Staplerfahrer (m/w/d) - Zwei-Schichtsystem

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG; Marl; Vor Ort; EUR 26.000 - 34.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fahrdienst zu unseren Kunden

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

bis zu 30 Tage Urlaub

Tarifvertrag iGZ/DGB

Zusammenfassung

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG in Marl sucht einen Staplerfahrer (m/w/d) im Zwei-Schichtsystem zur Festanstellung. Zu Ihren Aufgaben gehören das Bedienen von Schnellläufer- und Frontstaplern, das Ein- und Auslagern von Waren sowie die Kommissionierung per MDE-Gerät.

Sie bringen Staplerschein, Berufserfahrung und Deutschkenntnisse mindestens B2 mit, arbeiten zuverlässig im Früh- bzw. Spätdienst und unterstützen das Team.

Qualifikationen

• Gültiger Staplerschein und Berufserfahrung im Logistikbereich.
• Grundkenntnisse am Computer und MDE-Gerät.
• Deutschkenntnisse mindestens B2 in Wort und Schrift.
• Erfahrung im Zwei-Schichtsystem (Früh/Spät).
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.

Aufgaben

• Bedienen von Schnellläufer und Frontstapler.
• Ein-/Auslagerung von Waren.
• Kommissionierung per MDE-Gerät.
• Unterstützung in anderen Abteilungen.

Kenntnisse

Staplerschein

Jobbeschreibung

Staplerfahrer (m/w/d) – Zwei-Schichtsystem

Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG

Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, Quereinstieg möglich.

Arbeitsort: 45768 Marl

Anstellungsart: Vollzeit

Deine Aufgaben

• Bedienen von Schnellläufer und Frontstapler
• Ein-/Auslagerung von Waren
• Kommissionierung per MDE-Gerät
• Unterstützung in anderen Abteilungen

Ihr Profil

• Staplerschein und Berufserfahrung
• Erste Computerkenntnisse
• Deutsch mind. B2 in Wort und Schrift
• Erfahrung in Zwei-Schichtsystem (Früh und Spät)
• Teamfähig, zuverlässig

Bevorteile

• 250 € Prämie für jedes neue Personalhaus Mitglied, welches Sie empfehlen
• Bezahlung nach Tarifvertrag (iGZ/DGB Tarifgemeinschaft)
• Fahrdienst zu unseren Kunden
• bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte
• Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)