Staplerfahrer / Schubmast- / Frontstapler (m/w/d)

Arbeitsagentur; Germersheim; Vor Ort; EUR 24.000 - 34.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifvertrag

Unbefristeter Arbeitsvertrag

28 Tage Urlaub

Fortbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

Dienstrad-Leasing

Wasserspender

Obstkorb

Arbeitskleidung im Firmendesign

Monatlicher Warengutschein

Sommer-/Weihnachtsgeld

Zusammenfassung

Walter Schmitt GmbH in Germersheim sucht Staplerfahrer (m/w/d) in Vollzeit zur Bereitstellung und Lagerung von Gütern. Zu Ihren Aufgaben gehören Be- und Entladungen von LKW, Ein- und Umlagerungen sowie die allgemeine Lagerlogistik.

Sie bringen Gabelstaplerschein und praktische Erfahrung mit, arbeiten zuverlässig, flexibel im Schichtdienst und kommunizieren sicher auf Deutsch. Wir bieten faire Konditionen, unbefristeten Vertrag, 28 Tage Urlaub, Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Gabelstaplerschein und praktische Erfahrung.
• Sorgfalt und Genauigkeit bei der Arbeit.
• Flexibilität und Bereitschaft zum Schichtdienst.
• Körperliche Belastbarkeit für Lagerarbeiten.

Aufgaben

• Durchführung von Ein-, Aus- und Umlagerungen.
• Be- und Entladungen von LKW.
• Allgemeine Lager- und Logistiktätigkeiten.
• Dokumentation der Lagerungsvorgänge.
• Ab- und Umpacken auf geeignete Ladungsträger.
• Kommissionierung von Waren nach Kundenaufträgen.
• Verpacken und Konfektionieren von Waren und Leergut.
• Vorbereitung der Verladung.
• Unterstützung bei der Inventurabwicklung.

Kenntnisse

Gabelstaplerschein

Staplerfahrung

Sorgfalt

Flexibilität

Teamfähigkeit

Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

WIR ALS ARBEITGEBER

Die Walter Schmitt GmbH ist ein mittelständischer, familiengeführter Logistikdienstleister, der sich auf kombinierte Transport- und Kontraktlogistik spezialisiert hat. Mit rund 340 Mitarbeitern und einem eigenen Fuhrpark von rund 86 LKW wächst unser Unternehmen. Gemeinsam und kontinuierlich.

In einem Vorstellungsgespräch wurden wir einmal gefragt: „Was ist der Unterschied Ihres Unternehmens zu anderen?“ Zugegeben, mit dieser Frage haben wir nicht gerechnet! Dabei ist die Antwort der Schlüssel zu allem. Wir können sagen: Weil wir gut sind. Weil wir Erfahrung haben. Weil wir flexibel sind. Das stimmt. Aber klar: Das sagen aber auch alle anderen!

Warum sollten sich also Mitarbeiter und Kunden für uns entscheiden? Weil wir wissen, wie wichtig jeder einzelne ist! In den Arbeitsabläufen und Prozessen, aber eben auch, um unsere Ziele zu erreichen! Eines ist ganz einfach: zusammen erfolgreich sein – und Freude bei der Arbeit haben.

Natürlich haben wir Druck wie alle anderen auch. Schnell sein. Zuverlässig sein. Günstig sein. Dabei geht es um das Wie! Wir wissen, warum wir etwas machen müssen. Weil die Regeln so sind. Oder es der Kunde will. Und was wollen wir? Ein starkes Team mit gut ausgebildeten Kräften voller Motivation. Dafür stärken wir alle. Damit jeder einzelne voller Überzeugung sagen kann: Das ist Schmitt. Das sind wir!

Sprechen Sie uns und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an. Wann immer Sie uns sehen. Neben unseren gut erkennbaren LKW. Oder auch mal privat. Denn wir sind gerne ein Teil von Schmitt. DIE Spedition für Transport und Logistik. Und den Beweis führen wir jeden Tag in der Praxis.

Erfolg? Immer gemeinsam!

Zukunft? Für alle!

Teamgeist? Schmitteinander

Staplerfahrer / Schubmast- / Frontstapler (m/w/d) in Vollzeit

DAS TUN SIE: WEIL SIE ES KÖNNEN

• Durchführung von Ein-, Aus- und Umlagerungen
• Be- und Entladungen von LKW
• Allgemeine Lager- und Logistiktätigkeiten
• Dokumentation der Lagerungsvorgänge
• Ab- und Umpacken auf geeignete Ladungsträger
• Kommissionierung von Waren nach Kundenaufträgen
• Verpacken und Konfektionieren von Waren und Leergut
• Vorbereitung der Verladung
• Unterstützung bei der Inventurabwicklung

DAS BRINGEN SIE MIT: WEIL SIE ES HABEN

• Gabelstaplerschein mit umfassender praktischer Erfahrung
• Sorgfalt und Genauigkeit bei der Arbeit
• Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
• Körperliche Belastbarkeit für Lagerarbeiten
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache

DAS BIETEN WIR: WEIL SIE ES VERDIENEN

• Tarifvertrag: Faire Arbeitsbedingungen und sichere Gehälter.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Stabilität und Perspektive.
• 28 Tage Urlaub im Jahr, Steigerung nach Betriebszugehörigkeit. Mehr Zeit für Erholung und Familie.
• Professionelle Einarbeitung und individuelle Fortbildungen: Für Ihren Erfolg und Ihre persönliche Entwicklung.
• Zusätzliches Urlaubsgeld: Für eine erholsame Auszeit.
• Monatlicher Warengutschein: Extra Unterstützung für Ihre Einkäufe.
• Sommer- und Weihnachtsgeld sowie eine weitere Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV): Vorsorge für Ihre Zukunft.
• Vermögenswirksame Leistungen (VWL): Unterstützung beim Vermögensaufbau.
• Treueprämie: Monatliche zusätzliche Zahlung für langjährige Betriebszugehörigkeit
• Möglichkeit ein Dienstrad zu leasen
• Arbeitskleidung im Firmendesign
• Wasserspender
• Obstkorb