Stationäre Pflege | Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

Drk--kreisverband-Hochtaunus-E.v; Kronberg im Taunus; Presencial; EUR 42.000 - 52.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

30 Tage Jahresurlaub

Vermögensaufbau durch VWL - Zuzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Option zur betrieblichen Altersvorsoge

unbefristeter Arbeitsvertrag

Fortbildungsmöglichkeiten

Gute Verkehrsanbindung

Descripción de la vacante

DRK Kreisverband Hochtaunus e.V. sucht examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für das Kaiserin-Friedrich-Haus in Kronberg. Es handelt sich um eine moderne Pflegeeinrichtung mit zwei Gebäudetrakten und 104 Bewohnern.

Wir bieten ein 2-Schicht-System (Früh- und Spätdienst), unbefristeten Arbeitsvertrag, tarifliche Entgelte nach TVöD und interessante Fortbildungsmöglichkeiten. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung mit Examen mit, bringen Belehrung nach §43 Infektionsschutzgesetz mit und arbeiten

Formación

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit Examen
• aktueller Nachweis über die Belehrung nach §43 Infektionsschutzgesetz
• soziale Kompetenz, Freude und Einfühlungsvermögen beim Umgang mit älteren Menschen
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• EDV-Grundkenntnisse
• Teamfähigkeit
• Identifikation mit unseren Grundsätzen

Responsabilidades

• professionelle und aktivierende Pflege der Bewohner mit ganzheitlichem Ansatz
• grund-und behandlungspflegerische Aufgaben
• Übernahme der Pflegedokumentation und Pflegeplanung
• aktives Mitgestalten und weiterentwickeln pflegerischer Prozesse
• Umgang mit verhaltensbedingten Besonderheiten infolge von dementiellen und psychischen Krankheiten

Conocimientos

Teamfähigkeit

Soziale Kompetenz

Einfühlungsvermögen

Bereitschaft zur Fort- und Weiter- bzw

Educación

Abgeschlossene Berufsausbildung mit Examen

Herramientas

EDV-Grundkenntnisse

Descripción del empleo

Stationäre Pflege | Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Kronberg

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) (Altenpfleger/in, Gesundheits-und Krankenschwester/ -pfleger) in Voll-und Teilzeit.

Das Kaiserin-Friedrich-Haus ist ein modernes und traditionsreiches Altenwohn- und Pflegeheim und ein Teil Kronbergs. Die „gestandenen Persönlichkeiten“, die bei uns ihr neues Zuhause, ihre neue Privatadresse wählen und finden, können dabei alles andere als das Gefühl haben, etwas aufzugeben. Auf zwei Gebäudetrakten, die nicht nur baulich miteinander verzahnt sind, verteilen sich je vier Wohnetagen, in denen 104 Menschen wohnen können. Der im Jahre 2008 vollendete Neubautrakt setzt mit seiner dynamischen Rotunde ein eindrucksvolles Zeichen der Innovationskraft in der Altenpflege. Das Kaiserin-Friedrich-Haus bietet jedoch nicht nur architektonisch eine reizvolle Kombination aus Respekt vor dem Alter und Mut zur Erneuerung - die individuellen Ansprüche an Lebensqualität bis ins höchste Alter haben sich ebenso weiterentwickelt wie die moderne Geriatrie und Gerontologie und Tagespflege. Ein neuer Teil unseres Angebotes ist die Seniorentagespflege. Hier finden 12 ältere Menschen einen Platz und können zwischen einem und fünf Tagen in der Woche zwischen 08.00 - 16.30 Uhr betreut werden. Wir möchten mit Hilfe dieses Unterstützungsangebotes Senioren ermöglichen weiterhin in ihrer Häuslichkeit zu leben und Angehörigen eine Entlastungsmöglichkeit bieten.

Ihre Tätigkeiten

• professionelle und aktivierende Pflege der Bewohner mit ganzheitlichem Ansatz
• grund-und behandlungspflegerische Aufgaben
• Übernahme der Pflegedokumentation und Pflegeplanung
• aktives Mitgestalten und weiterentwickeln pflegerischer Prozesse
• Umgang mit verhaltensbedingten Besonderheiten infolge von dementiellen und psychischen Krankheiten

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Examen, auch als Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger
• einen aktuellen Nachweis über die Belehrung nach §43 Infektionsschutzgesetz
• soziale Kompetenz, Freude und Einfühlungsvermögen beim Umgang mit älteren Menschen
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Umsetzen des Qualitätsmanagements und Identifikation mit unseren Grundsätzen
• EDV-Grundkenntnisse
• Teamfähigkeit
• Identifikation mit unseren Grundsätzen

Wir bieten Ihnen

• Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, regelmäßige tarifliche Entgelterhöhungen
• 30 Tage Jahresurlaub
• Vermögensaufbau durch VWL - Zuzahlung
• die Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (BAV) ist selbstverständlich
• persönliche Wünsche zur Dienstplangestaltung können eingereicht werden
• 2-Schicht-System (Früh- und Spätdienst), auf Wunsch auch Nachtdienst
• keine Teildienste!
• sichere Jahresurlaubsplanung
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Überstunden werden im Ampelsystem erfasst und im Blick behalten
• eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten im Team
• strukturierte Einarbeitung
• moderne Pflege- und Betreuungskonzepte
• Hilfsmittel zur Rückenschonenden Arbeit
• Fortbildungsmöglichkeiten nach den persönlichen Interessen und Fähigkeiten
• gute Verkehrsanbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.