orthopädie in geringfügiger Beschäftigung.

Stellenbeschreibung

• Organisation von Terminen, Einholen und Verwalten von Befunden, Patientenunterlagen etc.
• Begleitung der ärztlichen Visiten
• Anlage der Arztbriefe
• Vorbereitung der Entlassungsdokumente
• Blutabnahmen, Verbandswechsel
• Führen und Prüfen der Patientenakten
• Enge Kooperation mit der Stationsassistenz des pflegerischen Bereiches

Qualifikationen

• Erste Erfahrung in Organisation oder Praxisabläufen (z. B. Arztpraxis) wünschenswert
• Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
• Engagement und Lernbereitschaft

Zusätzliche Informationen

• Frühzeitige und individuelle sozial ausgerichtete Dienstplangestaltung, sowie Mitsprache bei der Arbeitszeiteinteilung
• Eine umfangreiche Einarbeitung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen, sowie eine fachliche Einweisung an technischen Geräten
• Leistungsgerechtes Gehalt
• Steuer- und sozialversicherungsfreier Zuschuss für die Kinderbetreuung unserer Mitarbeiter zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unterstützung bei der Suche nach einer geeigneten Kinderbetreuung am Standort (Kontaktvermittlung zu Betreuungseinrichtungen)
• Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung mittels internem Wohnungsvermittler (nach Möglichkeit auch Mitarbeiterwohnungen)
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Diverse Mitarbeiterrabatte, z. B. durch Teilnahme an Corporate Benefits mit vielfältigen Preisnachlässen u. a. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u. v.m., kostenfreie Mitarbeitergetränke, Mitarbeiterparkplätze und Mitarbeitersport (Fitnessstudio, Qigong, Zumba‑Kurs, Fahrradleasing), vergünstigtes Essen im Personalrestaurant